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    合同,技术服务,企业管理咨询

    企业管理咨询合同属于技术服务合同么(十四篇)[ 服务合同 ]

    服务合同 发布时间:2024-02-24 22:05:17 更新时间:

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    简介:

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么一乙方:________________诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与...

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    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么一

    乙方:________________

    诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

    特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

    1.公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

    2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的`业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

    3.甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

    4.乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。

    5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

    6.甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

    1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

    2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

    3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。 甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。 乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密的工作。

    甲方: _____________________

    乙方:______________________

    代表人:____________________

    ________年________月______日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么二

    甲方:

    乙方:______财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。

    甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:

    1 、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

    2 、制订财务核算制度。

    3 、制订财务管理制度。

    4 、制订企业内部控制制度。

    5 、受托财务分析,出具财务分析报告。

    6 、投资融资咨询。

    7 、制订人力资源管理工作手册。

    8 、制订企业总务管理工作手册。

    9 、代办一般纳税人临时认定手续。

    1 、委托服务期间自______年______月至______年______月止。

    2 、本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。

    (一)甲方的基本义务

    1 、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的.情况和资料。

    2 、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

    3 、按照约定支付服务费。

    4 、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

    (二)乙方的基本义务

    1 、必须遵守职业道德和执业纪律。

    2 、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的利益。

    3 、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

    4 、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

    1 、本协议书在签约并付费后生效。

    2 、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

    3 、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

    4 、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

    5 、其他约定事项:

    甲方:乙方:

    年 月 日 年 月 日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么三

    项目名称:______

    甲方:_________________

    乙方:重庆________企业管理咨询有限公司

    签约地点:重庆

    签约日期:______年______月______日

    委托方(甲方):_________________

    受委托方(乙方):重庆________企业管理咨询有限公司

    签订地点:_________________

    签订日期:______年______月______日

    合同登记编号:

    有效期限:______年______月______日――______年______月______日

    合同内容:

    一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式

    二、营销体系建设与营销管理咨询顾问的履行方式

    三、甲方的协作事项

    四、技术情况和资料的保密

    五、验收、评价方法

    六、费用及其支付方式

    七、双方人才资源保障

    八、合同的违约责任

    九、合同终止及解除

    十、争议的解决办法

    十一、其它

    依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就________营销体系建设与营销管理咨询项目经友好协商一致,签订本合同,双方共同遵守。

    一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式

    (一)咨询内容

    1、咨询内容:

    (1)对______公司鞋业营销体系进行体系性诊断,找准改善现状依据和着眼点;

    (2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案;

    (3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破,指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。

    2、咨询成果包括:

    (1)《______鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》;

    (2)《______鞋业营销体系建设与营销管理咨询及一体化解决建议方案》;

    (3)《______鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》等;

    (4)贴身顾问指导企业推进实施。

    (二)形式

    乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务,即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。

    二、营销体系建设与营销管理咨询的具体履行方式

    营销体系建设与营销管理咨询的具体履行分三大阶段进行:

    第一阶段:乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断

    (1)组建项目工作组;

    (2)观念导入、项目启动大会;

    (3)调研现营销管理体系现状,全面了解其业务范围、运作方式和特点,进行营销管理体系诊断,找准问题真正原因所在(包含标本问题);

    (4)提出《《______鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》,并进行验收评价报告交流。

    第二阶段:乙方派专家到甲方提出营销体系一体化解决建议方案

    (1)乙方与甲方项目成员一起并会同甲方经营决策层,分析营销管理需求,确定营销体系结构和要素,作出《______鞋业营销体系建设与营销管理咨询一体化解决建议方案》,重点解决销售过程量化管理控制及相关营销流程、模式、政策、制度及评价系统;

    (2)在体系性、系统性、根本性解决原则下,分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点突破实施:

    a、作出《______鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》,重点解决单店业绩突破与市场启动方案;终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训计划制定及实施。

    甲方:_____________________________________________签署地点:___________________________

    乙方:岳阳智海投资咨询有限公司_________签署时间:______年______月______日

    一、咨询的内容、形式和要求

    二、履行期限

    ______本合同自______年______月______日至______年______月______日,。

    三、咨询费用金额、支付方式与支付时间:

    1)咨询费用总金额:人民币(大写):___拾___万___仟元整(¥_________),由甲方支付。

    2)支付方式:现金()转帐()

    3)支付时间:签订协议时支付¥_________元(总费用的___%);于______月___日支付¥_________元(总费用的___%);于______月___日支付¥_________元(总费用的`___%)。

    四、甲方义务与权利

    1)义务:需要进行有关咨询时,及时提供真实、准确的项目资料和信息,对因提供非真实资料所造成的所有后果,承担相应的法律和经济责任;提供咨询所需的交通和食宿方便;当甲方因重大决策或遇疑难,需要乙方另行聘请岳阳以外的专家顾问时,至少按1000元/日另行支付专家顾问费。

    2)权利:______

    五、乙方义务与权利

    1)义务:保守甲方商业秘密;及时为甲方提供咨询产品,____________________________________

    ________________________________________________。

    2)权利:有权要求甲方按本协议规定,及时支付咨询费用;在提供《项目咨询报告》后,为甲方提供1日次项目相关免费咨询服务,超过提供的免费咨询时限,另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算咨询费。

    六、其它条款

    1)_________________________________________________________________________________________________________。

    2)_________________________________________________________________________________________________________。

    七、本协议未尽事宜,双方友好协商解决。

    八、本协议正本一式二份双方各执一份,本协议自签署之日起生效。

    甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

    甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

    地址:_______________________ 地址:___________________________

    电话:_______________________ 电话:___________________________

    传真:_______________________ 传真:___________________________

    日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么四

    甲方:

    乙方:

    经双方友好协商,甲方聘请乙方为提供顾问咨询服务(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则,特签订如下合同,以资共同信守。

    甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中,所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。

    如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的,以合同附件为准,但双方根据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外。修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。

    未经对方书面同意,任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利,也不得减少和豁免其根据本合同应承担的义务。

    本合同经合同双方共同签署完成之后即时生效:

    5.1甲方应向乙方支付咨询服务费用总计:人民币元整(。上述费用已含乙方为履行本合同约定工作内容中所需的全部费用(包括但不限于咨询服务费、劳务费、人工成本、复印费、文件制作费、通讯费、交通费、协议差旅费、保险费、税金等)。

    5.2支付方式

    以上费用以人民币为计价单位并以人民币支付,本合同签订后乙方开始为甲方做合同约定的事项。在完成合同约定事项后甲方支付相关费用。

    双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃,都必须书面进行,且经合同双方签字盖章认可。

    7.1如不可抗力条件持续超过三十天,双方均可向对方发出通知书,然后终止本合同。

    7.2本合同的期满或终止均不应损害或影响合同中任何一方应有的`权利和义务。

    本合同除根据合同约定提前终止外,其有效期应持续至双方的合同权利和义务履行完毕时为止。

    合同执行过程中,甲方如要求乙方提供额外咨询服务的,应以书面形式提出,双方应当另签补充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方咨询服务费用及双方应履行的义务等事宜。

    10.1甲方应按合同约定的内容和期限向乙方提供开展咨询服务工作所需的有关数据和资料;超过约定期限仍未提供的,乙方交付咨询成果的时间将相应顺延。合同执行过程中甲方应向乙方提供必要的协助。

    10.2甲方变更委托咨询服务项目、或因提交的资料错误、或对提交的资料作较大修改,因而造成乙方工作超出约定的服务范围和期限时,双方应视当时之实际情况,协商确定相应延期工作日,并根据乙方增加的工作量协商追加乙方咨询服务费事宜。

    10.3甲方应按约定向乙方支付咨询服务费用。因甲方自身原因导致延期支付的,则甲方应自约定支付期限届满之次日起向乙方支付违约金,每天按该期应付而未付金额的计算支付。当甲方在约定付款日期届满后日内仍然未能按照约定付款的(出现不可抗力或乙方违反本合同约定时除外),乙方有权单方解除本合同.

    10.4甲方要求乙方暂停咨询服务的,甲方应提前日书面通知乙方并说明理由和暂停期限,并按照乙方实际已完成的工作量,支付相应阶段的咨询服务费用,不足一半时,按该阶段费用的一半支付;超过一半时,按该阶段费用的全部支付。如拟定暂停或者实际暂停超过三十日,则乙方有权选择单独终止本合同。

    10.5在任何情况下,甲方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的为上限。

    11、乙方的权力和义务

    11.1乙方应按照国家及项目所在地地方政府颁发的规范、规定,并恰当地运用国际上先进科学的咨询技术,依照本合同的各项条款约定的内容为甲方提供咨询服务,并提交咨询成果。

    11.2乙方应按约定的咨询服务范围及时间期限,对咨询成果进行相应必要的修改和完善。

    11.3合同生效后,除不可抗原因,乙方不得无故终止或解除合同。

    11.4在任何情况下,乙方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的为上限。

    因合同一方违约在先或因不可抗力导致的延迟或无法履行本合同义务,合同另一方不承担违约责任。

    13.1乙方向甲方提交的所有咨询成果的版权,在甲方按附件一约定付清咨询服务费用后,由甲乙双方共有。

    13.2未经一方书面同意,另一方不得将最终咨询成果用于本合同以外的其他项目,但在不损害对方利益前提下双方均可用于企业推广、广告宣传等。

    双方承诺,双方之间进行的与本合同相关的交流信息都应当由接收方严格保密,除非为履行本合同所需,一方不得使用或向任何第三方透露从对方获知的任何商务、技术、操作、工艺流程、市场信息等商业秘密,但下列情况除外:a)对方书面同意;b)有关信息已为公众所知;c)一方在对方提供之前已通过其他合法途径获得该信息。

    本合同的订立、生效、解释、履行和争端解决等事项均适用中华人民共和国的法律。凡与本合同相关的争议,双方应友好协商解决;友好协商不成的,则任何一方可向申请仲裁,仲裁结果为终局,对双方均有约束力。

    本合同项目服务期限:________年____月____日-________年____月____日止。本合同一式份,甲、乙双方各执份,均具同等法律效力。

    甲方:________________乙方:________________

    ________年____月____日________年____月____日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么五

    甲方:______________

    地址:______________

    法定代表人:______________

    联系电话:______________

    乙方:______________

    地址:______________

    法定代表人:______________

    联系电话:______________

    依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙

    方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:

    1、服务范围

    甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,服务内容如下:

    一、人事咨询

    1、数量并编制企业的组织架构;

    2、根据新组织架构确定企业的定岗、定编;

    3、简历岗位职责模板,组织相关人员进行岗位职责的编制及修订;

    4、定制人力资源的主要管理流程;

    5、定制人事管理相关制度;

    6、编制企业薪酬福利管理体系;

    7、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

    二、其他咨询

    1、在力所能及的范围内,为企业提出一些新的营销策略;

    2、在力所能及的范围内,帮助企业审核部分合同。

    2、服务期间及费用

    1、委托服务期间自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。

    2、本协议约定的咨询费用为人民币560000元(大写:伍拾陆万元整),于签约后一次性支付。

    3、上述的付款方式均为电汇/支票/转账。

    4、在甲方付款前_______日,乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方在收到乙方增值税专用发票且认证成功后_______工作日内安排付款事宜。

    开票信息如下:

    公司名称:______________

    注册地址:______________

    电话:______________

    开户行:______________

    账号:______________

    纳税人识别号:______________

    5、乙方帐户信息:

    帐户名:______________

    开户行:______________

    帐号:______________

    3、双方的基本义务

    一、甲方的基本义务

    1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的.情况和资料。

    2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

    3、按照约定支付服务费。

    4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

    二、乙方的基本义务

    1、必须遵守职业道德和执业纪律。

    2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

    3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

    4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

    4、生效、违约处理及其他约定事项

    1、本协议书在签约并付费后生效。

    2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

    3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

    4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

    甲方:______________乙方:______________

    _______年_______月_______日_______年_______月_______日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么六

    甲方:_______________(以下简称甲方)

    法定代表人:__________________

    乙方:__________________ (以下简称乙方)

    法定代表人:__________________

    《根据中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规的规定,甲方决定聘请乙方作为专项事务管理咨询顾问,双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

    1、一般性常规服务(包年)

    1)为甲方构建股权融资方案;

    2)指导甲方召开股权融资会议,对特定人群展开股权融资谈判;

    3)为甲方制作股权融资协议。

    2、专项服务

    1)派员参加甲方与第三方合作项目考察,谈判;

    2)指导项目公司股权融资;

    3)做公司尽职调查。

    1、一般性的服务收年费_________万/年;

    2、专项服务收费

    1)乙方为甲方免费引荐投资者,融资后收取融资金额的_________%。

    2)做尽职调查按次收费_________万/次;

    3)参加乙方商务谈判_________万/次;前两次免费。

    3、其他费用: 差旅费实报实销。

    1、甲方的权利与义务

    1)要求乙方按时、按质、按量提供服务;

    2)要求乙方按时提供服务及咨询项目的方案,并对提供的方案有完全的知识产权;

    3)按时提供乙方所需要的.材料,保证其真实、合法、有效;

    2、乙方的权利与义务

    1)按时保质保量向甲方提供合同约定服务;

    2)对甲方提供的材料提出建议,可要求甲方另行提供必要的材料;

    3)接受甲方对服务质量提出的合理意见和建议,并提出改进的措施;

    4)乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司真实文件和资料;

    5)乙方对甲方提供的资料承担保密义务;不论本合同是否变更、解除、终止,本条款长期有效。未经甲方同意,乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料。

    1、本协议一式两份,双方各执一份,未尽事宜,经双方磋商后,可另行签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

    2、本协议双方签字盖章之日起生效。

    3、本协议生效后,除双方商定或不可抗力的原因外,任何一方不得单方面解除本协议。

    4、任何一方不履行本协议规定义务,均须依法承担相应的违约责任;

    5、本协议履行过程中如发生争议,双方可协商解决,协商不成提交有管辖权的人民法院处理。

    甲方(公章):_____________,法定代表人:_____________,日期:_________年_________月_________日

    乙方(公章):_____________,法定代表人:_____________,日期:_________年_________月_________日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么七

    甲方:________________________

    法定代表人:__________________

    地址:________________________

    乙方:________________________

    法定代表人:__________________

    地址:________________________

    甲方因工作需要,特根据《中华人民共和国合同法》之规定,聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款,共同遵照执行。

    一、税务顾问的工作范围和职责:

    1 、中外税收政策咨询

    2 、最新财税政策解疑

    3 、办税实务指导

    4 、比较税负、比较收益指导

    5 、税收自查指导

    6 、协调税务关系、调节税务争议

    7 、税务筹划咨询

    二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件:

    1 、甲方在___ 年___ 月___ 日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复,由此产生附加工作量,甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实,造成偷税、欠税以及由此而受到处罚,由甲方负完全责任;

    2 、为乙方提供必要的.工作条件及合作;

    3 、按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用;

    三、税务顾问的工作方式:

    税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式,具体细节双方另订。

    四、服务费及相关费用

    1 、双方同意就乙方依本协议提供的服务,甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费

    a 、服务费总额:人民币___ 元

    b 、在本协议签署之日起十日内,甲方向乙方支付全部服务费人民币___ 元

    2 、如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退,如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

    3 、乙方在与相关政府部门协调联系时,如需必要应酬的,经甲方同意并由甲方主持;该应酬费用由甲方承担。

    4 、如因委托的代理事项遇到重大问题,致使乙方实际工作量有较大幅度增加,甲方应在了解实际情况后,与乙方协商酌情调增顾问费用。

    5 、乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。

    6 、到外埠为甲方办理业务,除以上规定,外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。

    五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料,仅限于前述委托项目之用,不得另做它用,由于使用不当所造成的后果,乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时,或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时,将按乙方有关收费标准另行收费,双方另行协商签署协议,但乙方应按___%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务,该保密义务应当不受时间限制而持续有效。

    六、本合同履行期限为___ 年,自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日止。乙方负责从___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日的工作。

    七、违约责任:

    甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。

    八、双方未尽事宜另签补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

    九、本合同自甲、乙双方签、盖章后生效。

    十、本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

    甲方(公章):____________乙方(公章):______________

    法定代表人(或授权人):_______________ 法定代表人(或授权人):_______________

    签约日期:__________________

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么八

    甲方(聘用方):______________

    法定代表人:______________

    公司地址:______________

    乙方(被聘用方):______________

    身份证号码:______________

    甲方因工作需要,聘请乙方担任公司咨询顾问。经双方协商一致,达成如下协议,以共同遵守执行。

    1、协议期限:自______________月______________月共______________年。

    2、服务费用:乙方的咨询服务费用及其他相关费用,由甲乙双方协商确定。

    1、协助甲方健全各项规章制度,以促进甲方经营管理活动的正常开展。

    2、对甲方的日常经营活动及业务开展进行法律上的分析、评估和预测,提出建议和意见。

    3、参与甲方业务经营会议,并就会议议题所涉及的法律问题进行咨询,为公司的重大决策提出建议和意见。

    4、协助甲方对业务合同进行法律评估,审查、修改合同及法律文书。

    5、为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见。

    6、审查劳动合同,对公司人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等进行法律评估和咨询。

    7、参与甲方的重大民事法律活动;参与公司的纠纷调解。

    8、对公司员工进行法律方面知识培训和法制教育;

    9、协助甲方安排的其他工作事项。

    1、乙方的`工作时间、地点和工作方式,根据甲方需要和乙方的工作时间,灵活安排,不受甲方规章制度的管理。

    1、本协议到期后,若甲乙双方协商一致,同意继续签订的,在协议到期前一个月内重新签订。

    2、本协议一式三份,涂改无效,甲乙双方各执一份,存入乙方档案一份,自双方签字盖章之日起生效。

    甲方:______________(盖章)

    签订日期:______________

    乙方:______________(签字)

    签订日期:______________

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么九

    甲方:

    乙方:

    甲、乙双方依据《民法典》之相关规定,就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

    一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问,提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。

    二、聘用时间。为期一年,自20__年10月1日开始起算至20__年9月30日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

    三、聘用报酬。甲方每月支付元作为乙方的顾问费,并每月支付的午餐补贴券给乙方。

    四、保密责任。

    1、乙方任职期间的保密义务

    乙方除了履行职务的'需要之外,承诺承担下列保密义务:

    (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

    (2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

    2、乙方离职之后的保密义务

    双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

    五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

    六、争议的解决

    本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交绍兴市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

    七、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

    甲方:乙方:

    (签章) (签章)

    ______年______月______日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么篇十

    甲方(委托方):

    乙方(受托方):

    为了 ,根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则,就甲方委托乙方完成 项目的有关事宜,签订本合同书。

    一、咨询项目

    二、委托项目进度

    1、第一阶段:完成《 》,限期为自合同书签订之日起 个工作日。

    2、第二阶段:完成《 》,限期为 个工作日。

    3、第三阶段:完成《 》,限期为 个工作日。

    上述工作在程序上顺延,但实际执行中有一定的交叉,总体累计时间不超过 个工作日。

    三、报送与确认方式

    乙方在各阶段规定期限内完成既定任务,取得阶段成果后报送甲方审定,甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内,审定通过后,由联络人以书面形式予以确认,确认之日为下一阶段期限起始日。

    四、合同金额及付款方式

    1、合同总金额为 万元人民币。

    2、付款方式:

    (1)自本合同书签订之日起 日内,甲方支付预付金 万元。

    (2)第一阶段任务完成并审定通过后 日内,付 万元。

    (3)第二阶段任务完成并审定通过后 日内,付 万元。

    3、工作费用分担:乙方去甲方处工作往返路费乙方承担,在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方承担。

    五、甲方责任与权利

    1、指派专人(须书面指定),作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;

    2、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息;

    3、为乙方各阶段成果提出指导性要求,并在审定通过后及时给予书面确认;

    4、及时向乙方支付报酬;

    5、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的决策,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。

    六、乙方责任与权利

    1、由 担任专家组总负责人,指派 担任专门联络人;

    2、按进度计划完成各阶段任务,保证质量,及时报审;

    3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果;

    4、自本合同规定的'项目完成后,提供 年的咨询服务,期间费用按本合同书第四条第3款执行;期间的专题培训、讲课费用另议另计;

    5、保守甲方的商业机密,未经甲方同意,不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。

    七、成果归属与冠名宣传

    1、成果归属甲方所有;

    2、乙方对成果冠名宣传的权利。

    八、违约责任

    1、由于甲方原因致使本合同无法履行或中断,应承担违约责任,并支付当期款项,无权要求返还预付金;

    2、由于乙方原因推延进度,每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金;

    3、由于乙方原因中断本协议履行,乙方无权要求当期款项,并返还预付金。

    九、合同的终止

    1、本合同履行完毕自动终止;

    2、一方违约并承担责任后自动终止;

    3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后,签定终止协议;

    4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。

    十、本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决,并以补充协议形式载明,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。

    十一、本合同正本一式六份,甲、乙双方各持三份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么篇十一

    甲方:xxxxx<

    乙方:xxxxxx

    本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议:

    为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性,乙方外派一名顾问常驻甲方,挂职总裁助理职位,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。

    顾问外派期限为五个月,时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。

    3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整,甲方按月薪壹万每月支付给乙方:

    3.2乙方外派顾问在甲方工作期间,由甲方负责提供食宿和交通便捷,乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的'3天有薪假期,乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。

    帐户名称:xxxxxx

    帐号:3588462210001

    开户行:招商银行深圳福田支行

    4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定,在保证完成乙方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

    4.2乙方外派顾问的工伤待遇

    4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生:因公受伤;因工伤死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡,甲方需根据国家相关劳动保障政策法规,将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方,乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。后有两点删了

    5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划,忠实履行工作职责,完成甲方要求完成的工作任务。

    5.2乙方外派顾问应遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,服从管理,如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

    5.3乙方外派顾问进驻甲方期间,如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时,乙方需调换外派顾问。

    5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

    5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职,乙方需另外安排顾问前往甲方工作。

    本协议有效期间及协议结束后一年内,甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作,如有违反,甲方必须对乙方做出经济赔偿,赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职,乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。

    本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有对方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则一方有权力追究另一方的法律责任。

    合同一经签订,甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款,否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。

    甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。

    10.1本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

    10.2本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充协议同本协议具有同等法律效力。

    10.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。

    甲方:xxxxx 乙方:xxxxxx

    (盖章) (盖章)

    委托代理人(签字):

    委托代理人(签字):

    日期: 年月日

    日期: 年月日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么篇十二

    甲方:

    乙方:

    鉴于甲方因开发需要,欲进行融资,融资规模约为人民币5000万元-2亿元。为寻求融资或合作对象,推进项目实施,因业务需要,现聘请乙方作为专项融资顾问。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,秉承诚实信用原则,经友好平等协商,达成如下合同条款,以便共同遵守。

    乙方的服务内容为:

    1、对甲方融资项目状况做出分析,包括市场分析、风险分析、现金流量测算、盈利测算等,代理甲方作出分析报告;

    2、在此基础上做出融资方案设计及运作建议,协助研究设计融资项目中的融资年期、融资用途及还款方案等,代理甲方完成融资文件的编写。

    3、代表甲方并带领甲方共同与融资方或银行就商务细节进行谈判,在专业律师的参与下,共同完成融资法律文件的编写。

    4、就融资项目解答甲方有关财务及法律方面的咨询。

    5、就融资项目起草、审查、修改合同、章程等法律文件。

    6、双方商定的其他顾问事务。

    乙方的义务包括:

    1、乙方可根据甲方业务需要,指派其他专业人员或组成专业服务团队完成前述顾问服务工作,但乙方更换融资顾问项目负责人应征得甲方同意;

    2、乙方应勤勉、尽责地完成本合同第一条所列融资顾问服务工作,依据其专业判断,尽最大努力维护甲方权利和利益;

    3、乙方应在取得甲方提供的文件资料后,及时完成顾问服务事项,并应甲方要求通报工作进程;

    4、乙方承诺,除非甲方同意,在本合同有效期间,不代理或承办与甲方有利益冲突的案件或项目。

    5、乙方寻求的融资对象必须是甲方认可的.合法金融单位。

    6、乙方融资费率为不超过的6%年利率。(与顾问费重复,建议取消或调整)

    7、乙方不得以甲方名义或使用甲方提供的融资文件和资料为自己或他人融资。(建议增加)

    8、乙方不得以自己和甲方之外的他人名义收取融资款项。融资款必须直接转入甲方指定的银行帐户内,不得经过任何其他第三方。

    甲方的义务包括:

    1、甲方应当全面、客观、及时地向乙方提供与融资项目有关的各种情况、文件和资料,并对文件、资料的真实性负责;

    2、若甲方就已提供的材料或建议有任何重大改变应及时通知乙方;

    3、甲方应当为乙方提供顾问服务提出明确、合理的要求并给予合理的期限;

    4、甲方应当按时、足额向乙方支付顾问费和工作费用;

    5、甲方应指定甲方的关联公司(一致行动人)为甲方本次贷款提供担保;

    6、甲方指定 为联系人,负责转达甲方的指示和要求,提供文件和资料等,甲方更换联系人应当通知乙方。

    1、经双方协商同意,此专项顾问服务费按到达甲方指定的银行帐号并可由甲方自由支配的融资额之3%计算。甲方按以下条款支付:

    贷款资金到位后5日内,甲方按照该期到达甲方指定的银行帐号并可自由支配融资款的3%向乙方支付顾问费。

    2、乙方同意为甲方垫付与本次贷款有关的资产评估费用,该笔费用在贷款资金到达甲方指定的银行帐号后5日内由甲方按双倍金额支付给乙方。

    乙方在提供顾问服务时发生的工作费用,在融资没有到达甲方指定的银行帐户之前,甲方不承担任何费用,融资到位后甲方承担下列费用中甲方认可的费用:

    1、本合同第四条约定之外的相关行政、司法、鉴定、公证、会计、审计等部门收取的费用;

    2、征得甲方同意后支出的其他费用。

    乙方应本着节俭的原则合理使用工作费用。

    乙方对其在提供顾问服务活动中获知的甲方商业秘密负有保密义务,除非法律规定、有权部门要求或经甲方同意,乙方不得向任何第三方披露;

    乙方对其在提供顾问服务中所提出的建议、意见、方案以及编写的所有相关报告、研究资料和来往函件均享有知识产权,对于乙方上述享有知识产权的报告、意见书、函件等,甲方负有保密义务,除非法律规定、有权部门要求或经乙方同意,甲方不得向任何第三方披露。

    甲乙双方经协商一致,可以修改或解除本合同。

    乙方工作人员出现工作失职、失误导致甲方蒙受重大损失的,甲方有权解除本合同。

    甲方拒绝向乙方支付顾问费用或者工作费用的,乙方有权解除本合同。

    乙方无正当理由不提供本合同第一条规定的顾问服务的,合同签定后6个月内,甲方还没有得到所需的融资,甲方有权提出合同终止。

    乙方工作人员出现工作失职、失误导致甲方蒙受损失、或对甲方权益造成侵害的,乙方应赔偿相关损失,承担相关法律责任。(建议增加)

    甲方无正当理由不支付顾问费,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。(建议删除)

    甲乙双方如因本合同的履行发生争议,应当友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院诉讼解决。

    本合同有效期为自本合同签订之日至本项目完成之日。

    本合同自双方签盖章之日起生效。甲乙双方签订本合同均获得了充分的授权。

    本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

    甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以本合同所列明的地址送达,一方如迁址或变更电话等联系方式,应当书面通知对方。

    以传真方式发送的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式发送的,挂号信寄出或者投邮当日视为送达。

    在签定本合同前,乙方已经对甲方企业进行实地考查,并对甲方提供的融资证照、资料、报表进行了审验并认可。并且,甲方所提供的一切资料仅限于本次融资使用。

    甲方:

    授权代表:

    20_年 4 月 日

    乙方:

    授权代表:

    20_年 4 月 日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么篇十三

    甲方:____________

    乙方:____________

    本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议:____________

    一、服务范围

    乙方为甲方的 有限公司设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:____________

    1.1人力资源管理现状的调研分析

    1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

    1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

    1.2组织职位体系

    1.2.1梳理并编制的组织结构。

    1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

    1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

    1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

    1.3绩效管理体系

    1.3.1编制绩效管理手册。

    1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

    1.4薪酬福利体系

    1.4.1编制薪酬福利管理手册。

    1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

    1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

    1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

    1.5建立员工培养和发展体系

    1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

    1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

    1.6建立人力资源流程和制度

    1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

    1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

    1.7咨询方案的指导实施

    1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

    1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

    二、项目预期目标

    通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的`目标。

    三、项目时间计划

    3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月,内容分为五大部分:____________

    3.1.1第一部分:____________完成项目启动和现场诊断调研工作。

    3.1.2第二部分:____________完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。

    3.1.3第三部分:____________完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为2个工作人日。

    3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为1个工作人日。

    3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为1个工作人日。

    3.2本项目实施阶段的时间为六个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

    四、项目培训计划

    4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

    4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《如何提取kpi》和《目标绩效管理》。

    4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。

    4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

    五、双方的权利和义务

    5.1双方共同的义务

    严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

    5.2甲方的权利和义务

    5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

    5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

    5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

    5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

    5.3 乙方的权利和义务

    5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

    5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

    5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

    六、项目费用及付款方式

    本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:____________

    6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币 _______元人民币整,按照项目进度,甲方分三次支付给乙方:____________

    6.1.1合同签订后,甲方支付项目费用的4%给乙方,即 _______元人民币,乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作,并于三天内向甲方开具正式营业发票。

    6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的3%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。

    6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的3%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。

    6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用,顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

    帐户名称:____________河南xx公司

    帐号:____________

    开户行:____________

    七、保密

    7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

    7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

    八、违约责任

    8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

    8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

    九、争议处理

    甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

    十、不放弃条款

    任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

    十一、协议的完整及其他

    11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

    11.2本协议自双方签定之日起生效。

    11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

    十二、协议效力

    本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

    甲方:__________________ 乙方:____________河南xx公司

    (盖章) (盖章)

    委托代理人(签字):____________ 委托代理人(签字):____________

    日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

    甲方:____________

    乙方:____________河南xx公司

    本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议:____________

    一、外派目的

    为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性,乙方外派一名顾问常驻甲方,挂职总裁助理职位,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。

    二、外派期限

    顾问外派期限为五个月,时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。

    三、外派费用及付款方式

    3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整,甲方按月薪壹万每月支付给乙方:____________

    3.2乙方外派顾问在甲方工作期间,由甲方负责提供食宿和交通便捷,乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期,乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。

    帐户名称:____________河南xx公司

    帐号:____________

    开户行:____________

    四、甲方责任

    4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定,在保证完成乙方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

    4.2乙方外派顾问的工伤待遇

    4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生:____________因公受伤;因工伤死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡,甲方需根据国家相关劳动保障政策法规,将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方,乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。后有两点删了

    五、乙方责任

    5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划,忠实履行工作职责,完成甲方要求完成的工作任务。

    5.2乙方外派顾问应遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,服从管理,如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

    5.3乙方外派顾问进驻甲方期间,如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时,乙方需调换外派顾问。

    5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则,乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。

    5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职,乙方需另外安排顾问前往甲方工作。

    六、其他约定

    本协议有效期间及协议结束后一年内,甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作,如有违反,甲方必须对乙方做出经济赔偿,赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职,乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。

    七、保密

    本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有对方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否则一方有权力追究另一方的法律责任。

    八、违约责任

    合同一经签订,甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款,否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。

    九、争议的解决

    甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,由双方协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。

    十、协议的完整及其他

    1.1本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

    1.2本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充协议同本协议具有同等法律效力。

    1.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。

    甲方:__________________ 乙方:____________

    委托代理人(签字):____________ 委托代理人(签字):____________

    日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

    企业管理咨询合同服务范围 企业管理咨询合同属于技术服务合同么篇十四

    甲方:

    乙方:

    甲方因需要,根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师为法律顾问,经双方协商订立如下协议,共同遵照履行。

    一、乙方委派律师____________担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。

    二、法律顾问工作范围:

    1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见;

    2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律意见;

    3.接受甲方委托,参与合同谈判;

    4.接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

    5.接受甲方委托,办理其他法律事务。

    三、律师的`工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

    四、甲方向乙方每年缴纳聘请律师费______________元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及项目谈判,收费按规定另议。

    五、律师受甲方委托外出,差旅费由甲方支付。

    六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

    七、本合同自双方签之日起生效,期限为____________年。

    八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

    甲方: 乙方:

    年 月日年 月日

    企业管理咨询合同属于技术服务合同么(十四篇).docx

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