IT主管求职简历1500字[ 个人简历 ]
个人简历
发布时间:2023-11-30 21:45:08
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简介:
目前所在:海珠区年 龄:22 岁 户口所在:海珠区国 籍:中国 婚姻状况:未婚民 族:壮族 培训认证:未参加 身 高:173 cm 诚信徽章:未申请 体 重:70 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才...
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目前所在:海珠区年 龄:22 岁
户口所在:海珠区国 籍:中国
婚姻状况:未婚民 族:壮族
培训认证:未参加 身 高:173 cm
诚信徽章:未申请 体 重:70 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
工作经历
速达软件 起止年月:20_-05-01 ~ 至今
公司性质:股份制企业 所属行业:计算机软件
担任职位:ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因:
关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月:20_-04-01 ~ 20_-04-30
公司性质:民营企业 所属行业:教育/培训/院校
担任职位:IT主管
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因:
广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月:20_-01-01 ~ 20_-03-31
公司性质: 所属行业:服务业
担任职位:服务生组长
工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因:
天极传媒集团 起止年月:20_-09-01 ~ 20_-12-01
公司性质: 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:IT编辑/记者
工作描述:负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因:
OPPO 起止年月:20_-05-01 ~ 20_-05-01
公司性质: 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:特邀研讨嘉宾
工作描述:受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因:
教育背景
毕业院校:江西财大
学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:20_-12-31
专 业 一:工商管理专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20_-05-0120_-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
20_-05-0120_-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
20_-05-0120_-05-01广州嘉为IT培训中心windows 20_--
20_-01-0120_-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术,理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人自我评价
正直、乐观、勇于挑战
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