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    初心,自查自纠,不忘

    2024年不忘初心牢记使命自查自纠[ 实习报告 ]

    实习报告 发布时间:2023-12-23 22:33:07 更新时间:

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    简介:

    ***同志在党的十九大上的报告,开宗明义的提出了“不忘初心、牢记使命”的主题。那么初心是什么,使命又是什么,作为一名青年党员,我们该怎么做?本站精心为大家整理了2023年不忘初心牢记使命自查自纠,希望对你有帮助。  2023年不忘初心牢记使...

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    ***同志在党的十九大上的报告,开宗明义的提出了“不忘初心、牢记使命”的主题。那么初心是什么,使命又是什么,作为一名青年党员,我们该怎么做?本站精心为大家整理了2024年不忘初心牢记使命自查自纠,希望对你有帮助。

      2024年不忘初心牢记使命自查自纠

      根据中央、省委、市委和县委主题教育领导小组关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的专项整治的工作要求,电站于9月19日研究制定专项整治方案,根据主题教育列出的八个方面突出问题,紧密结合自身实际情况,现将本人在专项整治工作中存在的问题,进行自查自纠,并及时整改,现将有关情况汇报如下:

      一、整治对贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假阳奉阴违的问题。

      问题1:在抓紧作任务和学习计划时,时间握不够充分,学习不够深入扎实,学民主题不够突出,学习效果不够明显,未能全面执行和始终从严加强党的政治建设,党性修养还需加强,同时对党的基本理论***新时代中国特色社会主义思想未能做到及时更新学习。

      二、整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题

      问题2:在工作中,创业精神气不够,推动工作上,下功夫不够,政治责任感和历史使命不强烈,政治提当、历史提当和责任担当的意识淡薄,在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽广,管理工作没有深入基层了解,对部门员工在工作中出现的失误,未能及时发现。

      三、整治违反中央八项规定精神的突出问题

      问题3:在保持务实清廉的政治本色上有差距,有些时候大而化之,自以为是,总以为是,总认为政治纪律是给上面大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,认训不强,文件学习不够深入,认为在分宇航局工作中不违即可。

      四、整治形式主义、官僚主义、层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题

      问题4:在以单位发展为中心,理念不强,考虑问题不够深入,停留在口头上,概念上没有用新发展理念,推动高质量发展,缺乏工作的创新举措和办法,还照搬老观念老方法的现象,在部门工作中考虑还不够全面。

      五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题

      问题5:本人家属和子女目前没有经商办企业情况。

      六、整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公,侵害群众利益的问题

      问题6:在工作生活中未能及时发现职工所处困难,过问少,组织职工集体性活动少,从而没有最大地调地职工的积极性,只要经常与股室中层骨干交流多,未能及时全面掌握职工的思想与工作状态,没有贴近加强对职工关爱。

      七、整治党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题

      问题7:本人身为中共刘家坪水电站第三支部书记,在抓党支部建设中,没有查找问题的根源,产生问题的原因,在管理与平时工作融洽没有贯通的深运思路,导致党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高,特别是流动在外的党员党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活,有待在党支部工作中进一步提升。

      八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题

      问题8:对于扫黑除恶专项斗争宣传力度不够深度,没有时时刻刻抓到实际,缺乏对职工的法制教育宣传,只对扫黑除恶的精神传达,没有更深入的进行指导,使职工缺少扫黑除恶治乱专项斗争思想的彻底认识,使少部分职工觉得与自己没有多大关系,使我们水库管理所员工在政策解读和宣传上下的功夫还不够,在后期工作,要加强政策宣传,定期对“黄赌毒”排查工作不留死角死面,充分发挥党支部指导引领作用。

      2024年不忘初心牢记使命自查自纠

      在支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,但是自己仍然与目标存在差距。下面我对照自己的实际,剖析根源,主要表现在以下几个方面。希望大家批评指正。

      一、存在问题及原因分析

      1.思想觉悟有待提高。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。工作中缺少服务意识,,对额外的工作易产出抵触心理。工作中缺少独立思考精神,依赖于他人的意见和帮助,不能充分发挥党员的先锋模范作用。

      2.工作态度还需要更加端正。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

      3.工作艺术性不够,做事不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,没有深刻领会并做到党规党章中严格自律,在今后的工作中我会认真从细节入手,以负责的态度对每一件事。

      二、今后努力方向和改善措施

      一是强化学习,努力提升综合素养,在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法。

      二是端正态度,切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

      三是树立榜样,向先进作风的同志学习,踏实肯干,不怕错不怕累,积极积累经验教训帮助成长。

      如有做事不妥之处还请大家见谅,并烦请各位领导同事监督与批评指正。

      2024年不忘初心牢记使命自查自纠

      近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,其中强调“党员领导干部要认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”。

      对照党章党规找差距既是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,也是党员干部勇于刀刃向内、主动修正错误的重要举措。“对照一次就是提醒一次、扯一次袖子”,对照党章党规可以为守初心、担使命存在问题全面体检,达到边学习、边对照、边检视、边整改的效果。然如何贯彻落实对照党章党规找差距,认为须做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

      一、严于律己,把自己摆进去。

      现实工作中,党员干部谈到对照党章党规找差距,往往存在找不来、找不准、找不到的问题。譬如,有的错误认为党章党规要求太严太细太高,心知差距太大、遥不可及,于是讳疾忌医、故装镇定,不敢找差距、找不来差距;再有的没有认认真真读深悟透党章党规,对照检视过程中随随便便“逮耗子”、找问题不痛不痒;还有的自我感觉良好,觉得自己条条都做到了、项项都符合了,因而看不到不足和短板。诸如此类,对自身党性意识和政治意识要求不高,导致“破罐破摔”者有之、“闭眼摸象”者有之、“盲目乐观”者有之,影响自我革命、净化完善。把自己摆进去,先画好自身党性画像,再与党章党规要求的合格党员画像反复比较,哪里走相、变形、退化一清二楚,同时摒弃“恐高”心理造成不敢找差距、戒除消极心态以免不会找差距,确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。

      二、勇于担当,把职责摆进去。

      每名党员干部分工在不同岗位、不同职位、不同领域,必然要恪守在其位谋其事、在其岗尽其责。对照党章党规找差距,一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面找出履职尽责、担当作为上的差距,既能直观反映一名党员干部的能力本领,更能折射一名党员干部的作风本色。初心有多纯,能担的使命就有多重;相同,担的使命越重,能窥见初心越纯。因而,党员干部对照党章党规找差距,关键要勇于担当、敢于付出、甘于吃苦,立足平凡岗位潜心打磨、坐得住冷板凳,尤其在解决群众揪心事、难缠事、棘手事上多费心、多跑腿、多操心;心中时刻以党章党规为圭臬,遇事豁得出来、大事站得出去、危机时刻冲得上去。否则,即便党章党规背的滚瓜烂熟、如数家珍,软了挑重的肩膀、弱了提重的手腕,只会与党章党规差距越拉越大。

      三、敢于实干,把工作摆进去。

      实干兴邦,空谈误国。践行党章党规的规定和要求,最终要在行动和实际上见真章。党员干部对照党章党规找差距,要避免空对空、壳里套问题。比如,有的就“理论”论“理论”,谈问题一套又一套、说不足一堆又一堆,甚至整改清单有一大摞、问题台账列了一本书,但脱离服务群众、实干政绩空谈、妄谈,那么就失去对照检视的意义和价值,也对走好群众路线、崇尚宗旨理念毫无半点作用。可以说,对照党章党规找差距基本在于结合实际工作、实干现场,找一找干实事、创实业、做老实人等方面的缺陷,尤其看一看是否存在形式主义、官僚主义等歪风邪气。总之,对照党章党规找差距要见人见事,从而才能举一反三、触类旁通、见到思想,否则就成了坐而论道的空谈客、演说家。

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