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    关于学校岗位临时工用人劳动合同【三篇】[ 劳动合同 ]

    劳动合同 发布时间:2023-11-28 17:23:43 更新时间:

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    简介:

    学习的苦涩是一种痛苦中的快乐。那么接下来给大家分享一些关于关于学校岗位临时工用人劳动合同【三篇】,希望对大家有所帮助。【篇一】学校岗位临时工用人劳动合同  甲方:(以下简称:甲方)  乙方:(以下简称:乙方)  根据《中华人民共和国劳动法》...

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    学习的苦涩是一种痛苦中的快乐。那么接下来给大家分享一些关于关于学校岗位临时工用人劳动合同【三篇】,希望对大家有所帮助。

    【篇一】学校岗位临时工用人劳动合同

      甲方:(以下简称:甲方)

      乙方:(以下简称:乙方)

      根据《中华人民共和国劳动法》经甲、乙双方协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所拟条例。

      一、 甲方聘用乙方主要担任学校(学前班、一、二年级)学生的起居、就餐等生活。(必须每日三餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食)。

      二、 乙方在早晨起床铃响时,有义务叫醒熟睡的学生,督促他们整理和清洗个人内务卫生。(发现不会整理个人卫生的,必须认真地帮助和指导)同时,要有耐心、细心、关心和爱心。更要有象对待自己的孩子一样有痛心的爱护。就餐时,认真分好每位学生的饮用食品,耐心的引导他们吃饱饭,喝好饮用水,防止就餐时烫伤和摔伤。使他们有个干净整洁舒适的生活环境。

      三、 就寝时,首先清点各班就寝学生人数,即时向班主任反映。指导学生就寝前的准备,(如:上厕所、洗澡、洗脚等个人清洗卫生)。熄灯铃响后,乙方有义务帮助学生盖好被服,驱赶虫子,必须保持寝室安静,和就寝纪律。

      四、 乙方必须遵守学校的规章制度,不得违纪,犯法,无理取闹和打架斗殴,更不得在学生就寝后,摸牌赌博,在寝室抽烟喝酒,确保学生就寝人身和财产的安全。

      五、 乙方不得有传染等重大疾病,每期要到医院履行健康检查,一经发现,甲方可终止合同。乙方必须持有《健康证》方可到甲方应聘。

      六、 甲方负责乙方在校工资,每月„元(含养老保险、平安保险)不发放其他任何绩效工资。“节日”福利是在岗教职工的一半,也可另行可调整。

      七、 乙方不得无故请假,或中途毁约。的确需要解除合同的,应提前30天以书面形式申请解除合同,共同尊重职业道德。

      八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,经甲、乙双方签字生效后,各持一份。

      甲方(盖章)

      乙方(签字)

      年月日:

    【篇二】学校岗位临时工用人劳动合同

      甲方:________________________________

      乙方:________________________________

      甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。

      一、合同期限

      ____________________项目工作任务完成,即告终止。

      二、劳务内容:

      1、负责_________________________________________________________管理。

      2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

      3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

      4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。

      三、劳务报酬、支付方式:

      1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

      2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

      本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。

      甲方:___________________________乙方:__________________________

      日期:________年______月______日日期:________年______月______日

    【篇三】学校岗位临时工用人劳动合同

      甲方(聘用单位):

      乙方(受聘人员):

      甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

      一、保安人员的工作职责

      1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

      2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

      3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110.保护好现场,维护好现场秩序。

      4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。

      5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

      6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

      7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

      8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

      9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

      10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110.并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口 交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

      11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

      12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

      二、保安人员的工作报酬

      乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。

      三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任

      1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

      2、工作失职造成守护目标损失。

      3、工作散漫、不负责且屡教不改。

      4、当班期间擅自离岗。

      5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

      四、本合同有效期一年。

      在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

      五、本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。

      甲方(公章) :

      乙方(签字):

      年 月 日

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