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ADADADADAD
工作总结,展厅,科技
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科技展厅工作总结1关键词:北京石景山区;科技馆;数字娱乐;规划Abstract: This paper first analyses the social background, development present situation ...
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关键词:北京石景山区;科技馆;数字娱乐;规划
Abstract: This paper first analyses the social background, development present situation and existing problems of the science museum in Beijing’s Shijingshan District. Then the paper discusses the new orientation and mechanism in digital entertainment of science museum in Shijingshan District, and provides several policy suggestions. At last, the paper gives some discussion concerning the planning of science museum and science popularization in China.
Key words: Beijing Shijingshan District; science museum; digital entertainment; planning
1 规划背景
石景山区是首都北京八个城区之一,区域面积平方公里,20_年全区常住人口万,地处北京市城区的西部,位于城郊结合带,是中心城和西部发展带的交汇点。从历史上看,石景山区是北京市的传统重工业区,改革开放后,随着社会的发展和经济产业的调整,石景山区产业结构和功能定位也随之发生了变化。与传统重工业区厂房遍地、烟囱林立的情况大为不同的是,石景山区实际上是北京市城区绿化率最高的地区,20_年城市绿化覆盖率达到,超过北京市的平均城市绿化覆盖率(),同时是全市唯一拥有山林的城区,因而当之无愧地成为首都中心区西缘的生态走廊和绿色屏障。也许是考虑到石景山区在新的城市规划中相对比较特殊的地理位置,新世纪初颁布的《北京市城市总体规划》明确了石景山区的功能定位是“一区、三中心”,一区即指城市功能拓展区,基本内涵是发展现代服务业和高新技术产业;三中心则分别是城市职能中心、综合服务中心和文化娱乐中心。
结合首钢的搬迁改造,根据《北京市城市总体规划》和区独特的自然条件优势,20_年石景山区委、区政府确立了以休闲、娱乐为发展主旋律,以营造京西花园式的生态环境和时尚高雅的文化氛围为基础,打造集休闲、娱乐、会展、购物和商务办公等功能为一体的首都休闲娱乐中心区,即CRD(Capital Recreation District)。至此,石景山区未来5-10年的发展战略已经基本确定下来了。
石景山区产业结构的调整和CRD战略的实施将会引发石景山区未来发展的三个基本转变,即从传统重工业区到高新技术区、数字化产业区的转变;从污染区到生态区的转变;从单纯游乐到文化休闲的转变。在促进这些转变的过程中,建设数码娱乐产业被石景山区确立为本区产业技术的发展主线,其目标是构建具有示范作用的北京数码娱乐产业基地,进而成为全国数字娱乐都市经济的领头羊。其中,以建设数字娱乐科技馆作为切入点和重点得到了广泛共识,并很快被提上了议事日程,这无疑为石景山区科技馆的发展带来了新的历史性机遇。
2 现状与问题
近些年来,石景山区的科普基础设施建设有了一定的发展,其中区科技馆,第四纪冰川馆,青少年活动中心,区图书馆,特别是八大处公园,石景山游乐园已有较好的基础和知名度。此外,全区目前共建有科普画廊330处,建筑总长度2759米,建成市级社区科普基地1个,区级科普社区49个。
但是由于历史原因,石景山区科普基础设施整体水平仍然相对落后,尤其是缺乏现代化的、有较大影响力和吸引力的科普场馆。科普基础设施的建设和维护长期受制于资金短缺、人才匮乏、机制僵硬等诸多因素,积重难返,困难重重。以石景山区科技馆为例,作为区级科技馆,自1992年成立以来主要依靠区政府投入和市科委、市科协专项资金支持。10多年来由于长期缺乏资金投入(从建馆到20_年,11年来科技馆用于维护建设的费用仅为70万元,平均每年不足7万元,且都是政府投入,从未得到过其他渠道的资金投入),科技馆自身的建设一直没有较大的进展,场馆的基础设施少,自身不具备科普展品的制作能力,始终没有常设展览和展品,只能举办临时性展览和活动。同样,由我国著名地质学家李四光命名的、在北京市也颇有特色的石景山第四纪冰川馆建馆后20多年来基本上没有再投资,时至今日最多一次也只能接待30人,其设施落后、交通不便、周边环境差的状况长期以来都得不到改善。
石景山区科技馆在发展过程中面临的问题显然在我国科普设施建设中具有相当的代表性和普遍性,基本上体现在以下几个方面:
(1)在经费方面,长期缺乏资金投入,严重制约科技馆的正常发展,甚至维持生存都比较困难,很多时候不得不靠出租场地等勉强维持。
(2)在设施方面,场馆的基础设施少,并且单调落后,一般缺乏常设展览和展品,往往只能举办临时性的展览和科普活动。
(3)在人才方面,在专业人才比较匮乏的同时,由于科技馆发展状况比较差、待遇低等原因又往往难以留住已有的人才。
(4)在机制方面,科普展品的制作、交流缺乏支撑以及协调机制,造成科普展览、活动的成本较高,展品利用率低,进而形成恶性循环。
3 重新定位与机制探索
数字娱乐产业对于石景山区而言是一个全新的产业,数字娱乐的概念对于大多数人来说更是一个全新的概念。结合北京市总体发展规划、配合区CRD发展战略和产业结构的大调整,新世纪初,石景山区政府适时提出了以建设石景山区数字娱乐科技馆为重点,大力发展石景山区数字娱乐科普的重大举措。在围绕打造石景山区科技馆^v^科普主阵地^v^这一中心的过程中,逐步开始走上整合社会资源,引进企业机制的道路。
为此,石景山区科技馆首先重新进行了功能定位,依照建设“休闲主题特色科技馆”的发展理念,其中科技馆原先的展示厅将建设成含汽车模拟驾驶、全息音响、地震仿真、幻影成像等10余个科普体验项目为主的大型数字娱乐科普展示厅,同时打造无线娱乐科普厅、动漫科普阅览厅、电子竞技科普厅、数字港科普餐厅等新设施。从而一方面将科学普及寓于数字体验休闲娱乐之中;另一方面也能积极推动石景山区以数字娱乐为主导产业的发展和建设。
其次,在数字娱乐型科技馆的建设上积极探索由政府、企业等多方共同投资兴建的机制和模式。即由政府投入少量资金,企业提供主要资金和产品,科技馆提供场地,走企业化、社会化的发展之路。科技馆为公司提供设备展示平台;企业则为科技馆提供数字化科普设备,较好地实现了公益性与市场化的有机结合。如科技馆已与东方恒润公司共同合作建设数字体验展示中心,同时与北京锋行九州咨询有限公司、北京泰利科技集团共同筹建的电子竞技中心项目也已正式签约,并且中华全国体育总会将独家受牌该中心为“中国电子竞技运动发展中心”,届时该中心也将对公众开展电子竞技方面的科普知识教育。
石景山区科技馆新的功能定位以及运行机制的初步变革,不仅能够有效盘活科技馆的既有资源,而且也将充分发挥科技馆在数字娱乐方面的体验展示功能,进而达到向全区进行科普功能辐射,并建成具有^v^数字娱乐^v^特色的科普示范基地和体验娱乐展示中心。这无疑将为石景山区引用社会力量兴办科普基础设施、推动开展科普工作起到引领示范的作用。
4 规划与发展建议
显然,石景山区科技馆的发展目前已经取得了一个良好的开端,应该说有其天时、地利的因素和机遇。当前在科技馆的规划和设计中,以下几点有必要引起关注:
与区发展规划相协调,赢得政府大力扶持
石景山区CRD发展战略和产业结构的调整应是科技馆未来规划和发展的大方向。需要进一步与石景山区当前十一五的发展规划相协调,争取政府部门在政策导向、资金引入等方面的扶持,在区CRD发展战略和产业结构调整的大背景中为石景山区科普场馆建设探索新的发展模式,起到示范作用。
找准发展定位,突出自身特色
石景山区科技馆确立数字娱乐、打造“休闲主题特色科技馆”的新定位,为本区数字娱乐产业与数字娱乐这种新型科普形式找到了一个非常好的结合点。作为北京市发展数字娱乐产业示范基地的体验展示中心,数字娱乐科技馆可以使人们充分了解数字娱乐产业的内涵和发展前景,通过高科技的手段和形式,使人们充分体验和感受到数字娱乐的趣味性和互动性,真正喜爱数字娱乐,进而支持数字娱乐产业的发展,同时根据区域经济和产业经济的发展需求,充分发挥科技馆的科技服务功能和科学普及功能。应找准未来发展定位,不断突出自身特色,在促进群众性科普活动开展的同时,积极推动区数字娱乐产业的发展,取得一举两得,相互促进的效果。
与企业互惠双赢,调动企业投资的积极性
在石景山区数字娱乐科技馆的初步发展中,我们可以看到企业参与投资的积极性已经被调动起来了。在发展数字娱乐科普和数字娱乐产业过程中,需要继续努力探讨和完善科技馆与企业两者互惠双赢的新机制,按照互利原则,积极开展多种形式的合作模式。如科技馆可以为企业提供科技产品展示推广的平台,提供开展电子竞技运动的场所,而企业的相关技术、设备、产品、人员等资源也会为科技馆的长远发展提供强有力的支撑。从而不仅降低科技馆的运营成本,减少政府投入,同时也能够提高场馆使用效率,集约有效地实现其科普功能。
改革运作模式,加快数字娱乐科技馆建设
在已有的良好开局基础上,需要进一步明确政府、社会、市场在石景山区数字娱乐科技馆建设发展中的角色定位和协作机制,积极探索由政府、企业以及社会等多方共同投资、合作兴建的适宜模式。建议加大政府在经费、政策上的支持与引导力度,探索、改革与相关企业共建、互利的多种运作模式,在走特色化、专业化道路的同时,探索出一条公益化与市场化相结合的道路。以此为突破口,在区CRD发展战略和产业结构调整的背景下,为引用社会力量建设科普场馆、兴办科普事业开辟一条新路子。
5 几点思考
科普工作的需求导向问题
石景山区科技馆在向数字娱乐的转型、改造和建设过程中,相继得到北京市财政、石景山区财政以及多家企业的大量投资。20_年5月数字娱乐科技馆建设正式启动,至20_年,短短两年间科技馆建设总投资已达到2280万元(相当于石景山区科技馆建馆以来前11年资金投入的30余倍!),其中北京市科普联席会支持130万元,石景山区政府投入1800万元,吸引企业投资350万元。可见,具有公益性质的科普工作并不排斥与本区域的发展目标以及市场投资需求相结合,相反在适应需求,服务发展的同时,科普工作往往能得到更广泛、更有力的支持,进而更好地使科学真正成为大众的财富,有效地服务于社会的发展和进步。
公益性科普事业与经营性科普产业的结合问题
应当说,目前把科普划分为公益性科普事业和经营性科普产业的提法有一定的合理性。一般来说,公益性科普事业主要在市场失效的地方发挥作用,经营性科普产业追求市场利润则也是天经地义。但这种二分法却容易给人造成一种印象,即二者各不相干,是各干各的两件事情。实际上,一方面公益性科普事业也并不排斥市场机制,也不是不可以赢利,只是不能以市场赢利为目的。其发展壮大同样需要引入市场的激励机制和手段,只不过不能把市场机制作为唯一的考核评价机制。另一方面,经营性科普产业也并不是完全的唯利是图,企业发展到一定阶段也同样重视和追求社会效益,在取得社会效益最大化的时候,往往也才能实现企业市场效益的最大化,人们常说的“三流企业做产品,二流企业做技术,一流企业做品牌”也含有这方面的道理。所以,在追求社会效益为主的公益性事业与追求市场效益为主的经营性产业之间是可以寻找到结合点的,而科普可以成为一个很好的结合点。
科普工作的信息交流问题
今天的科普工作主体涉及到政府、科技、教育、传媒、文化、企业界等多个领域和部门,在这些“隔行如隔山”的不同领域和部门之间建立起有效的沟通交流机制意义十分重大。除了科普各主体内部垂直方向的从上到下以及从下到上的沟通交流外,尤其还要注意科普各主体相互之间水平方向的横向沟通与联系。如当前的科普联席会议,就不应仅视为是科普工作上情下达、下情上传的信息纽带,同时也应是各个相关部门、企业、团体乃至个人相互之间沟通交流科普活动、发展需求等方面的信息共享服务平台。为此,可考虑逐渐扩大科普联席会议的成员单位,尤其是企业单位,并允许社会团体、企业,甚至公民个人参加或列席会议,向全社会开放。
参考文献
[1]^v^北京市石景山区委研究室,北京市石景山区人民政府研究室编. 石景山区优秀调研报告文集(20_年度)
[2]北京富达尔经济技术咨询有限公司. 石景山区科技进步现状调查与分析(讨论稿),20_年6月
[3]创新文化与科学普及研究. 国家中长期科学和技术发展规划领导小组办公室. 国家中长期科学和技术发展规划战略研究报告(简版). 20_
[4]陈治光. 解读20_年北京科技工作报告. 科技潮,20_年7月
中国图书馆学会高校图书馆分会
中国图书馆学会医院图书馆委员会
承办:中国科学院国家科学图书馆
协办:《图书情报工作》、《大学图书馆学报》、《现代图书情报技术》、
《中国文献情报》(英文刊)、《中华医学图书情报杂志》
图书馆学科馆员制度学科馆员服务在我国已走过十余年的历程,从无到有,从小到大,从过去的以文献检索获取为中心的服务,到现在的针对和嵌入具体用户群体、以个性化设计组织知识化服务为中心的学科馆员服务,呈现出蓬勃发展之势。各类型图书馆在学科馆员服务领域进行了大量的实践探索和创新变革,主动设计、引进和发展学科馆员服务的新理念、新技术、新方法,探索适应新环境下的学科馆员服务的新模式、新机制,形成了各具特色的学科馆员服务的工作流程和运行机制,同时也催生了支撑学科馆员服务的工具、方法和系统,培育出特色化、个性化、知识化的服务产品和成果。因此,组织各类型图书馆分享学科馆员服务的实践经验和成果,促进学科馆员服务进一步可持续发展,并在图书馆转型过程中始终保持活跃的生命力,推动图书馆服务向知识服务转型有着十分重要的现实意义。
鉴于此,中国图书馆学会专业图书馆分会、中国图书馆学会高校图书馆分会、中国图书馆学会医院图书馆专业委员会联合,定于20_年4月11-14日在武汉举办20_年学科馆员服务学术研讨会,主题为“学科馆员服务:战略、模式和最佳实践”,会议将侧重交流研讨学科馆员服务上的实际战略、具体模式和在实践中逐步累积、提炼与总结的最佳实践和经验分析,包括服务模式、任务体系、工作机制、队伍建设、技术支撑、效果评价等,探讨学科馆员服务进一步发展的战略规划和需要解决的重点问题等。现面向业界广泛征文。
一、征文内容
1学科馆员服务的战略与布局
针对学术机构开展学科馆员服务的战略规划、服务模式、服务组织机制、创新特色等进行整体性介绍和总结,探讨学科馆员服务进一步发展的理论、战略、机制创新等。
学科馆员服务进一步发展的理念与战略
学科馆员服务战略规划与体制安排
学科馆员服务模式,包括学科馆员服务的任务布局、实施方式和组织机制
国内外学科馆员服务的比较研究
2学科馆员服务的任务、方法和机制
探讨学科馆员服务各个方面的任务与方法,包括但不限于用户需求与行为的调查与诊断、服务创新设计与推广营销、资源保障设计与组织、信息素质教育、学科情报服务、知识管理服务等方面的方法、机制和服务实践等方面的案例和经验分析。
学科用户信息需求与行为研究
个性化服务设计与推广营销
个性化资源保障体系设计和建设
个性化信息素质教育服务设计与实施
与科研教育紧密结合的个性化学科情报服务设计与实施
与科研群体和项目密切结合的个性化信息平台服务设计与实施
支持教育、研究机构知识资产管理和知识活动管理的服务设计与实施
文献计量学和文献计量方法在学科馆员服务中的应用
国内外学科馆员服务创新案例
3嵌入式个性化学科馆员服务的组织机制
学科馆员服务的一个重要特征就是嵌入科研教育群体和科研教育过程,利用和协同多层次多方位的资源和力量,设计、组织个性化的服务组织机制,支持灵活、高效的服务。会议拟介绍和总结各个图书馆协调协同各方面力量和多元化机制来支持和推动学科馆员服务中的经验与探索,包括但不限于以下内容(侧重于组织管理机制),用户参与和基于用户社区的服务机制等。
与教育科研部门、团队的协同化学科馆员服务的组织与管理
嵌入教学过程、研究项目、战略规划、教研评价的学科馆员服务的组织与管理
用户驱动和用户参与的学科馆员服务机制
基于用户社区的学科馆员服务机制
多机构协同的学科馆员服务的组织与管理
4学科馆员及其服务的支撑和管理
学科馆员服务可持续、充满活力的发展需要资源、技术、政策等全面的支撑,需要良性共赢的知识储备与循环架构,需要创新发展的团队文化氛围,需要高效率的工具、方法和资源与技术平台。会议拟探索和总结推动学科馆员服务不断发展的必要软环境和支撑条件平台,学科馆员服务的规范和制度化管理,学科馆员能力与队伍建设,学科馆员团队文化,学科馆员服务品牌建设等。
学科馆员培训与能力建设
学科馆员及其服务的支撑条件建设(侧重资源、工具、方法等)
学科馆员及其服务的管理与评价
学科馆员的职业生涯设计与可持续发展
学科馆员团队文化和协同发展机制
二、征文要求
1内容要求
(1)侧重在学科馆员服务上的实际战略、具体模式和在实践中逐步累积、提炼与总结的最佳实践和经验分析。
(2)研究问题明确、具体。
(3)论据充分且有实际材料(如统计数据、事实、自己或他人的调研发现、工作中积累实证等)的支持。
2格式要求
(1)投稿文章必须为以前未在公开刊物上公开发表过的文章。
(2)字数以4000-5000字为宜。
自学校毕业来xx宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我xx年上半年工作总结:
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,提供个*化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出*。
在工作中,每天看见形形**的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作计划,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个*变了,我相信。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,*甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下:
一、培训方面:
1、学习了托盘要领,房间送餐流程。
2、了解大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、提高个人出菜途径相关安全意识。
5、在本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面:
1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。
3、以人为本,人与人的*格多方面的管理方式。
4、20××年传菜全年离职人数23人,20××年传菜全年离职人数4人,20××年是比较稳定的一年。
三、作为我本人,负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在*作方面的几点。
1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准*作。
总之,20××年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴垄财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!
回顾这两个月,我在不断的向前辈老师们学习他们的教学经验和班主任工作的管理艺术,从中体会到教师的喜悦和烦恼,体会到我未来工作的快乐,也有了新的追求。
_年年9月17日到11月9日之间我和其他11位同学来到附小进行教育实习。实习生活是辛苦的,也是很有意义的。在附小校领导、老师及带队教师的支持和指导下,我的教育实习工作了得了比较圆满的成功。回顾这两个月,我在不断的向前辈老师们学习他们的教学经验和班主任工作的管理艺术,从中体会到教师的喜悦和烦恼,体会到我未来工作的快乐,也有了新的追求。
一教学工作
因为我们所在的专业是数学教育,因而被分到二年4班做数学实习老师兼班主任。数学指导老师是黄老师,五十岁左右,言谈爽利,是个非常有经验的优秀老师,她在教学上给了我很大的帮助,帮我分析上课的每一个环节,她精益求精甚至每个细节都会给我更好的意见,如何更大程度的激发学生的思维,让他们更容易的发觉老师的意图,接受新的知识等等。我是从第一周的星期五开始上课的,黄老师说这是练习课,她不打算去听,只是给个机会你去和学生接触,感受他们对知识的接受程度,为下周一的新老师上课做准备。
这样一来,心情放松了很多,讲题目的时候,我发觉很多被我认为是很简单的事情,如果没有对小朋友们提出来,他们就会曲解你的意思,像编应用题,没有把格式写出来,只是口头说明的话,他们个个都不知道从哪里下手,又如你说:拿尺子在题目下面划三条线段并在这些线上面编应用题。会有学生问你:老师,划多长的线段?我随口说了句:大约16厘米。
结果很多孩子非常认真的划了出来,密密的挨着,还标上16厘米的字样,根本忘了我是要他们编应用题的事情,让人哭笑不得。这给我一个教训:数学老师的语言应该是非常精练而要求到位的,不然小学生是很难理解你的真正意图,更无法达到预期的教学效果。尽管教学还是很青涩,但学生们也慢慢接受我这个老师。
教案反复修改,再拿给黄老师过目,她马上会指出一堆大大小小的问题来,像这里导入语言太罗嗦,那里要求不明确,这里没讲透彻,那里不连贯等等。改改改,直至老师说可以了,就准备试讲,上新课。她的两个班级――二3班和二4班数学课都是我上,两个班的学生的接受程度大致相同,但我的教学效果还是有一点点差异,因为上完一个班级的课后马上评课,指出不足让你改正,接着上另外一个班的课。这样的好处是,你会更有目的的改善教学过程,因而会很快的进步,通过教学对比让你惊喜的发觉自己真的在不断成长。
上课,除了传授新知识,让学生学得更好,不应是一节课得全部。激发他们对数学的热情和感受学习的快乐,是更加重要的方面。因此,课堂上老师必须具有一种教学激情和自信,才能感染你的学生。为他们提供宽松的而自由的思考环境,让所有喜欢说话的孩子们都有机会和同学分享自己的发觉成果,因此我不只是给机会让更多的学生有机会回答问题,而是给予更多的互动时间,让学生充分讨论或者提问之后给一点时间把他们的做法讲给同桌听。这样让每个人都动起来,往往还会有不少精彩的发觉呢!但是这样一来,课堂秩序怎么控制呢?
这就得益他们老师原先制定的一些课堂纪律管理口令。响亮拍三下手,学生们马上有反应:一面双臂做端坐姿势做好,一面说:快坐好!从而提醒没有留意到老师指令的学生。或者讲课时候发觉有学生没有看黑板的,老师就说:小眼睛,小朋友马上说:看黑板!诸如此类的口令,形成学生们的一种共识,这些教学手段在课堂控制中作用非常大。
说到课堂的调控手段,不得不提的是我们二年级的实习生也创造了一种奖惩方法:分组画星星。对于表现的特别好的组,每次加一个星星,纪律不好的组,每次擦掉一个他们已经得到的星星,并对获得星星最多的小组进行小小的礼品奖励,这个措施结果很奏效,小朋友们也乐意为自己的小组争取星星奖励。
另外,老师的教学机智也会让你的课堂更有魅力,有时候还收到意外的好效果呢!这是我观察到我们指导老师发觉的,像有一次二年级的另外一位黄老师的“认识周长”的公开课,本来只是探索长方形的周长计算方法就可以了,但学生提出用他自己的方法也可以求出课件里面的圆的周长计算方法,黄老师对他的做法给予肯定很赞许,并更深入的引导学生去探索和研究测量更多规则和不规则图形的周长方法,学生们的表现让我们在场的老师都惊叹不已。
我还没有达到那种教学的机智程度,但有时候课上面对学生提出的一些奇怪的问题也会用一些狡猾的回答“骗过”他们,如果一直说很正确的“为什么”,只怕会更加解释不清呢。偶尔的小插曲,上课其实也蛮有趣的。
二班主任工作
很坦率的说,我对班主任工作还是一知半解,可能是我在这方面比较迟钝一点吧。我所在班级的班主任是陈老师,她皮肤微黑,二十多岁的年轻老师,粉面含春威不露,她给我的班主任工作的建议是四个字:恩威并施(其实但凡这样说的老师是威多于恩的,呵呵)。看看四班,果然很整齐,再怎么吵闹的场面,这位班主任一出马,举起右手:三秒钟给我排好队,刷刷刷,全员到位。眼神所到之处,个个屏声肃立,多让人惊讶。
这到底是怎么练成的呢?经我多日观察,发觉这位真是货真价实的严师啊!一旦发觉那些稍有差池的立刻点名严厉批评。经常上语文课之前都是纪律整顿……虽然纪律很好,我还是不能赞同这种管理方式,因为孩子们和其他班的孩子相比更难展现出甜甜的微笑。严多与宽,惩多于奖,冷面多于笑脸……这样的教育方式对于小孩子也许太严苛了一点吧。
难道温和的老师会带坏一个班吗?班主任必须要够“凶”吗?再看同年级的杨老师的班级,这位三十岁左右,性情温柔的班主任的班级又是怎样一个面孔呢?机会终于来了。这一天她有事要请假一个下午,所以想让我看班。下午午会时间我去得稍微晚了一点,正想不知没有老师在场会多乱的局面,走进去,发觉全体学生都非常安静的做作业,讲台坐了一个小值日生,正在监督坐不住的孩子,整然有序呢!
后来我特意请教了杨老师,她的秘诀是:给班干部树立威信,让他们协助班主任管理班级,当然这些班干部是要接受全班的监督的,一旦有^v^劾,情况证实后就必须接受批评和必要的惩罚。
两个月的实习已经结束了。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探索。这一个多月的里有我的很多第一次:第一次真正站在讲台上、第一次面对学生说了很多话、第一次有人甜甜的叫我老师……。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。在此,对带队老师刘朝晖老师,指导老师黄老师、原班主任陈老师及其它所有支持和帮助我的老师、领导表示衷心的感谢!谢谢你们!
省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动,按照省委省政府关于在全省开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署和省科协的要求,省科技馆党支部高度重视,认真贯彻,狠抓落实,力求实效,在省科协学习实践活动领导小组的指导下,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作任务,现将整个工作总结如下:
一、开展学习实践科学发展观活动的整体情况及主要做法
省科技馆支部共有在职党员23人,在参加省科协召开的开展深入学习实践科学发展观活动动员大会后,省科技馆党支部严格按省科协的要求明确责任、明确任务、明确措施、明确标准,按照三个阶段各关键环节的工作任务广泛深入地开展了学习实践科学发展观活动。
1.落实领导责任,认真组织实施
在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的^v^做出的重大战略部署。根据省科协安排,在学习实践活动第一阶段中有四项工作任务,十条具体要求。对此,省科技馆支部严格要求,认真组织,保证每项工作和具体要求落到实处。一是省科技馆全体干部职工于10月9日参加了省科协召开的深入学习实践科学发展观动员大会,认真聆听了科协党组书记、主席###同志做的动员讲话及活动安排。二是省科技馆支部研究、部署省科技馆开展学习实践活动的组织领导工作,制定下发《关于成立省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》、《省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》两个文件,明确领导干部参加、指导分管部室开展学习实践活动。三是牢牢把握“继续解放思想,坚持求真务实,闯出一条欠发达地区实践科学发展观的成功之路”这个主题。着眼于实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合省科协党组提出的“围绕中心做服务,整合资源建平台”的工作布局,努力实现省委提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的四个工作目标。四是突出领导班子的带头表率作用,在各阶段工作中,要求党员做到的领导班子成员必须率先做到,并对领导班子成员参加学习、进行辅导、开展调研、撰写调研报告、广泛征求意见、开展谈心活动、召开支部组织生活会、形成领导班子分析检查报告、制定整改落实方案、进行工作总结和开展评议等各项工作提出具体要求,公布了领导干部的工作内容,形成领导干部以身作则的工作机制。六是推选2名群众代表和5名入党积极分子全程参加活动,增强工作的透明度,做到代表有知情权、建议权,发挥代表监督的作用。通过制定以上措施和经过充分准备,在征得省科协的同意后,省科技馆于10月17日召开“省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”,馆党支部书记、馆长徐东向同志作了动员报告,省科协副主席杨琦同志作了讲话,广泛动员与会的全体干部职工把思想认识统一到省委的决策部署上来,认真扎实地开展学习实践活动。
2.抓好学习培训,提高活动质量
省科技馆为了抓好学习培训,明确了层层发动、人人参与、丰富形式、结合实际、领导带头、营造氛围、加强宣传的工作原则。省科技馆支部按要求制定学习活动计划,保证开展学习培训工作的顺利进行。一是为每名党员配发了《^v^^v^^v^论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》读本,确定了学习内容。二是省科技馆党支部按计划在学习培训阶段,全面做到学习人员、学习时间、学习任务三落实。同时开辟了学习活动专栏和简报,保证学习培训不留死角。三是在组织全体干部职工听取省科协组织的学习辅导报告会的基础上,邀请省委党校教授进行专题辅导。四是编发活动简报2期、制作学习活动专栏一期,及时迅速地传递学习实践活动的工作信息,营造良好的学习氛围。
3.开展专题调研,理清发展思路
(1)确定调研题目,深入开展调研。根据学习实践活动的要求,省科技馆支部确定《结合实际进一步推进青少年科普教育工作的调研》课题后,馆支部全面展开调研工作,并根据调研情况,写出书面调研报告,上报省科协学习活动领导小组审阅。
(2)广泛征求意见。一是省科技馆办公室设计《省科技馆学习实践科学发展观活动民意调查表》,就“学习实践活动,馆领导班子工作,开展青少年科技活动、科技培训、科技展览”等大的方面向各部室和全体职工发放征求意见表60份,收回42份,归纳意见建议18条。二是馆党支部召开组织生活会,全体党员对照科学发展观的要求,结合自身工作,纷纷剖析自我,谈体会,找问题,对科技馆如何在贯彻落实科学发展观方面提出了许多宝贵意见和建议。在征求意见期间,为实现新馆内容建设创新设计理念,符合科学发展的要求,做好新馆建设这件惠及民众的大事,通过媒体面向社会各界发放##科技馆“内容建设规划设计方案”公众调查表13000份,广泛征集各方的意见、建议。在此基础上,省科技馆召开了专题讨论会,认真研究和细化征求意见建议工作,并提出了制定整改方案的思路。
4.围绕科学发展,深化思想解放
去年7月初,省科技馆根据省科协的统一部署全面开展了解放思想大讨论活动,这项活动为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了良好的思想基础,形成了干部职工广泛参与、紧密结合实际谈认识、说想法、讲见解、找问题、议思路的良好学习讨论氛围,在学习实践活动中省科技馆党支部进一步明确两个活动的指导思想、目标、任务,要求各部室要继续以解放思想为先导,把握和落实学习实践活动三个阶段各个关键环节的主要工作,要以找准差距、推进工作、创新工作、促进发展的程度来检验解放思想的成效,要以深入开展学习实践科学发展观活动来巩固解放思想的成果。围绕这个要求,科技馆支部深入剖析,认为我们在新时期的科普工作上还有一定的差距。主要表现为一是思想观念尚未完全适应新形势的要求。思想是行动的先导。面对复杂变化的新形势和新挑战,思想观念还没有完全适应形势要求和发展步伐。没有从新时期对科技馆工作的新要求的高度来认识科技馆肩负的重要职责。由于思想认识上的滞后,工作的超前性、主动性不足。二是缺乏不断开拓创新的意识。在科普工作的推进中,把较多的精力放在了开展科普工作的活动中,没有从形成大科普机制方面去探索新思路、破解新难题。共4页,当前第1页1
开好支部组织生活会
按照省科协有关召开组织生活会的要求,省科技馆支部经充分准备,按照程序请示后,于12月23日召开省科技馆全体党员参加的组织生活会。
明确会议主题,做好会前准备工作。为了开好支部组织生活会,省科技馆支部下发了《关于召开20_年省科技馆支部组织生活会的通知》和《省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作方案》两个文件。
(1) 认真安排组织生活会的各项工作,确保会议达到坚持科学发展、寻找差距、分析原因、促进团结、明确方向、推进工作的目的。
会前,省科技馆党支部经过学习实践活动第一阶段的集中学习、研讨交流、调研分析,进一步认识到践行科学发展观的重要性和紧迫性。为了找准突出问题,把科学发展观的要求落实到工作上,采取多种形式深入、细致、广泛地开展了征求意见工作,在活动转入第二阶段后又深入到干部、职工中听取意见。根据征求意见的情况,将各类意见建议进行分类梳理和归纳,共汇总意见建议18条。
其次,认真撰写组织生活会发言材料。在充分听取意见的基础上,各位党员认真撰写发言材料。班子成员的个人发言材料送交省科协学习实践活动小组审阅。
(2) 召开组织生活会的情况。省科技馆支部组织生活会有如下议程:一是通报省科技馆学习实践活动征求意见建议的全面情况;二是党支部书记、馆长徐东向同志做组织生活会专题发言,并作个人发言;三是省科技馆副馆长张英虎、张晓蕾和各位党员依次做个人发言;四是党员相互之间进行评议发言,与会成员和代表对支部组织生活会进行发言;五是省科协副主席杨琦同志做讲话;六是省科技馆副馆长张晓蕾同志做会议小结。
12月23日下午,省科技馆就深入学习实践科学发展观活动召开了第二阶段组织生活会,会议由馆党支部书记、馆长徐东向主持。省科协副主席杨琦、科技馆全体党员和入党积极分子及群众代表一人参加了会议。
徐东向同志先宣读了会议的议程。然后由张英虎副馆长宣读前段时间就学习实践科学发展观活动向广大干部职工征求意见建议的情况汇总,《意见汇总》主要从学习科学发展观活动、新馆内容建设、开展科普工作、自身建设四个方面汇总出意见建议18条,这些汇总的意见建议不但内容详实、贴近实际,而且很有代表性。接着由各位党员按照“学习实践科学发展观活动第二阶段工作方案”的要求,对学习实践科学发展观活动进行自我检查剖析。徐东向同志率先进行了自我剖析,他从学习和工作中存在的主要问题入手,谈到要坚持学习和工作两不误,还要坚持“发展观”,并就一年来的工作情况和取得的成绩进行了回顾和概括总结;对存在的问题也进行了坦诚、细致、深刻的剖析,表示今后一定要加强理论学习,严格要求自己,做廉洁、实干的模范。张英虎、张晓蕾副馆长和其他党员也先后做了认真、细致、深入的自查剖析。
随后进行的相互评议环节,要求大家畅所欲言,参加会议的党员、积极分子和群众代表纷纷进行了认真的评议,部分积极分子和群众代表还发表了自己的看法和意见,表示通过参加这次的组织生活会,对自己帮助很大,受到了很多启示,在今后要积极向党组织靠拢,不断地得到锻炼和提高。
省科协副主席杨琦同志谈了自己的三点感受和要求,一是各位党员发言材料准备的很充分,查找问题比较准确;二是归纳汇总的“18”条意见很贴近实际,提得非常好,一定要抓好落实;三是科技馆的新一届领导班子,是一个素质较高、团结奋进的班子,科技馆的班子和团队是让党组放心的团队。希望大家加强学习和培训,首先要干好本职工作,并严格按照学习实践科学发展观的要求,完成好各个阶段的各项工作。
最后,由科技馆副馆长###同志做组织生活会的点评,她指出:下一步要按杨琦副主席的要求,认真抓好学习和落实,绝不能满足于现状;本次生活会也呈现出两个亮点,一是各位党员本着真诚负责的态度,敢说话、讲实话;二是为开好组织生活会,大家准备充分。
学习实践活动第二阶段的支部组织生活会中,党员们一致认为,会议准备充分,务实深刻,气氛活跃,达到了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的政治氛围,实现了通过会议学习提高、交流思想、查找问题、互相帮助的预期目标,进一步增强了党支部的向心力和凝聚力。同志们的发言贴近自身、贴切实际,力戒官话、套话,多讲真话、实话,能够紧密结合个人思想作风和工作实际,谈问题、找原因。如一些老党员从加强学习、保持工作激情说起,讲艰苦奋斗、解放思想;一些年轻党员从加强学习锻炼进行分析,讲坚持理想信念、勤奋工作、虚心求教。每名党员都根据各自不同的岗位、不同的阅历、不同的年龄阶段、不同的条件情况谈思想、找不足。同志们整体上都能够在组织生活会上敞开心扉谈思想,开诚布公找问题,达到了实话实说、自我批评、明确方向的目的。
5、形成领导班子分析检查报告
根据省科协深入开展学习实践科学发展观活动的要求,领导班子形成高质量的分析检查报告是活动分析检查阶段的中心环节,也是整改落实阶段各项工作的依据和努力的方向。按照省科协的要求,省科技馆党支部从学习实践活动的第一阶段就对写好领导班子分析检查报告工作进行安排布置,明确党支部书记“主持、把关”的职责,力求把深入理论学习、广泛征求意见、开展专题调研、深入进行谈心、开好组织生活会的成果集中体现在报告中。共4页,当前第2页2
在撰写报告的过程中,科技馆支部书记多次主持召开“碰头会”,深入讨论,明确了撰写报告规定六个方面的内容和把握查找问题、分析原因、理清思路、明确方向、制定措施、加强领导班子自身建设等方面的要点。
报告初稿完成后,省科技馆学习实践活动领导小组办公室于12月10日向各部室下发《通知》,征求对报告的修改意见和建议。12月29日徐东向同志主持召开了省科技馆中层干部参加的意见征求会,结合征求到的意见,研究讨论了修改报告的具体问题、具体事项,会议要求再下功夫,努力按省科协的要求,进一步写好报告。在此基础上,省科技馆支部经充分吸收修改意见、多次修改后,1月4日经徐东向同志修改审定后形成了报告评议稿,并送交省科协深入学习实践科学发展观活动领导小组审阅。
6、组织开展评议工作
1月6日,省科技馆在征得省科协学习实践科学发展观活动领导小组同意后,按要求在固定时间、固定地点对领导班子分析检查报告进行集中评议。评议议程是:提前3天将分析检查报告印发参会人员;张英虎副馆长介绍省科技馆领导班子分析检查报告的形成情况;徐东向书记介绍省科技馆领导班子分析检查报告的要点,说明“领导班子分析检查报告评议测评表”填写要求及测评注意事项;参会人员就领导班子分析检查报告进行讨论并进行评议发言;工作人员向参会人员发放测评表,填写完毕后进行统计。
会议由省科技馆支部书记、馆长徐东向同志主持。徐东向指出,在进行评议时要重点把握领导班子对科学发展观的认识深不深,调查研究和听取意见的范围广不广;领导班子查找的问题准不准,原因分析得透不透;领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清,制订的工作措施实不实;按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的措施有没有针对性和可操作性。
会上,部分同志对《报告》进行了评议。与会同志认真填写了省科技馆《领导班子分析检查报告评议测评表》,参加评议的有18人,发放测评表18份、回收18份,统计的结果是:对科学发展观的认识是否深刻一项中,深刻16票,比较深刻2票;查找问题是否准确一项,准确15票,比较准确3票;原因分析是否透彻一项,透彻16票,一般2票;发展思路是否清晰一项,清晰16票,比较清晰1票,一般1票;工作措施是否可行一项,可行16票,比较可行1票,一般1票;对领导班子分析检查报告的总体评价一项,满意16票,比较满意2票。评议后,科技馆支部根据评议意见进一步加以修改完善,将定稿后的报告分别报送省科协领导和省科协学习实践活动领导小组办公室。
7、制定整改落实方案
(1)明确整改方向,制定整改方案。按照省科协学习实践科学发展观活动领导小组提出的整改落实阶段的主要任务,馆党支部认真组织学习,明确要围绕科学发展抓整改,围绕为群众办实事抓整改,围绕班子建设、组织建设、作风建设抓整改,围绕履行科技馆职能和构建和谐社会抓整改。
馆党支部在前二个阶段边学边改、边议边改的基础上,本着求真务实的原则,召开支委会、工作会讨论本单位的整改落实方案,结合本单位的实际,有针对性地提出整改目标,在整改中突出单位公益性的特点,在改进工作、提高质量、加强服务上下功夫,使整改方案成为推进科技馆建设和促进业务发展的有效措施。
(2)认真落实整改工作。省科技馆为了将整改方案落到实处,真正收到实效,公布了整改落实方案,自觉接受监督。馆党支部根据已确定的4项18条整改项目,着手抓整改。积极落实建章立制工作,修改完善各项规章制度11项,并装订成册,印发各部室学习和进一步落实。并以科技馆新馆建设和举办“第九届中国青少年机器人竞赛”为契机,力争在这些方面都取得突破性的进展,呈现出科技馆事业科学发展的良好态势,进一步凝聚全体干部职工的力量,形成科学发展的内在动力。
二、开展学习实践科学发展观活动的成效及存在的不足
1.加强领导,把握学习实践科学发展观的主线,力求活动取得实效。
在这次活动中,省科技馆紧紧围绕学习实践科学发展观这条主线,牢牢把握党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,达到了省科协提出的工作目标,得到了广大党员、群众的好评,圆满完成了三个阶段的各项任务。班子成员在各个阶段,除参加省科协组织的中心组学习外,都参加馆支部的学习并负责馆里的工作指导、辅导和督促,确保了活动的顺利进行。通过开展学习实践科学发展观活动:一是进一步提高了党员素质,使广大党员坚定了理想信念,增强了党的观念和党员意识,提高了广大党员服务人民群众的本领,更好地发挥了先锋模范作用;二是进一步加强了自身建设,使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强;三是进一步强化了领导班子建设,加大了各级领导班子思想政治建设的力度,增进了团结,增强了解决自身问题的能力,提高了用科学发展观统领经济社会发展全局、指导各项工作的自觉性;四是进一步转变了工作作风,解决了一些群众反映的突出问题和涉及群众切身利益的热点难点问题,密切了党群干群关系;五是进一步促进了各项工作,坚持“两不误、两促进”,围绕改革发展稳定大局和中心任务,边学边改、边议边改、边整边改,有效地解决和改善了一些制约科技馆发展的重大问题和干部职工反映的突出问题,有力地推动了各项工作的深入开展。共4页,当前第3页3
2.存在的不足。
一是在大科普、大协作上存在思想跟不上,路子不宽广的问题。二是在探索新时期科技馆工作新方法上,还存在创新不够,调查研究不深入的问题。三是在领导班子和干部职工队伍的思想、组织、作风建设上和党的要求仍有差距,在一些方面工作还没有走到前列。
三、明确措施,进一步巩固学习实践科学发展观的活动成果
(一)坚持科学发展观,创新思路,完善措施,把科技馆的各项工作部署落到实处。
以开展学习实践科学发展观活动为契机,充分发挥科技馆科普教育阵地的职责,突出实践特色,强化实践载体,不断提高服务科学发展的能力和水平。要紧紧围绕科技馆工作的实际,继续解放思想,立足科学发展,创新工作方法,积极探索开展青少年科技活动等方面的新路子;逐步完善各项制度和措施。积极整合各种资源,以开展活动为重点,开展一些有特色、有实效的科普活动;为提高全民科学素质服务,不断扩大科技馆工作的力度和影响力,推动科技馆整体工作向深度延伸,向广度拓展。
(二)按照《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》精神,制定规划,突出重点,扎实推进科普工作。
围绕为提高全民科学文化素质水平服务的工作定位,按照《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》的要求,要在组织开展主题鲜明的大型科普宣传活动上下功夫,创新活动形式和内容,利用“全国科技周”、“全国科普活动日”和我省的传统节庆日,在广大社区和农牧区开展多种形式的科普活动,并努力使之群众化、经常化和社会化。加快##科技馆的建设和展品的考察和布展工作;通过开展青少年科技教育,培养青少年的创新精神和实践能力。
(三)狠抓自身能力建设,突出科普教育,履行职责,真正把科技馆领导班子建设成为组织和领导科技馆工作的战斗集体。
一要加强组织建设,坚持民主集中制原则,做到民主决策和科学决策,领导班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,从而使领导班子更加坚强团结,形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。二要加强制度建设,加强工作规范建设与管理,摈弃一切不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,规范管理,改进管理,着力解决影响和制约科技馆科学发展的突出问题;领导班子成员要树立严肃认真的工作态度,集中精力抓大事、议大事、干大事,努力促进各部室相辅相成,形成互相促进、互相发展的格局。三要加强干部队伍建设,不断提高各级干部的业务水平和工作效率,增强服务能力;全力支持想干事、会干事、干成事的干部放心大胆地开展工作,积极探索并逐步建立一支掌握现代管理技能、适应现代科技馆管理需要的干部队伍。
(四)强化管理,完善制度,切实把领导班子廉政建设的任务落到实处
关键词 用户研究;公众调查;科技馆
1研究背景
用户就是传统行业的消费者,用户研究是一种理解用户,将他们的目标、需求和知识与产品设计相匹配的方法。目前的各种用户研究方法引入了人类学、心理学、社会学以及信息组织学等研究和设计方法,如美国伊利诺伊理工学院已经在设计教育和设计实践中开展多年的用户研究方法――人种志观察法。对服务型场馆来说,用户研究可以提高服务创新设计的效率和成功率,使产品的竞争优势最大化。对用户来说,用户研究使产品能更加贴近他们的真实需求和心理倾向,使用户获得更全面的服务和体验。
2 我们的研究
基于上述理论基础,为了了解浙江科技馆的观众形态和使用特征;为更有效的开展浙江科技馆的营销活动提供数据支持,我们于20_年和20_年通过对参观观众发放问卷的方式,来获得用户对科技馆体验反馈的第一手资料,整理并加以分析,试图得出有针对性,建设性的总结,从而做出改良,完善科技馆硬件、软件设施,从而最终能够更加便捷、有效地服务于大众,即我们的目标用户群体。
这次调查我们从观众地理分布、观众年龄文化程度、社会状况、推广渠道、观众参与的组织形式等多方面来系统地、具体地分析科技馆用户的诸多特征分布,从而为科技馆的完善提供具有说服力的理论依据。
3 研究结论
观众地理分布
从浙江省内观众分布来看,以浙江本地观众为主,占到总人数的;观众本地化倾向明显,其中杭州本地观众的比例达到了,其他地区比例基本呈“就近原则”,即离杭州近,比例相对较高。
观众年龄和文化程度
观众年龄结构主要集中在18岁以下和29岁~60岁两个区间内,占到总人数的85%左右;在文化程度方面,观众分布以高中以下和本科为主,占到总人数的3/4。
观众社会状况
观众社会状况,科技馆观众还是以小学生及部分初中生为主,同时有相当数量的在职人员作为其家长陪同参观,绝大部分观众是第一次来科技馆参观,该部分人群占到总量的。结合“是否愿意再来科技馆”的调查,我们发现有95%以上的调查者表示愿意再来的意愿,的二次行动率是有很大的提升的空间的,可以采取一些简单的刺激性营销活动,例如门票主题收集活动等。
推广渠道
观众获知科技馆渠道是科技馆推广的重要因素,从数据上来看,口碑相传这种传统的信息获知渠道,占了相当重要的位置。除此之外,大部分观众通过电视和报纸等主流媒体获知科技馆信息,报刊要多于电视;结合“是否愿意推荐朋友和亲人来参观”的调查结果,95%以上的观众愿意向亲朋好友推荐科技馆,因此“口碑营销”对科技馆来说意义重大。因此,今后在做科技馆品牌营销、活动推广、通知公告等事宜时,应优先考虑主要的报刊媒体,可起到投入少、效果佳的效果。
观众组织形式
的观众是以家庭为单位参观科技馆,其中父母携子女的达到了;集体组织只占到了,说明大部分观众来科技是属于自发;由旅行社组织的形式,只占到了,说明科技馆旅游基地的概念还没形成。因此,可以依据观众地域的不同,采取不同的市场推广策略。如杭州及周边地区以散客、常客的推广方式为主,打“亲情”、“友情”牌;杭州以外,甚至是省外观众,可以采取与旅行社合作推广方式。
参观影响因素
学校团委在x月xx日组织七年级全体学生参加了社会实践活动——参观德城区科技馆。 首先,在实践活动开始之前,各班班主任做了大量的准备工作,如:对学生的安全教育、搜集有关介绍科技馆的资料、确定每个中队实践活动的主题、小到分组活动安排等等。
走进科技馆的超大展厅,同学们立刻便被那里的高科技模型深深吸引。同学们边仔细的阅读着介绍,边操作着各种模型。遇到看不懂的,甚至还请里面的工作人员帮忙讲解。一上午,同学们在科技的海洋里尽情的遨游。
实践活动虽然不是很多,走的地方也不是很远,却让同学们学到了在教室里学不到的知识,领略了科学技术的奇妙,开阔了视野,给了他们生活的启迪。科技馆之游后,各班都以游科技馆为主题,记录下了这一天的点点滴滴。同学们纷纷表示以后自己要刻苦学习,勇攀科学高峰,成为国家的栋梁之材。
四天的.现场实习过程,虽然短暂,但确是我接触工地现场为数不多的一次。第一天的亚泰集团沈阳建材园预置构件厂是自学习理论以来,对预置构件的首次接触。虽然课本上已经学到了不少预制构件的情况,但亲眼见识,亲手触摸,形成的震撼还是不小。本以为预置构件厂既然作为施工课参观实习的场所之一,车间和现场应该极为相似:不安全、噪音、泥水肯定难以避免。但真的到了车间,竟有点不敢相信自己的眼睛。
正在制作墙板的工人,衣着很干净。流水式的操作和大型机械的帮助,大大减轻了工人的工作强度。车间虽然有点小,但工序清晰,步骤规范。每一步,每一种构件都有明确的质量标准。我们也更加明白了预置构件相比于现场浇筑,振捣和养护操作都更加标准,现场突发情况少,因此质量也更有保障。
预置构件可大致分为绑扎钢筋,支模板,埋件安置和浇筑、养护、脱模等步骤。在钢模板的侧面刷有界面剂,平面刷有脱模剂,方便脱模。而构件在浇筑和振捣完成后,就要进行养护。夏季可直接进行蒸汽养护;冬季先静置两小时再进行蒸汽养护,否则构件表面容易开裂。成品测面拉毛或露出骨料为更好的与其他构件结合,侧面预留出环形钢筋,在其内绑扎纵筋,现浇暗柱,用混凝土将接缝浇成整体。门窗洞口有预留木砖,方便以后门窗的安装。预置墙板多用于住宅建设,由于成本较高,通常用于保障房工程建设,政府有补贴。在装配时,一般是70%采用预置构件,剩下30%现浇,这样也方便了构件之间更好的连接。如图1所示,为浇筑前预置墙板状况。
在车间里还见到了不少女工。现场技术解说的大哥说因为绑扎钢筋不属于重体力劳动,技术含量要求不高,但是却要求细心和耐心。女工相对来说更细心,很适合这个岗位。也许预置构件技术日趋成熟的将来,预置构件的生产,也会成为增收的好方法。
第二天可以称得上是一次充满新奇的旅程。没想到竟能提前到还未开始运营的沈阳省科技馆进行参观。科技馆虽然可以说已经建设完成,装修也基本做好。但通过工作人员讲解工程中的难点,可以想象到整个工程难度还是很大的。建成高规格高品质的科技馆,资金消耗肯定是巨大的。而相比与建设投入,场馆运营投入分量也更为重要。让我们想不到的是,在将来科技馆正常运营后,最大的投入将是采暖费和电费。夏季的制冷,冬季的供暖。对于冬季十分寒冷的沈阳来说,取暖是重中之重。所以该项目原本提议采用地源热泵解决取暖问题。
地源热泵是利用地球所储藏的太阳能资源作为冷热源,进行能置转换的供暖制冷空调系统。它利用地下常温土壤或地下水温度相对稳定的特性,冬季:当机组在制热模式时,就从土壤/水中吸收热量,通过电驱动的压缩机和热交换器把大地的热量集中,并以较高的温度释放到室内。夏季:当机组在制冷模式时,就从土壤/水中提取冷量,通过机组的运行将冷量集中,送入室内,同时将室内的热量排放到土壤/水中,达到调控温度的目的。只用一套设备就可以满足供热和制冷的要求,同时还可以提供生活热水,减少了设备的初投资,是最经济的节能环保型中央空调系统。它与普通热泵相比,在节能,环保上有着巨大的优势。因此在当今能源紧缺的社会还是有着很大的发展前景,比如在北京和沈阳等地,政府已出台政策对地源热泵项目进行补贴。但是由于我国对于地源热泵技术的掌握还不够成熟,地源热泵使用地下水,对地下水和地质有不好的影响,保护不好会污染地下水,回灌不好会导致地基下沉。
由于新的辽宁省科技馆处在浑南地区,靠近浑河。浑河作为沈阳的重要饮用水,生活用水来源,一旦污染,会造成极为恶劣的影响。考虑到保护浑河的重要性,最终地源热泵的方案没有实行。
工程的另一个问题就是建筑超长。科技馆的长约为200米,宽约180米。现行混凝土结构设计规范(GB50010-20_)规定,现浇钢筋混凝土结构按照结构类别的不同设置伸缩缝的最大间距限制在45~55m之间,规范同时规定如有充分依据和可靠措施时规范表中的伸缩缝最大间距可适当增大。
很显然科技馆是需要设置伸缩缝的。但是在钢结构建筑大量出现的今天,传统的钢筋混凝土结构建筑以其较好的抗震性、耐久性及经济性仍然被广泛地应用于多高层住宅、宾馆饭店、写字楼及大型公用建筑。科技馆同这些大型建筑相同,虽然由于混凝土材料本身的特性,导致钢筋混凝土房屋的长度受到一定限制,一般情况下对长度超长采取设伸缩缝的方法来处理,但设伸缩缝可能给建筑立面造成一定的影响,建筑师和业主往往不同意设缝。为了能使建筑物在功能造型等方面的设计更加合理,从而达到安全、经济、美观实用的目的,科技馆工程采用了后浇带和使用预应力构件的方法来减少温度对于混凝土构件变形的影响。
后浇带即在施工过程中每个40m左右留700~1000mm的混凝土后浇带;待混凝土收缩完成后再浇灌成整体。其主要的原理为:在施工过程中,混凝土可自由收缩,减少了收缩应力,从而提高结构抵抗温度变化的能力;后浇带一般采用高强度等级混凝土浇筑,有条件时可采用浇筑水泥,后浇带充填应在质体混凝土浇筑两个月后进行,有困难时至少也需在一个月后浇筑,另外后浇带虚贯通结构整个横截面,且应选择留在结构受力影响较小的部位。在超长建筑中,一般为了保证建筑的整体性,美观性和使用性,采用这种无缝连接的其实很多。通常超长钢筋混凝土结构中不设伸缩缝的设计及施工方法有以下几种:
1.在温度影响较大的部位提高配筋率或采用预应力构件,例如:顶层、底层、山墙、内纵墙端开间等部位。
2.在阳光直接照射的屋面,采取加厚屋面隔热保温层或设置架空隔热层等措施,避免屋面板温度变化过于激烈。
3.在建筑物顶层局部改变结构形式,即刚度减小从而降低温度应力,如剪力墙结构顶层改为框架结构或顶层分成长度较小的几段。
4.设置后浇带以上几种措施中,第一、二种措施应用于建筑物超长不多的情况下是可行的,第三种措施考虑到抗震设防区,改变结构形式会带来刚度突变等方面的问题,对结构的受力性能带来不利影响,而第四种措施处理起来比较麻烦,另外后浇带一般需要经过60天才能填缝,施工周期延长,如果填缝不好也会留下渗漏的隐患,但对于某些建筑物来讲,考虑到和沉降后浇带一起做等方面的因素,这也许会是比较合理的方案。另一个给我印象很深的问题就是建筑物的使用年限的问题。关于“合理使用寿命”的问题,目前国家还未有统一规定,根据《民用建筑设计通则(试行)》,一般认为按民用建筑的主体结构确定的建筑耐久年限分为四级:一级100年以上,适用于重要的建筑和高层建筑(指10层以上住宅建筑、总高度超过24米的公共建筑及综合性建筑);二级耐久年限为50——100年,适用于一般建筑,三级耐久年限为25——50年,适用于次要建筑;四级为15年以下,适用于临时性建筑。若对于地基和主体结构发生质量缺陷,是否在合理使用寿命内引起争议,应首先确定该建筑物的合理使用寿命。已有确定年限的,以该年限为准;无确定年限的,由原设计单位或有权确认的部门确定,并按此确定的年限为准。辽宁省科技馆应归属于第一类,使用年限在100年。但根据工作人员所言,虽然建筑物的寿命需要比普通建筑物延长,但从没有任何文件给出过延长建筑物使用寿命的具体方法。除了建设时通常在标准设计上增加使用水泥的强度标号和钢筋强度等级以外,还没有规范常用的其他办法来保证。
过高的增加所选用的水泥和钢筋的强度标号也许有些浪费,但是市政工程多数要求的工期很紧,为了出效果,出业绩也是很能理解的。但是由于抢工等造成的安全隐患,工作间歇不足造成的质量受损也需要更高的强度标准去弥补。在参观科技馆的过程中,我们不但学到了很多施工知识,还体验了科技馆中的很多项目,比如I MAX影院、儿童乐园等。每一个都让已经算不上孩子的我们high劲十足,真称得上是一场视听盛宴。
第三天第四天对于我来说,可以说是来真的了。因为前两天的实习相对来说都很轻松,但从第三天起,我们就要进入施工现场了。相比较中粮隆玺和华润大厦这两个施工项目,我更喜欢的是前者。不愧是中粮和中建的施工队伍。场内布置有两个特殊的部分:安全施工教育区和质量控制区(见图2图3)。安全施工教育针对工程施工现场工人素质参差不齐,文化水平低,现场作业情况恶劣,容易发生安全事故伤害的特点对工人进行安全教育,是控制安全十分有效的措施。现场的模型既生动又简单易懂,很容易被工人理解和接受。
而在工作人员在质量控制样板区为我们讲解具体的施工要点时,也是实物和讲解相结合。提供了一个相当清晰的质量控制标准并做好了样板。并且质量控制样品会随着施工进度的需要逐渐增加。不但给工人提供了操作依据,也是给每一个准备在中粮隆玺项目中买房的顾客提供了质量安全的保证书,让顾客看得到,原来我的房子有这样的质量控制标准有这样的操作规范,信任感也会增进。总而言之,四天的实习虽然短暂,但还有好多想说,限于篇幅,只能写到这里。但最大的感受就是实践出真知。建筑行业里涉及到太高科技的东西是很少的,而且是完全可以被人明白并且学习的。我们会努力学习,努力做好。这次的实训实习经历,将是大学四年的美好回忆中重要的一笔,感谢同学的陪伴和老师的指引,我将铭记。
在学校领导的关心和指导下,科学馆的工作紧紧围绕学校的工作计划,狠抓落实,切实把学校重大决策落到实处,圆满完成了各项工作任务。
今年,按计划着重开展了如下工作:
一、图书馆与阅览室工作总结。
在今年图书馆与阅览室工作中,我部门根据学校的要求,认真的完成了这个学期工作计划;
1、清点图书,催还上学期期末学生借出书籍。
2、新书的编目上架等工作。向广大师生推荐介绍好书、新书。对新到的报刊及时展出,让广大师生及时看到最新的报刊内容,并对过期的报刊及时装订入库,让每种图书报刊都真正地发挥出效益。
3 .认真完成图书的剔旧换新的任务。为了不误学生、教师借阅的情况下,对那些流通率高容易坏的书本及时修补上架。由于图书书脊上的标贴大部分已经脱落,故今年对全书库的图书标贴进行修理,这是一项比较大的、比较苦累的工作,但是工作起来没有一句怨言。
4.及时高效地完成了报刊的征订工作。在做好报刊征订的同时,注重搞好服务,每天收发的报刊几十种,不管时间再晚,工作再累,只要报刊到校,马上动手,每次都准确无误地于当天分发到师生手中,并在放假前开始回笼已借出的图书,安排停当假期前的师生借阅工作。 ,
二、电脑室与教学平台工作总结。
在今年,一是继续抓好教育信息化的软硬件设施建设和维护工作;二是积极做好计电脑室日常管理工作。在硬件设施建设上,经过学校的不懈努力,积极筹集资金,在今年,做好美术室和科学馆两套平台的调试及使用工作。
三、实验教学与实验室工作总结。
1、今年主要是维护实验室的日常正常运行,保证各种实验的教学。
2、严格按教学要求,保证所有演示实验、分组实验百分之百开出,有的科目实验开出率超过百分之百。实验教学的正常进行为学校完成常规教学做出了很好的保证。
3、在做好实验室日常工作后,实验都坚持认真学习,不断提高自己的业务水平,更好地为教学工作。
由于实施新课程标准,教学改革,采用了新教材,与原来相比,实验教学情况发生了变化,要适应新的形势,实验员要花很大精力学习新教材,熟悉实验内容、原理、操作方法,做好实验准备工作,保证实验教学有良好的效果。另一方
面新教材示要示使用部分新仪器,也要认真学习,熟悉新仪器的结构、性能、使用方法、维修保养方法等,只有这样才能不断提高自己的业务水平,跟上教学改革的步伐,更好地为教学工作。
3、积极做好实验室和仪器室管理工作,管理、维护好教学仪器设备和设施,做到教学仪器存放规范,使用方便,维护及时,保证实验教学顺利进行。
四、报告厅管理工作总结
今年报告厅的投入使用,使我校的各功能室是的配置更加齐全,同时也能让校外人士、本校教师和学生之间的交流提供良好的场所,为了方便管理,我部门与后勤部门共同管理报告厅,我部门主要负责好报告厅的日常运行以及报告厅内平台的正常运行和日常管理。
五、部门管理工作总结。
今年的部门工作中,要求所有管理人员、老师等,严格按照学校有关规定进行工作和教学,在部门活动和工作过程中,通过“传、帮、带”等方式促使他们完成本职工作,从而树立起教书育人的信念,虚心学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。
六、安全工作总结。
在日常工作中,坚持做好防盗、防火、防潮和学生分组实验的学生人身安全等工作,多次及时组织科学馆全体人员认真学习和贯彻上级、学校有关安全工作的会议及文件精神,多次讲,反复讲,克服麻痹思想,提高安全意识,要求工作人员在日常工作中必须做到锁好门、关好窗、关好总电源、拧紧水龙头,把安全工作落实到日常工作中。为了确保万无一失,还组织全体人员对科学馆的防盗、防火、用电等设施进行了全面、细致的检查,并及时进行了整改,保证各种安全设施处于良好的状态,防止事故的发生。
今年的工作,既有成绩,也有不足的地方,如调动工作人员的积极性、资源库建设、教育技术的推广应用等方面都有待进一步改正,在这不能一一总结,希望广大教职工能多提宝贵的意见和建议,吸取经验教训,在工作中不断改进,继续努力,积极把各方面工作做好。
一、开展学习实践科学发展观活动的整体情况及主要做法
省科技馆支部共有在职党员23人,在参加省科协召开的开展深入学习实践科学发展观活动动员大会后,省科技馆党支部严格按省科协的要求明确责任、明确任务、明确措施、明确标准,按照三个阶段各关键环节的工作任务广泛深入地开展了学习实践科学发展观活动。
1.落实领导责任,认真组织实施
在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的^v^做出的重大战略部署。根据省科协安排,在学习实践活动第一阶段中有四项工作任务,十条具体要求。对此,省科技馆支部严格要求,认真组织,保证每项工作和具体要求落到实处。一是省科技馆全体干部职工于10月9日参加了省科协召开的深入学习实践科学发展观动员大会,认真聆听了科协党组书记、主席###同志做的动员讲话及活动安排。二是省科技馆支部研究、部署省科技馆开展学习实践活动的组织领导工作,制定下发《关于成立省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》、《省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》两个文件,明确领导干部参加、指导分管部室开展学习实践活动。三是牢牢把握“继续解放思想,坚持求真务实,闯出一条欠发达地区实践科学发展观的成功之路”这个主题。着眼于实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合省科协党组提出的“围绕中心做服务,整合资源建平台”的工作布局,努力实现省委提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的四个工作目标。四是突出领导班子的带头表率作用,在各阶段工作中,要求党员做到的领导班子成员必须率先做到,并对领导班子成员参加学习、进行辅导、开展调研、撰写调研报告、广泛征求意见、开展谈心活动、召开支部组织生活会、形成领导班子分析检查报告、制定整改落实方案、进行工作总结和开展评议等各项工作提出具体要求,公布了领导干部的工作内容,形成领导干部以身作则的工作机制。六是推选2名群众代表和5名入党积极分子全程参加活动,增强工作的透明度,做到代表有知情权、建议权,发挥代表监督的作用。通过制定以上措施和经过充分准备,在征得省科协的同意后,省科技馆于10月17日召开“省科技馆开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”,馆党支部书记、馆长徐东向同志作了动员报告,省科协副主席杨琦同志作了讲话,广泛动员与会的全体干部职工把思想认识统一到省委的决策部署上来,认真扎实地开展学习实践活动。
2.抓好学习培训,提高活动质量
省科技馆为了抓好学习培训,明确了层层发动、人人参与、丰富形式、结合实际、领导带头、营造氛围、加强宣传的工作原则。省科技馆支部按要求制定学习活动计划,保证开展学习培训工作的顺利进行。一是为每名党员配发了《^v^^v^^v^论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》读本,确定了学习内容。二是省科技馆党支部按计划在学习培训阶段,全面做到学习人员、学习时间、学习任务三落实。同时开辟了学习活动专栏和简报,保证学习培训不留死角。三是在组织全体干部职工听取省科协组织的学习辅导报告会的基础上,邀请省委党校教授进行专题辅导。四是编发活动简报2期、制作学习活动专栏一期,及时迅速地传递学习实践活动的工作信息,营造良好的学习氛围。
3.开展专题调研,理清发展思路
(1)确定调研题目,深入开展调研。根据学习实践活动的要求,省科技馆支部确定《结合实际进一步推进青少年科普教育工作的调研》课题后,馆支部全面展开调研工作,并根据调研情况,写出书面调研报告,上报省科协学习活动领导小组审阅。
为进一步激发我学年学生学习科学知识的热情,进一步提高广大学生的科学文化素质,提高学生的科技知识水平,丰富同学们的课余文化生活。1月19日三学年按照学校参观科技馆方案的要求认真组织师生参观科技馆活动,感受科技带来的巨大魅力,增强师生的科技创新意识。这次参观活动领导高度重视,带队七位教师:齐广贺、关雪莹、宋艳彩、刘慧子、刘畅、陶丽艳和张伟玲认真负责,引导学生参观科技物件,而近150余名学生也积极配合,自觉听从老师指挥,遵守纪律。
短短的两个小时的活动,同学们受益匪浅。走进科技馆,同学们仿佛置身于知识的海洋,学生先阅读文字说明,后动手操作,以前从书籍里、电视上、故事中看到的、听到的许多奥妙和神奇的东西都以栩栩如生的实际存在展现在同学们面前,让他们眼界大开。他们了解古今中外的探索发现和创新发明;操作各种机械装置,感受科学技术的无穷奥妙,一件件生动有趣、蕴含着人类智慧的`展品,令好学的同学们目不暇接,留连忘返。
此次参观科技馆活动,为同学们的课余生活献上了一席科技盛宴,也丰富了同学们的科普知识,增强了同学们的科创兴趣,激发了学生讲科学、爱科学、学科学的热情。在观后感中学生们纷纷表示,这次活动让他们开阔了视野,开阔了思维,并体验到了科技的神奇力量。参展活动真是成果显著,意义深远。
[关键词]科技馆展览教育功能
科技馆是以提高公众科学素质为目的组织实施科普展览教育活动、非营利的公益性科普宣传机构。当今世界各国,特别是西方发达国家非常重视科技馆的建设使用,注重利用科技馆开展科普展览教育活动,以提高国民对科学技术的认知和理解,从而推动国家各项事业的进步发展。进入21世纪以来,伴随着我国经济的高速发展,走科学发展、科技强国之路已势在必然。近一段时期以来,我国科技馆事业紧跟世界潮流而且有了长足的发展,但面对新形势的要求,科技馆事业在快速蓬勃的发展中也面临着机遇和挑战。
1科技馆的发展与我国科技馆现状
科技馆,它的学名是科学技术博物馆,属于博物馆范畴。它起源于西方,伴随着科学技术的发展而发展,共经历三个发展阶段:第一阶段是18世纪,随着欧洲文艺复兴,人类对自然界的认识突飞猛进,科学成就开始走进博物馆的展览;第二阶段是19世纪,工业革命的成果已充分呈现,这一时期修建了各种类型的工业技术博物馆;第三阶段是20世纪中期,新技术革命逐渐在世界范围内兴起,出现了以交互式展览为特色的现代科技馆。在国外,特别是一些发达国家,国民利用各类博物馆获取科技信息的比例仅次于收看电视。
在我国,1984年,改革开放总设计师^v^同志亲自为即将奠基的中国科技馆题写馆名,恢复因中断了的科技馆建设。到目前,我国大陆地区拥有各类科普场所近千个,其中科技馆约300个,但多数面积在15000以下,属中小型馆(根据《科学技术馆建设标准》)。各类科普场馆通过举办科普展览、科普报告、科普培训、学术讲座等活动,向公众普及科学技术知识,传播科学思想和科学方法,为提高全体国民的科学素质、大力弘扬科学精神做出了积极贡献。中小型科技馆具有投资较少、布展灵活等特点,但普遍存在投入不足、特色少、利用率低、互动性差等困难与问题。
2科普展览教育的基本概念
科技馆主要是通过长期设置的、由科普展品构成的展览等科普活动,让观众参观学习或接受启发,从而接受科普教育。科技馆的核心工作是在科学技术的海洋中,挖掘和开发可进行通俗化展示的内容,其工作必须通过实际的教育效果和社会效果来衡量。展览教育活动实际是科技馆为公众提供科普服务的最基本方式,也是科技馆赖以生存的基础。科技馆所展示和宣传的不仅仅是科学知识、科学方法、科学思想、科学精神,还有许多公众需要了解的经济社会发展、科技进步等与公众所处的现实社会生活有着密切联系和公众热点关注的问题。科技馆通过充分发挥展教功能和资源优势搞好科普展览,并以此为载体对公众进行科普教育,从而促进全民科学素质的提高。
3展览教育内容、形式与运作模式的思考
科技馆展教功能发挥的程度,与其所能取得的社会效果是息息相关的。因此,建立一主体多元化即以科技馆常设展览为主体,其他多元展览为补充的展教方式及立足实际、科学合理的运作模式,将有助于进一步发挥科技馆自身主体教育传播功能及有关部门、社会各界的优势,从而提高展览教育功能及其社会效果。
强化科技馆自身主体常设展教功能
科技馆常设展厅是科技馆开展展览教育活动的主体,其展示的内容与方式直接关系到科技馆的形象和展教活动的效果。由于中小馆规模较小,可置内容相对较少,吸引力有限,因此,应当从展览内容方式上的特色建设和参观上的组织协调两方面入手,从而提高展教效率与效果。
常设展厅的建设要突出特色,以提高对公众的吸引力
如东莞科技博物馆的特色就体现在“本土”和“创新”上。东莞产业以制造业为主,涉及IT、服装、家具、机械、毛织等众多行业,集群发展的特征非常明显,被誉为“国际制造业加工基地”。所谓“本土”即是结合东莞打造“现代制造业名城”的现状,建设以制造业科技和信息科技为主的专题科技馆。再如泉州科技馆里的“地震科学专题展区”。由于泉州处于福建诏安―长乐地震断裂带上,历史上曾发生过几次大地震,加上台湾地震基本上都会波及泉州,地震常常成为当地的社会话题,因此,普及地震科学知识对于广大群众而言就显得迫切。该专题展区通过各种高新技术手段展示演示了包括泉州应对地震的相关措施及相关地震科学知识外,还设有全国地级市科技馆首个人工地震模拟平台。该平台使观众身临其境,并可通过体验来判断地震的震级、远近,从而快速采取相应的逃生措施。该专题展区为市民提供了一个了解地震
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