中建八局项目工程合同范本1

20_年10月9日，河南省许昌市中级人民法院作出了（20_）豫10民终1856号民事判决书，襄城县经典商品混凝土有限公司诉河南省冶金建设有限公司、河南省冶金建设有限公司许昌分公司、罗木森买卖合同纠纷一案落下帷幕。一审法院认定事实正确，但仅判决了被告罗木森承担责任，经过二审成功改判，判决三被告均对所签货款和违约金承担责任。本所代理本案原告参与了一审和二审诉讼，成功维护了原告襄城县经典商品混凝土有限公司的合法权益，为原告挽回了250余万元的损失。

下附许昌市中级人民法院判决书一份

河南省许昌市中级人民法院

民事判决书

(20_)豫10民终1856号

上诉人（一审原告）襄城县经典商品混凝土有限公司。住所地襄城县王洛镇大路谢村。

法定代表人贾新院，任公司总经理。

委托代理人魏德强，河南博风律师事务所律师。

被上诉人（一审被告）河南省冶金建设有限公司。住所地郑州市金水区经七路21号。

法定代表人沈灏，任公司董事长。

被上诉人（一审被告）河南省冶金建设有限公司许昌分公司。住所地许昌市天宝路与魏文路交叉口均衡教育办公楼二楼。

法定代表人秦连峰，任经理。

委托代理人张浩淼，河南世纪风律师事务所律师。

被上诉人（一审被告）罗木森，男，1948年1月5日出生，汉族，住许昌县邓庄乡陈庄。

委托代理人苏朝帅，河南金泰律师事务所律师。

委托代理人李苏敬，河南金泰律师事务所律师。

上诉人襄城县经典商品混凝土有限公司因与被上诉人河南省冶金建设有限公司、河南省冶金建设有限公司许昌分公司、罗木森买卖合同纠纷一案，不服河南省襄城县人民法院( 20_)襄民初字第11 2 3号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成台议庭审理了本案。本案现已审理终结。

上诉人襄城县经典商品混凝土有限公司上诉请求：一、请求二审法院依法撤销河南省襄城县人民法院( 20_)襄民初字第1123号民事判决；二、依法判令第一、第二被上诉人支付货款1 998 861. 79元；三、依法判令第一、第二被上诉人承担违约金719 592元；四、依法判令第三被上诉人对上述请求承担连带还款责任；五、本案一审、二审的诉讼费用均由被上诉人承担。事实及理由：一审法院虽然查明了案件基本事实，但认定事实错误，适用法律错误，并作出了错误的判决。1、一审法院对本案基本事实认定错误。经原审法院查明，冶金公司许昌分公司与祥和公司签订建筑施工合同是在20_年12月l9日，终止合同是在20_年上半年。建筑施工合同存续期间，冶金公司许昌分公司是梓喧颐小区的施工单位，上诉人依购销合同向梓喧颐项目部供货，收货方当然是冶金公司许昌分公司。冶金公司许昌分公司却辩称未设立梓喧颐项目部且罗木森非其项目经理，明显与事实不符。此外，梓喧颐项目部的设立和购销合同的签订，完全可能发生在建筑施工合同签订前后的任一时间点，并不违背常理，也符合《合同法的相关规定。原审法院仅以合同签订日期的先后及冶金公司许昌分公司庭审所辩，就认为《预拌混凝土购销合同》的当事人，是罗木森而非冶金公司许昌分公司，对本案基本事实认定错误。本案中，罗木森从未向上诉人披露过其本人是实际施工人，上诉人有充分的理由认为购销合同的相对方是冶金公司许昌分公司，而非罗木森个人，根据常理，上诉人也不可能与没有履行能力的罗木森个人签订购销合同。2、一审法院适用法律错误。购销合同载明的需方是冶金公司许昌分公司，罗木森不是合同的当事人，只是该项目部负责人，对合同货款负有连带还款责任。而原审法院却将罗木森作为合同当事人，错误地适用了上述法律规定，认定冶金公司许昌分公司完全免责，判决由罗木森个人承担所有责任，该判决也是错误的。综上，上诉人认为原审法院认定事实不清，适用法律错误。因此，请求二审法院撤销原审判决，改判支持上诉人的上诉请求。

被上诉人河南省冶金建设有限公司许昌分公司答辩称，1、一审认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉人的诉讼请求，维持原判。2、被上诉人罗木森并非我公司员工也非项目部负责人，对罗木森一系列行为我公司无关。3、对其行为我公司并未追认，4、罗木森认可其是本案工程实际施工人，承包人。对判决其本人也认可。

被上诉人罗木森答辩称，1、上诉人应知道实际施工人罗木森个人。上诉人从事混凝土行业多年应知道建筑行业的情况。若罗木森不是实际施工人，那么上诉人不会在签订混凝土购销合同时候让罗木森承担连带还款责任。所以罗木森是实际施工人与分公司无关。2、根据一审查明罗木森是实际施工人有其承担责任属正确。

被上诉人河南省冶金建设有限公司未作答辩。

上诉人襄城县经典商品混凝土有限公司向一审法院起诉请求：1、第一、二被告支付货款1 998 861. 79元；2、第一、二被告承担违约金719 592元；3、第三被告对上述请求承担连带还款责任，本案诉讼费由被告承担。

一审认定事实, 20_年11月29日，被告罗木森以冶金公司许昌分公司梓喧颐源项目部的名义与原告签订《预拌混凝土购销合同》 一份。合同约定原告为冶金公司许昌分公司承建的梓喧颐源小区10#、11#、12#楼供应混凝土。合同第九条第二项约定：浇注二层付商砼款总量五十万元；浇注八层付商砼款叁十万元；主体封顶20日内结清全部商砼款。合同第十条第二款约定：逾期支付的货款应按拖欠货款数额以每天1%。标准向供方（原告）支付违约金。合同签订后，原告按合同约定全面履行7义务。2 014年5月1 2日梓喧颐源小区1 0#、11#、12#楼主体封顶。封顶后，被告未按合同约定支付全部贷款，至今仍拖欠原告贷款1998861. 79元。为此酿成纠纷，原告将被告诉至该院。另查明：梓喧颐源小区位于襄城县颖阳镇刘庄村，开发商是祥和公司，20_年12月19日，祥和公司与被告冶金公司许昌分公司签订建设工程施工合同。祥和公司将梓喧颐源小区的10#、11#、12#、13#、15#楼承包给被告冶金公司许昌分公司，但实际施工人是被告罗木森。20_年年初，被告冶金公司被河南省住建厅拉入黑名单，祥和公司终止了与冶金公司许昌分公司签订的建设工程施工合同，但双方没有签订终止合同。合同原件已被祥和公司、罗木森及隆发公司许昌分公司三方撕毁。20_年3月1日，祥和公司与隆发公司许昌分公司签订建设工程施工合同。20_年3月1 2日，祥和公司董事长关翠英与隆发公司许昌分公司负责人申占强、罗木森三方就梓暄颐源小区的10#、11#、12#号楼主体工程及13#. 15#号楼碎石垫层工程进行了决算，三方并签订协议书一份。协议书载明梓暄颐源小区的10#、11#、12#号楼主体工程及13#. 15#号楼碎石垫层工程施工完毕，决定终止祥和公司与隆发公司许昌分公司签订的建设工程施工合同。经三方委托的有关部门鉴定，丙方（罗木森）已经施工的梓暄颐源小区的10#、11#、12#号楼主体工程及13#、15#号楼碎石垫层工程的总价款为13 994 736元。除甲方（祥和公司）已支付给乙方（隆发公司许昌分公司）或丙方工程款外下余款项850 000元于20_年3月12日前支付完毕。协议书还载明，协议签订后，三方就此工程不再存在任何经济纠纷。10#、11#、12#号楼主体工程封顶后一直处于停工状态。冶金公司许昌分公司梓喧颐源项目部的章是罗木森个人刻制。

一审法院认为：本案涉案工程从形式上看是承包给了冶金公司许昌分公司（后又承包给隆发公司许昌分公司），但该工程的实际施工人是罗木森个人。在祥和公司与被告冶金公司许昌分公司未签订建设工程施工合同之前，罗木森便以冶金公司许昌分公司梓喧颐源项目部的名义与原告签订《预拌混凝土购销合同》，且冶金公司许昌分公司并不认可其公司设立有梓喧颐源项目部，罗木森又没有证据证明其刻章行为是受被告冶金公司许昌分公司的委托，故《预拌混凝土购销合同》的签订实为罗木森个人行为。涉案的10#、11#、12#号楼工程已封顶，原告已按合同约定全面履行了义务，祥和公司已将该工程的工程款全部支付给被告罗木森。但罗木森一直拖欠原告货款1998861. 79元未支付，被告罗木森有向原告支付货款的义务。双方约定逾期支付贷款违约金的标准为每天拖欠贷款数额的1%。。被告罗木森辩称原告诉隶违约金过高，请法庭予以减免的理由成立，该院予以支持。逾期支付贷款实为金钱债务，逾期付款违约金可参照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》关于借款逾期利率的相关规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第=十九条第一款规定：借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。故本案违约金应以年利率24%的标准计算。涉案工程于20_年5月12日封顶，双方约定主体封顶20日内结清全部货款，故违约金应自20_年6月2日算起。自20_年6月2日至20_年6月2日，按年利率24%计算，1998861. 79元货款的违约金为479 元。被告罗木森应支付原告贷1998861. 79元、违约金479 元。原告诉求过高部分本院不予支持。原告诉求第一、二被告向其支付货款及违约金无法律依据，该院不予支持。被告冶金公司许昌分公司辩称该项目建设是罗木森的个人行为，分公司不应承担责任的理由成立，该院予以支持。被告冶金公司经该院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，该院依法缺席判决。原学部分败诉，应承担相应的诉讼费。依照《^v^合同法》第八条、第六十条、第一百〇九条、第一百一十四条、第一百五十九条、第一百六十一条、《^v^民事诉讼法》第一百四十四条、参照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第一款之规定，判决：一、被告罗木森于本判决生效之日起五日内支付原告襄城县经典商品混凝土有限公司贷款1 998 元及违约金479 元。二、驳回原告襄城县经典商品混凝土有限公司的其他诉讼请求。案件受理费28 550元，由原告襄城县经典商品混凝土有限公司负担2 520元，被告罗木森负担26 030元（判决生效后五日内向该院交纳）。

本院经审理查明事实与原审查明事实相一致。

本院认为，被上诉人罗木森系涉案工程的实际施工人，经营利益由其实际获得，且涉案《预拌混凝土购销合同》中河南省冶金建设有限公司许昌分公司梓喧颐项目部的章系罗木森个人刻制，因此，罗木森应对涉案货款承担清偿责任。被上诉人河南省冶金建设有限公司许昌分公司系涉案工程的承包人，罗木森对第三人所发生的债务系其在承包经营期间以被上诉人河南省冶金建设有限公司许昌分公司名义对外经营而产生的，被上诉人河南省冶金建设有限公司许昌分公司因此也获得相应的利益，故被上诉人河南省冶金建设有限公司许昌分公司、河南省冶金建设有限公司应对罗木森的外部债务承担补充责任。原审未判决被上诉人河南省冶金建设有限公司，河南省冶金建设有限公司许昌分公司承担责任不妥，本院依法予以纠正。

综上所述，上诉人襄城县经典商品混凝土有限公司的上诉请求部分成立，本院依法予以支持。故根据《^v^民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、（二）项之规定，判决如下：

一、维持(20_)襄民初字第1123号民事判决第（二）项；

二、变更(20_)襄民初字第1123号民事判决第（一）项为：被告罗木森于本判决生效之日起五日内支付原告襄城县经典商品混凝土有限公司货款1 998 861. 79元及违约金479 元。被告河南省冶金建设有限公司、河南省冶金建设有限公司许昌分公司对上述款项承担补充还款责任。

一、二审案件受理费共计31 070元，由上诉人襄城县经典商品混凝土有限公司负担5 040元，被上诉人罗木森负担18 221元，被上诉人河南省冶金建设有限公司、河南省冶金建设有限公司许昌分公司负担7 809元。

中建八局项目工程合同范本2

一、职工教育范围:岗位培训、*知识教育、专项进修班、学历教育(含电大、函大、自大、本科)等。

三、教育培训对象:

2、*知识教育:凡热爱党、热爱社会主义、热爱集体、热爱本职工作，年龄在45周岁以下的在编职工，自工作满3年以上，工作积极努力，要以所学*对口，并根据岗位业务需要，经本人申请，部门领导同意，站领导批准，并向总师室领取*教育申请表，填定后报总师室备案，经站统一安排后，方可参加学习。

3、已取得大专以上毕业*者，原则上不再安排更高*学历学习。

4、工作表现突出者，可由站领导推荐或上级指定。

四、培训管理规定:

1、职工参加外部各类学习、培训，同时期内只能参加一个*的学习，且优先考虑岗位资格培训。

2、经站批准参加外部学习、培训*知识理论学习的学历确认，按国家现行规定执行。

五、学习和培训费用:

1、学习经费:

①站推荐参加学习、培训的职工，其各项费用先由本人垫付，凭考试成绩单报销，学习合格者，费用全报；学习不合格者，由本人承担全部费用的50%。

②站批准参加脱产或业余学习、培训的职工，其各项学习费用先由本人垫付，凭毕业*书(原件)一并报销；如考试成绩不合格，则不予报销。

③职工私自参加补习班的各项学习费用一律不予报销。

④未经站批准，职工自行外出学习的各项费用，一律不予报销，并作为事假或旷工处理。

⑤对各类晋升职称而进行的英语、计算机培训班，站支持相关人员参加培训，培训费用先由本人垫付，凭合格*书报销，且每一级职称只能享受一次。不合格者，费用自负。

⑥凡参加外部各类学习，培训的职工其自购参考书、学习用品一律不予报销。

2、住宿费:

①站推荐参加学习、培训的职工、外出面授考试，其差旅费、住宿费按规定报销。

②站批准个人参加学历*书学习、培训的职工，外出住宿标准每人每天不超过60元，超过部分自理，参加全脱产学习的职工，住宿费按学校普通学习住宿标准报销，每学期报销来回车费各一次，所有人员均不再享受差旅补贴。其他按教育部、财政部的有关文件执行。

③私自外出参加学习的职工住宿费一律不予报销。

六、学习期间的福利待遇

1、站推荐参加学习、培训的职工，应该自学为主，考试前适当安排一定的复习时间，学习、复习、考试期间*、奖金、福利不变，各种补贴按文件规定办理。

2、未经站批准个人参加学历*书学习、培训的职工，扣除当月学习、复习、考试期间没有出勤天数的奖金。

中建八局项目工程合同范本3

一、日常急救培训等工作

⒈熟悉环境

科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称（包括別名）等。

⒉业务培训

⑴医务科组织高年资的医生或*人员对主治医师以下的员工及新员工进行徒手心肺复苏、气管*管、除颤仪使用等培训。

⑵科室主任自行安排本科室医生必须掌握的急诊项目培训。

⒊急救意识培训：医务科不定期组织全体医务人员进行急症及意外伤害的讨论，以增强急救意识。

⒋急救设备保养：急诊室由专人负责对心电图机、除颤仪、呼吸机、吸痰器、洗胃机等仪器每周进行充电和检查，对急救箱内*品有效期定时检

中建八局项目工程合同范本4

1、目的

通过加强培训考核管理工作，增强员工的学习意识，提高培训效果。

2、适用范围

均豪公司全体员工。

3、职责

3、1公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级别以上人员范畴内各类培训考核的指导、监督、检查工作。

3、2各项目部负责对项目部内部助理级别以下人员培训考核的指导、监督、检查工作

4、术语

5、程序

5、1培训要求分类

5、1、1组织培训的主管部门在制定培训计划时，根据培训课程的要求，须在培训计划^v^要求^v^一栏中予以注明。

5、1、2按培训层次的需要，可分为三种:了解、熟悉、掌握。

5、1、2、1了解:知晓即可，在工作中允许查阅或借助相关资料的课程。

5、1、2、2熟悉:应做到熟练清楚，在实际工作或*作中不允许查阅资料即能灵活运用的课程。

5、1、2、3掌握:应能充分支配或运用的理论、原则和技术的课程。

5、1、2、4^v^了解^v^的培训内容不需要进行考核；^v^熟悉^v^、^v^掌握^v^内容必须进行考核。

5、2考核方式

5、2、1可采取笔试、口试、实际*作三种形式。

5、2、2试题制定要本着与培训内容相符的原则，由授课教师确定试题。

5、2、3题型类别分为填空题、选择题、判断题、简答题、论述题、实际*作六种，可根据需要进行选择。

5、3考试实施

5、3、1笔试

5、3、1、1培训考试应在培训课后五日内完成，逾期视为岗位培训合格率不达标。

5、3、1、2考试由培训组织部门实施，笔试试卷应由授课教师出具，并指定监考人。

5、3、1、3考试前，由监考人清点考试人数，并讲明注意事项、考试纪律、考试时间。

5、3、1、4考试结束后，监考人收回试卷并清点无误后，送交阅卷人。

5、3、1、5阅卷由授课老师担任。阅卷人须本着认真负责、实事求是的原则严格进行阅卷工作。

5、3、1、6试卷用红*标注错误分值。卷面总分登记在试卷右上角的分数栏内。

5、3、1、7阅卷人将阅过的试卷送交本级培训主管人员。

5、3、2口试及实*

5、3、2、1由授课教师按口试试题、实际*作题直接进行考试。

5、3、2、2考核结果填写在上，并注明考核方式。

5、3、2、3主考人将送交本级培训主管人员。

5、4成绩登记

5、4、1各级培训主管人员负责根据试卷成绩填写笔试，依据笔试、口试、实*的进行登记注册。

5、4、3登记注册按执行。

5、5资料存档

5、5、1行政人事部、项目部要按照公司做好试题、的归档工作。

5、6注意事项

5、6、1口试及实*的考核成绩只应用于员工日常培训的考核，在的日常培训登记栏注册。

5、6、2中的岗位资格培训登记栏内，登记的必须为笔试考核成绩，口试及实*的考核成绩不用于岗位资格培训。

5、6、员工参加新入职员工培训的笔试考核成绩记入日常培训登记栏内。

6、监督执行

公司行政总监

7、相关/支持*文件

8、质量记录及表格

中建八局项目工程合同范本5

甲方：

项目责任人：

乙方：

依照《^v^合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、劳务施工内容：

四、工期

用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。

五、结算方式：

采用以下第______种结算方式。

第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。

六、文明施工、标准化管理

施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求；必须达到_____级标化工地要求。

七、双方责任

甲方责任

1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。

2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

乙方责任

1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。

2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。

7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。

9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。

八、工程质量与验收

1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺延工期。

九、安全施工

1、无重大安全事故。

2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。

4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。

十、产品保护

1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。

十一、违约责任

1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

（1）接到甲方的进场通知未按期进场。

（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

（3）现场施工管理混乱且不及时整改。

（4）乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

（5）乙方不能达到甲方施工要求。

2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。

4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。

十二、争议

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他事项：

1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

甲方（盖章）：

项目责任人（签字）：

_____年____月____日

乙方（签字、指印）：

_____年____月____日

中建八局项目工程合同范本6

甲方：

乙方：

为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：

1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。

2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。

3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。

4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。

6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。

8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。

9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

10、 乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。

11、本合同一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

中建八局项目工程合同范本7

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

名称： 姓名： 住所： 性别： 主要负责人： 身份证号码：

联系人： 住址：

根据《^v^劳动法》(以下简称《劳动法》)、《^v^劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

以完成一定工作任务为期限：从__年____月____日起至 __年____月____日工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____若该工作任务至__年____月____日仍未完成，除双方另行协议延长合同期限外，双方的劳动合同至该日终止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)：

乙方的工作地点： 甲方所承建的工程项目所在地 。

甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。

(二)乙方按正常工作时间出勤工作(平均每月工作时间小时)，甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。

四、劳动报酬

乙方每月基本工资标准 元(计算加班工资基数)，本工作任务按工程量计付工资，具体为：

(1)□按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为 。

(2)□工程量总量 总价 计取工资。

甲方于每月 日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需要。

乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项：

(1) 按法律法规规定应由乙方承担的费用;

(2)所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙方支付的赔偿或罚款;

(3)乙方伙食费和住宿费。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。乙方因工负伤的，甲方按《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(二)养老保险

甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙方协商并确定其养老保险的购买或处理方案(由乙方在本人户口所在地自行购买保险，应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件工资中一并发放)。

(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

六、劳动保护

甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，并按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。乙方在签订本合同前应认真阅读甲方的各项规章制度，合同签订后视为乙方已经熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理及工作安排，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

(四)罚则：

1、乙方有以下行为者，每次罚款人民币50元。

(1)迟到、早退超过15分钟;

(2)工作时间在非指定场所吸烟者;

(3)进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的;

(4)违反安全操作规程。

2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失，乙方应全额赔偿甲方。

八、劳动合同的解除和终止

(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方不得擅自离职。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

(四)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律、文明施工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。

2、未经请假，无故旷工二天的。

3、不服从甲方正当工作安排的

4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。

5、酒后闹事、酒后上岗的。

6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。

7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。

8、高空作业时没有系好安全带，在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动的。

9、违反安全操作规程，损坏设备、工具，浪费材料、能源，造成经济损失超过人民币2000元的。

10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。

11、在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做饭。

12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料(如身份证、婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、住址、不良记录等)与事实不符的。

13、工作质量达不到到相关标准要求的(详见分项工程质量要求)。工程质量验收应满足《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB-20_)、《建筑工程施工质量评价标准》(GB/T-20_)和相关专业工程施工质量验收规范的规定。

工程检验批验收时，主控项目应全部符合其专业工程施工质量验收规范的规定;一般项目应有90%及以上的抽检符合规范的规定或偏差值在允许偏差范围以内。

14、严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失超过人民币2000元。

15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

16、被依法追究刑事责任和行政责任的;

17、违反计划生育条例的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止，甲乙双方不存在任何劳动关系。

1、劳动合同期满的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同的解除和终止，双方必须签订《劳动合同解除(终止)协议书》，若乙方未签订《劳动合同解除(终止)协议书》而擅自离职者，甲方可扣留乙方未领工资，并不作任何补偿。

甲方在劳动合同终止、解除后三天内应当一次性付清乙方的工资。

九、法律责任

(一)乙方在履行劳动合同期间，因个人失职操作不当、技能问题等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

(二)乙方在履行劳动合同期间，必须按甲方要求参加甲方组织的各种专业技术培训。

(三)乙方不得提供假身份证或无效身份证入职，否则造成包括社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。

十、其它

(一)甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

(二)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

代表签字：

乙方：（盖章）

代表签字：

__年____月____日

中建八局项目工程合同范本8

本协议由以下双方：

合肥德律民商法律咨询有限公司(以下简称

一、专项条款

.法律服务范围

甲方接受乙方的委托指定甲方的法律专家或法律工作人员，为乙方提供的法律服务(以下简称

.代理权限

委托人授权甲方的权限为：代为诉讼;代为进行和解;承认、放弃、变更诉讼请求;收取法律文书;代为行政复议;

.服务费

双方经协商后确定，乙方委托甲方办理的案件以计件方式收取定额法律服务费，费用总额为元。

.费用支付

.法律服务费按照下列第种方式支付：

(1)根据以上第条所确定的法律咨询服务费，由乙方于本协议签订之日一次性支付。

(2)本协议签订之日起__日内先支付/fanwen/1578/元。其余法律咨询服务费将按照以下约定支付：

.其他费用按照下列第种方式支付：

(1)本合同生效时预付其他费用元，结案时据实结算。

(2)本合同生效时乙方一次性支付其他费用元，结案时不再据实结算。

二、一般条款

.甲方和甲方指派人员的义务

(1)应当勤勉尽责，维护乙方的最大利益;

(2)应当及时向乙方报告有关案件的进展情况;

(3)不得超越乙方授权行事;

(4)不得要求乙方支付本协议约定的费用和其他费用以外的其他任何款项;

(5)甲方变更联系信息的，应当及时通知乙方;

(6)甲方和承办人员应当保守乙方的商业秘密和/或个人隐私。

.乙方的义务

(1)向甲方和甲方指派的工作人员如实提供与案件有关的资料信息，如实陈述与案件有关的情况;

(2)如与案件有关的情况和事实发生变化，应当及时告知甲方;

(3)如乙方变更联系信息，应当及时通知甲方;

(4)按照约定支付法律服务费和其他费用;

(5)无论何种情况，乙方向甲方和工作人员提出的要求均不得违反法律法规政策的规定。

.滞纳金

若乙方逾期支付本协议项下款项的，每逾期一天，按逾期支付款项的每日千分之三计算滞纳金。

.保密责任

(1)甲方和甲方工作人员对于乙方的商业秘密或个人隐私(以下简称

(2)以下内容不属于乙方秘密：

a.刑事犯罪证据;

b.可以公开查阅或取得的信息和资料;

c.本协议所约定的服务范围和授权权限的内容。

(3)甲方和乙方另签订有保密协议的，应当以保密协议的约定为准。

.合同的解除

(1)如果乙方未按照本协议约定支付费用和其他费用且延期超过十日的，甲方有权解除本协议;并有权要求乙方赔偿甲方的损失，损失赔偿额为本协议项下服务费总额的50%。

(2)如果乙方向甲方或甲方工作人员提出有违法律法规政策等不合理的要求，则甲方有权随时终止向乙方提供法律服务，所收费用不予退还。

(3)如果甲方接受委托后发现乙方捏造事实或者弄虚作假，则甲方有权随时解除本合同。

(4)其他情形：

本合同解除的，乙方仍应按照约定或根据甲方已提供的法律服务支付法律服务费用和其他费用。

.不保证

甲方工作人员向乙方就案件提供的分析、判断和意见，均不可理解为甲方或甲方工作人员就案件作出了成功或胜诉的保证。

.争议的解决

(1)甲方与乙方之间就本合同签订、履行发生争议的，乙方可以直接与甲方进行协商，如果协商不成的，可选择向甲方所在地人民法院提起诉讼。

.合同有效期

本合同有效期自本合同生效之日起至本合/fanwen/1578/同条约定的工作完成时止。

.生效

本协议自双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中建八局项目工程合同范本9

篇一：培训计划及考核制度

一、制定培训计划

（一）培训计划应该包括：培训目标、培训对象、计划参与人数、培训名称、培训级别、、培训课程名称、课程内容简介、师资来源、培训形式、培训预算、考核形式、负责部门，以及其他培训要求及说明。

（二）培训需求的调研必须考虑：

1.企业发展需要，各部门的实际需求。

2.充分了解员工个人自然状况：受教育程度、从业经历、特长，以及在本企业的从业年限。

3.员工在岗位工作的胜任程度、接受能力、适应程度、反应能力、熟练程度。

4.了解员工学习态度及个人发展志向

5.岗位工作中存在问题和不足

二、培训目的

本公司为陶冶员工品德，提高其素质及工作效率，实现员工对公司企业文化、发展战略的了解和认同、实现员工对公司规章制度、岗位职责、工作要领的掌握。

提高员工*知识水平，增强员工岗位工作能力、改善员工的工作绩效。端正员工的工作态度，增强员工的工作热情和培养员工的团队协作精神，营造良好地工作氛围，进行定期一定目的的培训活动。

三、培训方式

1.高层管理者内部交流讨论或者公司外派参加各种培训

2.正式员工和中层管理者每两周一次，月末进行一次考试

3.部门培训至少每月一次，克理论培训与工作实践相结合

四、新员工的入职培训

1.制定培训方案对新员工统一培训

2.对新员工的培训主要内容包括：

(1)公司制度简介及发展历程，公司前景展望，以及公司的福利政策

(2)企业文化、员工手册、办公礼仪

(3)对公司产品以及所涉及发展项目的介绍

(4)营销基础知识及技巧

(5)团队协作精神的树立和培养

(6)培训最后阶段的考核，以笔试形式考试以及部门考核意见相参考，最后考核合格的予以录用，考核成绩存入员工档案。

五、培训阶段应当遵守培训纪律及公司考勤制度

（1）不准吸*、

（2）在指定场所签到

（3）手机在培训阶段调为震动或静音

（4）在培训进行阶段不准从事与培训无关的事情，本职工作也应当在培训期间外进行。

（5）培训阶段的请假由部门经理及以上级别同意批准，报培训部门相知。

（6）培训迟到的按考勤制度处理

（7）无故不参加培训的，第一次给予通报批评，第二次不参加的培训考核扣分，第三次不到者处以罚金，普通员工一次二十，管理岗位的一次五十

（8）请假未参加培训的，由部门负责人或指定专人补培，结束后将培训总结交予行政人事部

六、正式员工的培训主要内容包括：

第一阶段：

1.如何进行市场调研、分析的培训

2.管理技巧、领导艺术、潜能发挥

3.法律法规常识

4.学习优秀企业的成功模式

第二阶段：

1.思维拓展，团队建设培训

2.执行力的提升

3.心理学、*学培训

4.时间管理、计划管理

5.有关*技术的培训

第三阶段：

1.岗位技能提升培训

2.商务礼仪、办公礼仪培训

3.电脑基础知识、办公自动化培训

4.公司规章制度、业务流程、安全*作以及消防安全

5.激励式的员工培训

七、附则

篇二：新员工入职培训计划及表格大全

一、入职培训的目的：

1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；

2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角*。

3.帮助新员工适应工作群体和规范；鼓励新员工形成积极的态度。

二、培训对象：

公司所有新进员工

三、培训期间：

新员工入职培训期1个月，包括2—3天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。人力资源根据具体情况确定培训日期。

四、培训方式：

1.脱岗培训：由人力资源制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课的形式。

2.在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较

评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪*。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。

五、培训教材

《员工手册》、部门《岗位指导手册》等。

六、入职培训内容:

1.企业概况(公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观)；

2.组织结构图；

3.组织所在行业概览；

4.福利组合概览（如健康保险、休假、病假、退休等）；

5.业绩评估或绩效管理系统，即绩效评估的方式，何时，由谁来评估，总体的绩效期望；

.薪酬制度：发薪日，如何发放；

7.劳动合同、福利及社会保险等；

8.职位或工作说明书和具体工作规范；

9.员工体检日程安排和体检项目；

10.职业发展信息；（如潜在的晋升机会，职业通道，如何获得职业资源信息）

11.员工手册、政策、程序、财务信息；

12.有关公司门禁卡及徽章、钥匙、电子邮箱帐户的获取、电脑密码、电话、停车位、办公用品的使用规则等；

13.内部人员的熟悉；(本部门上级、下属、同事；其他部门的负责人、主要合作的同事)

14.着装要求；

15.公务礼仪、行为规范、商业机密、职业*守；

16.工作外的活动（如运动队、特殊项目等）。

七、培训考核：

培训期考核分书面考核和应用考核两部分，脱岗培训以书面考核为主，在岗培训以应用考核为主，各占考核总成绩的50%。书面考核考题由各位授课教师提供，人力资源部统一印制考卷；应用考核通过观察测试等手段考查受训员工在实际工作中对培训知识或技巧的应用及业绩行为的改善，由其所在部门的领导、同事及人力资源部共同鉴定。

八、效果评估：

人力资源部与新员工所在部门通过与学员、教师、部门培训负责人直接交流，并制定一系列书面调查表进行培训后的跟踪了解，逐步减少培训方向和内容的偏差，改进培训方式，以使培训更加富有成效并达到预期目标。

九、培训工作流程：

1.人力资源部根据各部门的人力需求计划统筹进人指标及进人时间，根据新入职员工的规模情况确定培训时间并拟定培训具体方案；并填写《新员工脱岗培训计划书》报送人力资源中心及相关部门；

2.人力资源部负责与各相关部门协调，作好培训全过程的组织管理工作，包括经费申请、人员协调组织、场地的安排布置、课程的调整及进度推进、培训质量的*保*以及培训效果的考核评估等；

3.人力资源部负责在每期培训结束当日对学员进行反馈调查，填写《新员工入职培训反馈意见表》，并根据学员意见七日内给出对该课程及授课教师的改进参考意见汇总学员反馈表送授课教师参阅；

4.授课教师在七日内拿出改进方案并填写《教师反馈信息表》交人力资源部审议；

5.人力资源部在新员工集中脱产培训结束后一周内，提交该期培训的总结分析报告，报总裁审阅；

6.新员工集中脱产培训结束后，分配至相关部门岗位接受上岗指导培训（在岗培训），由各部门负责人指定指导教师实施培训并于培训结束时填写《新员工在岗培训记录表》报人力资源与知识管理部；

7.人力资源与知识管理部在新员工接受上岗引导培训期间，应不定期派专人实施跟踪指导和*，并通过一系列的观察测试手段考查受训者在实际工作中对培训知识和技巧的运用以及行为的改善情况，综合、统计、分析培训为企业业务成长带来的影响和回报的大小，以评估培训结果，调整培训策略和培训方法。

篇三：xx项目培训计划书

第一章培训目标

建议描述内容提要：

1、使关键用户能够理解并熟练掌握标准业务流程的*作；

2、为后面的系统调研进行充分的交流做好充足的准备；

3、通过培训，使关键用户能够在贵公司担负起知识转移的任务；

第二章学员应该参加的课程：

培训内容表

第三章学员应具备的能力

建议描述内容提要：

1、计算机基础，比如熟练应用win2000*作系统，掌握基本的办公软件*作（如office）,ie浏览器的熟练应用；2、熟悉本单位的业务流程*作；

第四章培训教师介绍

建议描述内容提要：

1、知识结构（学历、*、接受的培训等）；

2、工作经历（包括来xx公司公司以前的工作经历）；

3、已经实施过的项目；

第五章具体安排

建议描述内容举例：

项目培训计划表

第六章其他要求

、对教室和教具的要求

建议描述内容举例：

1、配备亮度清晰的投影仪，最好是方形玻面。幕布同投影仪之间应有足够距离，幕布的尺寸能使投影片充分显示，便于后排听课人员看清。

2、配备安放稳妥的白板或黑板、与投影幕布在讲台两侧对称放置。准备书写流畅的笔和可以擦净板面的板擦；

3、讲台桌面的长度要能够放下投影仪、教员使用的投影片夹和其他教具；

4、教师窗帘和灯光布置上既不要影响投影效果，又要照顾看轻白板和听课人员记录需要。

5、无环境噪音干扰（车辆、生产、食堂、风机等）；

6、配备可固定又可手持的话筒，足够电线长度的接线板，不出噪音的扬声器；

7、有教桌以便于听课人员记录，有练习用机；

8、有适合不同听课人数的教室；椭圆会议桌或沙发、舞厅设备不宜用于教室。

、对培训学员的要求

建议描述内容举例：

1、培训学员必须严格遵守培训纪律，不得无故迟到、早退、旷课；

2、学员应提前对所培训内容进行预习，上课时认真做好笔记；

3、经过学习，受训学员必须能够熟练掌握标准业务在新系统中的处理流程，并能够担

当起向其他最终用户进行知识转移的任务；否则应坚持自学，直到考核合格为止。

xxxx公司软件有限公司 乙方公司代表：

签字:_______________________________

职务:________________________________

日期:________________________________

签字:_______________________________职务:________________________________日期:________________________________

中建八局项目工程合同范本10

一、指导思想

为了不断提高教师素质，坚持按需施教，教、学、用相结合，讲求实效*和时代*的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角*转变，尽快缩短工作的不适应期，力求新教师胜任教育教学工作。

二、培训目标

1.帮助新教师尽早适应教师角*，迈好教师成长的第一步。

2.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。

3.帮助新教师掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能和技巧。

4.帮助新教师掌握各领域教育教学活动的技能和方法。

三、培训内容、时间和方式

培训内容主要为：教师职业道德规范、新纲要观念解读

中建八局项目工程合同范本11

委托人(甲方)：

身份证号码：

住址：

电话：

受托人(乙方)：x公司

住所地：

法定代表人：

组织机构代码：

电话：

甲、乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，依据《^v^合同法》和相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，遵照执行。

一、委托事项：甲方因需要，意向融资借款人民币大写 元，为实现融资，甲方委托乙方的服务事项包括：

1. 寻找推介资金出借方，资金出借方包括银行、小额贷款公司、典当行、担保公司和个人等一个或多个出借方;

2. 收集申请融资借款所需资料，策划最佳的融资方案;

3. 以甲方名义与资金出借方沟通借款条件、利息和费用等相关事项;

4.促成委托人与出借人达成借款协议、签订借款合同，协助办理借款所需的担保、抵押、质押、保险、公证及评估等法律手续。

二、双方对服务事项的要求：

(一)委托人就委托服务事项对受托人的要求：

1、出借人的出借款金额不少于人民币大写 元，出借期限不少于 天;

2、出借人每30天的借款利率(月利率)不高于;

3、负责提供融资借款协商场所、合同起草及文印服务，协助借款担保、公证、保险等法律手续的办理;

4、在

(二)、受托人(乙方)就委托服务事项对委托人的要求：

1、甲方必须提供真实、合法、有效的身份证件、详细固定住址及通讯联方式、电话等身份信息资料，保证能亲自签署借款文件、办理借款手续。

2.甲方必须向乙方真实提供和陈述资信情况、借款用途、担保方式等。

3. 甲方应向乙方提供申请融资所需的相关资料、文件、凭证、权属证书，并保证其提供资料、文件、凭证或权属证书的真实性、完整性、合法性。

4、甲方必须配合乙方为促成借款协商、签订借款合同、办理借款担保而实施的行为，应配合乙方与资金出借方进行必要的资信调查，不得推迟或拒绝。

5、甲方据实支付办理借款担保、抵押、质押、保险、公证及评估等法律手续的费用

三、咨询服务费用：

1.委托人签订本合同时应先行向受托人支付履行本合同保证金人民币大写 x元(小写x元)，受托人促成受托人与出借人签订借款合同后，担保金抵作咨询服务费，委托事项未促成则全额无息退还甲方;因甲方违约而导致委托事项终止，保证金不予退还。

2、委托人与受托人促成的出借人(第三人)签订借款合同之时起，受托人的受托服务事项即视为完结，委托人(甲方)应按本合同约定支付受托人全部咨询服务费。

3、咨询服务费按委托人与出借人签订的借款合同约定的借款总额的%计算支付，办理借款延期的视同二次服务，需同样再次计算支付咨询服务费。

4、本合同的咨询服务费为人民币大写 小写 元;

5、咨询服务费的支付时间和方式为：在借款合同约定的获得借款之日前。一次性现金支付;甲方或乙方均可以要求出借人(第三人)在出借款中代为支付。

四、其他约定

1、受托人促成委托人与出借人(第三人)达成借款协议或签订书面借款合同后，由于委托人原因(包括但不仅限于反悔、放弃借款、不配合办理担保等法律手续等)而终止委托事项或未履行借款合同的，委托人仍应按本合同约定支付受托人(乙方)的咨询服务费。

受托人促成的委托人与出借人签订的借款合同履行情况(提前或推迟借、还款，履行质量等)不影响本合同的全面执行。

2、没有促成委托人与出借人(第三人)签订借款合同的，乙方不收取甲方任何咨询服务费，但签订本合同后委托人终止委托事项的，不退换履约保证金。

4、本合同签订后出现下列情况之一的，合同当即解除，双方的权利义务自下列之任一条件满足时自动终止，且双方互不书面通知。

A、合同签订后30日内未能促成与出借人(第三人)签订借款合同时;

B、甲方不按本合同第二条(二)项的要求履行，致使委托事项无法进行时;

五、违约责任：

任何一方违反本合同任一条款约定的行为均视为违约行为，违约方应按合同总价款的20%支付守约方违约金，违约金不足损失的还应赔偿损失。

六、受托人促成的委托人与出借人签订的借款合同(编号 )为本合同的附件，系本合同的组成部分，作为受托人完成委托人委托事项的依据。

七、本合同完全系双方真实意思的表示，绝无任何欺诈和胁迫;受托人已就合同内容提请委托人注意，对本合同条款作全面、准确的理解，并做了相应的条款说明，合同一经签订即视为对本合同条款的含义认识清楚、一致，没有疑义。

八、本合同履行中发生争议，由双方协商解决;若通过诉讼解决的，由受托人住所地人民法院管辖。

九、本合同经双方签署即生效，合同内容共2个页面，不可分割;合同一式二份，双方各执一份。

委托人： 受托人：

年 月 日

中建八局项目工程合同范本12

甲方(委托方)：_________

法定代表人：_________

住址：_________

邮编：_________

乙方(受托方)：_________

法定代表人：_________

住址：_________

邮编：_________

第一条委托咨询事项

上述法律纠纷委托咨询的事项包括：详见《法律咨询报告纲要》列明的问题(附件一)。

第二条咨询成果的提交方式及委托事项的完成期限

乙方的咨询成果须以书面的形式提交。提交的期限为本合同签订之日起60个工作日内(含签订日)。

第三条咨询费用及付款方式

1.咨询费采用包干式收费办法，总额为_________元人民币。咨询费包括律师费、专家论证费、差旅费、翻译费、文书制作费及其他为完成本合同委托事项所发生的相关费用。咨询费的构成详见《收费预算构成及其说明》(附件二)

2.合同签订后三日内支付60%即￥_________元，提交成果时支付40%即￥_________元。

第四条甲方承诺：

1.为乙方开展工作提供相关的资料，并保证资料的真实性、完整性;

2.按照本合同的约定支付咨询费用;

3.签收乙方提交的文件;

4.对必须由甲方协助的事务，提供协助。

第五条乙方承诺：

1.勤勉尽责，保守甲方的商业秘密，不得接受法律纠纷对方当事人关于本咨询论证项目的委托;

2.委托专家咨询前，报甲方确认专家名单;

3.签收甲方提交的文件;

4.依照本合同的约定完成委托事项。

第六条乙方所提交的报告仅供甲方未解决权益争议之用。未经对方许可，任何一方不能挪作其他用途。

第七条生效条件

本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中建八局项目工程合同范本13

发包人：___

承包人：___

为了保证工程质量，调动各方的工作积极性，提高劳动效率；亦为了体现多劳多得的分配原则，依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本装饰工程施工（包工）的相关事项---施工时间、施工质量、验收办法、计价与计量、管理办法与双方责任、付款方式、违约与赔偿等条款协商一致，订立本协议条款如下：___

一、工程名称：______________包工项目

二、工程地点：___________________

三、承包范围：___________________

四、工程内容：___________项目等（见施工图纸的内容与要求）。

五、协议工期：___日历________天。自________年________月________日开工，于________年________月________日竣工。（具体安排，于施工中由发包人向承包人作工作指令，承包人按发包人的工作指令安排组织施工。）

六、质量标准：___________

七、协议单价：___________元/平方米

暂估数量：___平方米协议价款为暂定价，按双方签认的协议单价核定单位价格。协议单价含项目包工的人工综合构成的单位价格（含人工一/二次搬运及楼层的人工垂直运输、施工工具及损耗与损耗件、直至工程完工达标，场地自有建筑垃圾卫生清理后等工作标准的综合成品价），其中甲方所给乙方的价格包含社会保险、医疗保险等，工程数量为暂估数量，按实结算。

八、验收办法：___

按________________等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以优良标准验收。

九、计量：___按施工现场合格项目的实测实量进行计量。

十、管理办法与双方责任：___

1、发包人责任：___

按公司的相关规定，向承包人作政策法规、文明施工、安全生产等方面的交底。

向承包人提供施工工作场地与工作面。

向承包人进行工程技术交底，图纸与技术要点，合理用料的说明。

对承包人进行工程总体进度计划安排与本承包项目的施工计划要求交底。

向承包人提供水、电，并指定接口位置。

向承包人提供施工图纸。

按约定向承包人支付协议工程价款。

2、承包人责任及相关要求：

承包人为该项目施工的第一安全责任人。承包人须于开工前按发包人的相关规定，认真做好班组施工人员文明施工、安全生产的各方面交底与动员。对违章操作、不按规程使用电动工具机械、违章高空作业、违章使用危险物品等行为造成的一切后果和责任，由承包人自行负全责。承包人承诺：___全责负责自有施工人员的安全教育、安全生产管理与安全事故责任。

承包人及施工人员须服从发包人的统一指挥，听从发包人现场技术管理人员的安排与调配。按国家法规及发包人的相关规定，抓好防火、防盗安全工作。如有违规事项的发生，依实际情况结合事情发展的后果，对承包人处以警告、罚款处理。造成严重后果的，由承包人承担相关法律责任。

承包人须按发包人的工作安排要求，依工程总体进度计划及工作量的比例，向发包人报进场施工人员的书面计划，经发包人的书面批准，方可安排施工人员进（退）场。因赶工或其它专业工作的配合需要，承包人及其施工人员应按发包人的要求，作好超时、加班工作的无条件配合，不得以任何理由推卸。

承包人须于工前对施工人员进行技术交底，领会图纸与技术要点，合理用料。科学地组织各项目的工序与工艺施工安排。工程项目按本专业的成品的优良标准进行验收。工艺质量不合格项目，承包人应无条件返工，返工项目不计材料补偿与工酬。因承包人原因造成的其它损失另行核定赔偿。

承包人及其施工人员有责任对施工区域及生活区原建筑装修设备、成品、半成品和门窗、玻璃等进行维护。施工期间造成人为损坏的，按价由承包人赔偿。

承包人使用的电动工具及工具损耗件，承包人应自行解决并妥善使用保管。合理开料用料，超额浪费、超出定额与常规用量的，承包人自行承担。偷窃公司或业主材料的，处于偷窃物原价_______倍的罚款。情节严重的，送交公安机关处理。

施工期间，承包人及其施工人员须将自用材料随手按类别堆放，并于每天收工前收整归类或入库。

如有乱丢乱放或工场不整洁情况，经教育不该的，罚款______元，第二次起每次罚款_____元。

施工人员伙食费、交通费、施工工具及工具损耗件等费用含于项目单价中，由承包人自行解决。

施工人员暂住证及其费用由承包人自行解决办理。

施工人员工作及生活区内，禁止赌博等违法活动。

承包人以发包人施工班组的名义、承包人负责人以施工班组长的名义、班组施工人员以运盛公司施工人员的名义驻场组织施工。

十一、付款方式：___工人进场________天后支付生活费，工程分项验收合格后付实际工程量的________%，工程全部竣工后，付至实际工程量的________%。

十二、违约与赔偿

1.发包人未按十.1条款承担责任与义务，由发包人承担违约责任，赔偿承包人损失；

2.承包人未按十.2条款承担责任与义务，由承包人承担违约责任，赔偿发包人损失。

十三、其它约定：___

工程竣工验收达标后办理结算。承包人施工项目工程质量验收达合格，全额结算工酬价款——按________%工程价款结算，其余________%质保期满后________周内全部结清；承包人施工项目工程质量验收不合格，发包人可选择承包人返工重做或对不合格项目不予结算工程款项；同时，由承包人承担违约责任。约定双方签字后生效。

甲方（公章）：____________ 乙方（公章）：____________

法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________

_________年____月____日_________年____月____日

中建八局项目工程合同范本14

省人民政府关于进??一步加强土地征用和管理，切实保护被征地农民的合法的权利和利益，注意

鄂治[20_] 11号

20_年2月27日

各市，州，县人民政府，省政府各部门：

近年来，全省大部分地方在征地工作中严格依法，高度重视维护被征地农民的切身利益，但也有一些地方，以减少土地征用补偿标准，缺乏监督的土地补偿费，安置被征地农民的不到位，截留，挪用，克扣，挪用土地补偿费的现象，严重损害了，造成大规模上访被征地农民的合法的权利和利益，反复上访和群体性事件不断发生。为了进一步加强土地管理，切实保护被征地农民的合法权益，根据“^v^关于深化改革严格土地管理的决定”的文件精神（国发[20_]第28），湖北的实际有关事项通知如下：

征地补偿标准

根据“土地管理法”及其实施条例，湖北省实施办法省土地管理及其他法律和法规，要考虑的，根据该法律横跨全省的经济和社会发展水平，区位条件和土地的价值来确定，决定在全省将被划分为六类地区（见附件）分类制定全省统一的最低标准，最低年产值标准和安置补助费，各类非农业建设项目征地补偿不得低于相应的征地补偿标准。

集合耕地的土地补偿费的耕地被征用前三年平均年产值的8至10倍。一，二，三，四，五，六类地区耕地被征收前的最低标准三年平均年产值1800元亩，1200元，1000元，900元，800元，700元的安置补助费征收耕地需要安置被征地农业人口。被征地农业人口数量除以耕地被征收一，二，三，四，五，六每一个需??要安置的被征地农业人口安置的最低标准由被征地的农村集体经济组织，征地前人均占有耕地量。费用为18000元，10000元，8500元，7600元，6800元，6000元。

施加其他非收入用途的土地的土地补偿费，土地补偿费的最低标准，安置补助费的征收其他收入土地，根据上述标准。

由国道，省道，铁路交通建设项目;石油，天然气输送管道建设项目和其他关键线性工程建设用地，土地征用补偿和通过各市，州，县（市，区）的平均最低补偿标准。

大，中型水利水电工程建设征用土地的补偿标准为线性工程的最低标准和移民安置办法，按照^v^的有关规定执行。

城市，州，县（市，区）人民政府按照“土地管理法”及其实施法规，“湖北省土地管理实施办法和规定，组织国土，统计，金融，农业及其他行业，考虑到土地类型，产值水平的农业用地在城市和农村地区之间的差异， ，人均耕地，土地供应和需求的关系，当地经济发展水平和城镇居民最低生活保障的因素，如面积？依法在该地区的发展，科学的征用土地补偿标准。各市，州征地补偿标准准备在该地区的县（市，区）的平衡和衔接，之后拟定的征地补偿标准的平衡，我们必须按照规定组织听证，以充分听取到的意见，报省人民政府批准的县（市，区）人民的政府宣布实施的记录应被报道的土地和资源部。各市，州，区域土地征用补偿标准20_年3月31日前必须完成开发工作，逾期，20_年的农业土地转化计划的目标是停止农用地转用和土地征用审批被扣留。

根据批准使用的国家的法律国有农用土地用于非农业建设项目的集体土地补偿标准按照补偿标准。

通过的法律合理确定具体建设项目征地补偿标准，征地后人均耕地面积？以上农村集体经济组织的土地补偿费采取法律规定的8-10倍，农村集体经济组织人均耕地面积亩？亩，土地补偿费，征地后必须采取法律规定的10倍，土地补偿费和安置补助费应不小于16倍，土地补偿费和安置补助费的支付按照现行的法律法规是不够的被征地农民保持原有生活水平的，是不足以支付土地收购和失地农民的社会安全成本，并在省人民政府批准，它应该补偿倍数，增加安置补助费，的总土地补偿和安置补助费的30倍，没有足够的维持在现有标准的生活中的失地农民，由当地人民政府的安排和使用的国有土地的收入补偿统筹设置预留一个一定比例的补贴。占用基本农田批准按照法律，征地补偿费用根据地方人民政府在执行的最高标准公布。

，自二零零五年四月一日起实施新的征地补偿标准。此审批的土地收购项目之前，根据原批准的征地补偿标准。各级政府应以会议纪要，政府文件和其他形式的对违反上述规定的具体建设项目的征地补偿标准。

严格界定的农民集体所有的土地征地补偿的目的

法律所规定的，必须按照规定的补偿和安置的土地补偿费的使用，必须严格界定，合理确定发行比例支付。土地补偿费支付给享有土地所有权的农村集体经济组织，农村集体经济组织，如不能调整质量和数量的土地，被征地农民继续承包经营的，必须不低于70％的土地补偿费土地补偿费分配给被征地农民，具体分配比例与有关部门另行制定办公室的土地和资源。征地的农村集体经济组织的建立，应使用专为生产和生活安置被征地农民的土地补偿费，扣除直接支付给被征地农民的部分，剩下的就是支付给被征地农民参加社会保险的农村集体经济组织，二，三产业的发展，解决了生产土地补偿费必须实行专款专用。土地补偿费，安置补助费的薪酬是根据不同的安置方式的对象。有条件的农村集体经济组织或土地的单位，安置和被征地农民的生活的方式，兴办公益事业。按照法律，法规的规定，在被征地农民，安置补助费支付给农村集体经济组织或安置单位;被征地农民申请，并享受在农村地区的土地所有权的集体经济组织签订的协议不需要统一安置的，安置补助费支付全被放置由其自谋职业。村集体经济组织安置补助费支付前，必须严格定义的对象，方式，范围发行，考虑到年龄，职业，账户，和其他因素的影响。

规定的登记，按照标准建立了土地征用和安置方案，征地补偿地上附着物和青苗补偿费，地上附着物的所有者支付，青苗。

任何单位和个人不得截留，挪用，贪污和挪用的征地补偿费，土地补偿费不得用于本集体经济组织的债务偿还，并支付税收，支付的工资。

三，加强监督征地补偿和土地资源，各级各部门应当根据批准的土地收购方案，土地补偿费直接分配给土地被征用村民小组，农村经济管理部门会同有关部门监督农村集体经济组织，按照规定的程序，以确定土地补偿费的分配计划，敦促农村集体经济组织，土地征用程序在规定时间内补偿费应当赔偿被征地农民的部分实行农民的土地补偿费必须在批准之日起三个月内全额支付征地补偿给农村集体经济组织和农民的安置方案，土地不得延期，分期支付。支付土地批准的征地补偿费拖欠的建设，市，县（市，区）不得，应不申请办理土地手续，也不得发放土地使用权证书，项目不得开工建设，是农村集体经济组织和农民有权拒绝建设单位动工用地;省委，省政府停止受理和审查该地区的？农用地转用和土地征用报件。

各地要坚持公开，公正，加强土地补偿费的监督。土地补偿费支付给农村集体经济组织，实行专户储存。国土资源管理部门在各级必须严格按照有关法律，法规和政策规定，切实履行审查，监督和指导的职责，加强土地后的随访检查使用批准，当地政府组织监察，审计部门的土地和自然资源，农业，民政，土地补偿费，安置补助费的分配和使用的监督实施，督促农村集体经济组织实行民主理财制度，定期检查平衡的土地补偿费的收支情况，重点检查土地补偿费是否专款专用，是否保险，被征地农民和二，三产业的发展，成立了公共福利建设的实施在农村地区的公共设施。

土地补偿费支付给农村集体经济组织，其管理办法应当由村民会议三分之二以上的成员集体经济组织成员，或者三分之二以上的村民代表集体表决确定收入和支出至少每6个月发布的时间，接受群众监督，并上报到县（市，区）的土地和资源，农业和监督部门备案。本集体经济组织的成员有权提出使用本集体经济组织的土地补偿费和安置补助费的问题，必须以认真，负责的回答。

四，拓宽安置渠道，妥善解决

周围要因地制宜，多渠道妥善安排被征地农民的生产和生活，从被征地农民的生产生活问题根本，以保护农民的长远生计。

征收城市规划区外的农村土地，尤