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    劳动合同,通知书

    解除终止劳动合同通知书(九篇)[ 劳动合同 ]

    劳动合同 发布时间:2024-03-02 10:39:08 更新时间:

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    简介:

    解除终止劳动合同通知书一你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。提醒:1、该通知书用于劳...

    以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。

    解除终止劳动合同通知书一

    你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。

    公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

    特此通知。

    提醒:1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的'情况;

    2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;

    3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

    xxxxx公司人事部

    20xx年xx月xx日

    解除终止劳动合同通知书二

    本通知送达单位:

    劳动合同当事人姓名:

    您于年月起就职于本公司,目前的.工作岗位是。

    现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:

    1、劳动合同期满;

    2、您已经开始依法享受基本养老保险;

    3、您已达到法定退休年龄;

    4、公司被依法宣告破产;

    5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

    6、法律、行政法规规定的其它情形:。

    请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

    特此通知。

    联系电话:联系人:

    公司名称(公章)

    年月日

    解除终止劳动合同通知书三

    本通知送达单位:

    劳动合同当事人姓名:

    您于20xx年xx月起就职于本公司,目前的.工作岗位是xx。

    现因下列第项情形,本公司决定于20xx年xx月xx日与您终止劳动合同:

    1、劳动合同期满;

    2、您已经开始依法享受基本养老保险;

    3、您已达到法定退休年龄;

    4、公司被依法宣告破产;

    5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

    6、法律、行政法规规定的其它情形:。

    请您于20xx年xx月xx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

    特此通知。

    联系电话:

    联系人:

    公司名称(公章)<

    解除终止劳动合同通知书四

    先生/女士:<

    您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的'工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

    本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

    有限公司

    人力资源部

    年 月 日

    员工确认书:

    本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

    员工签名:

    年 月 日

    解除终止劳动合同通知书五

    xxx先生/女士:

    您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日,请您于20xx年x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

    同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

    希望您在新的`工作岗位上取得更大的成绩!

    本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

    xxx有限公司综合管理部

    20xx年x月x日

    解除终止劳动合同通知书六

    ______先生(女士):

    您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。

    现就劳动合同终止事项作出如下通知:

    1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。

    2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。

    3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您

    □符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。

    □不符合发放经济补偿规定的',公司不再向您发放其他款项。

    4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。

    送达人:______

    受送人:______

    见证人:______

    解除终止劳动合同通知书七

    甲方:______________有限公司

    乙方:______________身份证号码:________电话号码:________地址:________

    甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

    一、解除劳动合同的`日期为:________年________月________日;

    二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;

    三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

    四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

    甲方:________有限公司乙方(签字):________________

    法定代表人或委托代理人:________________身份证号:________________

    ________年________月________日________年________月________日

    解除终止劳动合同通知书八

    编号: ______

    员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的' 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签

    停止、打扫劳动条约关照书范本

    编号: ______

    员工姓名 :

    年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

    根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

    解除终止劳动合同通知书九

    被通知人:_________________

    所属部门:_____________________________

    通知事项:劳动合同到期

    内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

    一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

    二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的`条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

    现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

    补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

    签字:

    年月日

    单位公章

    年月日

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