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    科长,述职报告,财务

    关于工商财务科长述职报告通用(六篇)[ 述职报告 ]

    述职报告 发布时间:2024-03-28 07:14:55 更新时间:

    作者:文/会员上传 下载docx

    简介:

    关于工商财务科长述职报告通用一在实习的日子里,使我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识,让我体会到了作为一个社会人和学生的区别,收获颇多。 实习中,我采用了看、问、学等方式,对公司管理工作的开展有了进一步了解。主要实习情况报告如下...

    以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。

    关于工商财务科长述职报告通用一

    在实习的日子里,使我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识,让我体会到了作为一个社会人和学生的区别,收获颇多。 实习中,我采用了看、问、学等方式,对公司管理工作的开展有了进一步了解。主要实习情况报告如下:不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围,作为公司的综合管理办公室,其岗位使命是实施管理推进,协调内外关系,强化品牌宣传,为公司实现长期发展战略与经营管理目标服务的综合性部门,工作范围大,任务也比较繁杂。综合管理工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开各个管理人员的协助。综合管理人员处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题;另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。综合办公室工作头绪多,任务重,必须抓好以下几个方面:

    第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。

    第二、开展调查研究,了解基层职工的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。

    第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。

    第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

    第五、日常工作,如:公司工商执照年审;公司各类上报、外发文件的起草;公司文件、资料的整理、归档工作;组织各类重要文件、合同的会签;办公区日常管理;公司工作人员仪容仪表管理;部门员工考勤管理;年度报刊、杂志订阅,日常管理、上架、入库;公司各类会议的通知,会议决定的督办、反馈等。

    第六、进行企业品牌管理。负责新闻宣传稿件的撰写;各类公司级的评奖活动;各类重大活动的策划、组织、实施;

    因此,综合管理人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员,并注重掌握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。办事是要针对现实状况,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策公司的规章制度和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。

    2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。综合管理人员的准确是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。其涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

    3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。因此办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。尽可能利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

    4、严守纪律,保守机密。综合办公室要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且管理人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数,切实做好保密工作。短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。通过实习,加深了我对企业管理知识的理解,丰富了我的综合管理知识,使我对工作有了深层次的感性和理性认识。同时,由于时间短暂,感到有一些遗憾。对部门管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。通过实习,我对企业综合管理工作的重要性有了更深一步的了解。特别是在新的形势下,综合管理工作人员更要努力学会运用马克思主义基本原则和方法,认真学习钻研党和国家的各项方针政策,充分把握政策的精神实质,及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,把政策具体落实下去化为实际行动,并强化组织协调能力,专业工作能力,检查指导能力,参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能,努力提高自身素质,成为政治过硬,业务精通的合格管理人员。

    以上是我的社会实践报告。不妥之处,请老师指正。

    关于工商财务科长述职报告通用二

    尊崇的贵指导:

    您好!感激您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航,赖您西风助力!

    我是广东岭南职业技术学院成教学院的企业工商管理专业的一名先生,行将面临毕业。三年来,在师友的严厉教益及团体的努力下,我具有了扎实的专业根底知识,零碎地掌握了《管理学根底》、《统计学根底》、《经济学根底》、《根底会计》等有关实际;熟习涉外任务常用礼仪;具有较好的英语听、说、读、写、译等才能;能纯熟操作计算机办公软件。

    此外,我还积极地参与各种社会活s动,抓住每一个时机,锤炼本人。大学四年,我深深地感遭到,与优秀先生同事,使我在竞争中获益;向实践困难应战,让我在波折中生长。

    十多年的寒窗苦读,如今的我已豪情满怀、决心十足。事业上的成功需求知识、毅力、汗水、时机的完满结合。异样,一个单位的荣誉需求承载她的载体——人的无私贡献。我恳请贵单位给我一个时机,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤劳踏实的任务来报答您的知遇之恩。

    期盼能失掉您的回音!

    此致

    敬礼!

    自荐人:xxx

    时间:

    关于工商财务科长述职报告通用三

    甲方:

    乙方:

    甲方委托乙方代理所注册公司名称为:

    1:拟定公司中文名称(可备选20个左右):

    2:该公司注册资金为

    3:公司名称及经营范围(必须包括预包装食品)以工商局营业执照为准。

    二:申请法人及股东详情:

    三:代理费用明细以及乙方职责

    1:甲方需支付乙方注册及代理费用为人民币。

    2:甲方应该在协议签订后结交付后一个工作日内付清。

    3:代理记账费用每月元,年度为元,甲方企业成立后代理记账委托乙方机构、时效1年,此笔费用每月按时支付。

    4:4000元注册及代理费包含注册公司的一切项目所产生的费用但不限于(除企业自行承担开户费外):核准名称、刻章,办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证(正副本)、一般纳税人、食品流通许可证,提供注册地址(园区)。企业自己开户,开户费用自己承担。

    三:甲方应按乙方的要求和指示,及时提供办理相关委托事项所必需的材料或手续。甲方应对其所提供的任何材料或手续的真实性、合法性负责。乙方不承担任何因甲方提供虚假或违法的材料或手续所引发的法律责任。

    四:如乙方确认甲方所提供的资料或手续已完备,应及时递交资料到所注册公司所在地注册署进行相关材料或手续的上报及备案。

    五:乙方代理甲方注册公司所用时间为 20 工作日,如遇所在地政府法定假日,及特殊情况无法在上述日期内完成相关工作,应及时通知甲方并取得甲方的同意。

    六:代理事项上报后,乙方应认真关注该事项的进展情况。对所注册公司所在地注册署或税司所通知的任何事项均应及时通知甲方并提供相关的建议,甲方应按乙方通知的时间及时以书面形式对乙方的下一步工作做出明确的指示。如乙方经过一切合理的努力均无法与甲方取得联系,或者甲方未能在通知的时间内对乙方的下一步工作做出明确的指示,乙方有权依其专业的判断并本着最有利于甲方的原则独立做出决定。

    七:协议的终止和解除。

    1:本协议因代理事项完成而终止。代理事项完成是乙方帮甲方完成注册公司各项工作。

    2:本协议任何一方违反本协议的任何规定,另一方均有权以书面形式通知对方立即解除本协议。

    八:违约责任。

    1:如乙方违反本协议的规定并使甲方受到实际损失的,乙方应向甲方支付相当于本协议规定的代理费两倍的赔偿金和违约金。

    2:如因甲方提供虚假或违法的材料或手续而致使代理事项无法完成,甲方应承担相关法律责任。

    九:争议及解决。

    甲、乙双方就本协议发生任何争议,均应本着诚实信用的原则友好协商解决,协商不成的,可向乙方所在地人民法院起诉。

    十:其他约定。

    1:协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    2:本协议自签订之日起生效。

    3:本协议未尽事宜由双方以书面形式另行约定,并作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    关于工商财务科长述职报告通用四

    从今年3月末开始,我在x毕业实习。实习期间,我在领导、同事们的热心关怀和悉心指导下,主动参与x的日常管理工作,注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律。实习生活,满含着紧张和新奇,更从中收获了丰硕的成果。版权所有 我所实习的x,是经国家建设部批准的、具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质门类齐全的国有控股企业。现有员工x人,其中中级以上职称x人、工程技术人员x人,注册资本金x元人民币,总资产x元人民币。

    回首实习生活,虽然只有短短几个月的时间,却感触颇深。实习过程中,我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式,对x日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统分析了公司经营管理的特点、方式和运做规律后,对x经营理念、企业精神有了深刻的认识。

    面对建筑业市场竞争的愈演愈烈,x能够立足根本,坚持以经营为龙头,广开信息渠道,积极抢占市场份额,不断加大工程开发力度,不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风,积极参与承建了x、x等大型工业项目。同时,采取“走出去”的开拓型战略,抢占外埠市场,跻身国内竞争。目前,全国各地都有x的施工项目,且工程进展顺利,施工效果良好。

    自1998年以来,x正努力更新着市场竞争观念,公司领导高度重视战略联盟的运用。在与许多经济实习雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中,实现资金、人才、技术等经营资源的共享,从而增加了企业的经济活力,使x能够专注与自身“品牌”优势的不断提升和施工管理、业务承揽能力的不断增强,为企业的发展提供了良好的发展契机。

    完善集团制度建设,弥补制度管理漏洞,建立起科学的考核机制,实行严格的管理责任制。大力实施人才兴起战略,建立金色降落伞制度和阳光缓步台制度,对企业骨干给予优待,对企业有特殊贡献的人物给予终身照顾;使那些从岗位退下来的员工能够享受到与在岗时同样的待遇,以体现企业文化中浓厚的人文关怀。

    与此同时,在实习中,我也发现x在经营、管理上存在的一些问题。

    1、市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善,经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

    2、对分包队伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在分包合同管理方面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部的技术、安全管理人员对分包队伍管理的重视程度不够,服务意识不强,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

    3、成本意识不强,成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益,向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,此外,车辆管理、办公用品的消耗等机关非生产性支出的不断加大,使x的成本控制与一流的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力因此降低。

    4、依法治企、依法维权和自我保护意识不强。集团某些领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求,不能够充分运用法律手段来维护企业利益,尤其实在债权、债务等问题的处理上不尽如人意,使企业蒙受了巨大的损失,严重者甚至威胁到企业的稳定。

    5、施工组织管理观念有待于进一步转变。在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,使得有些项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,达到预期效果。

    对于x在经营、管理中存在的问题,我根据自己的专业,所有所学,提出了相关建议和对策。

    1、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈,干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象

    2、进一步推进和规范项目管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理,加强项目基础管理,结合“三整合”体系的运行,完善项目管理,加大监控、检查、整改力度,达到闭合管理,建立公司综合考评体制,加大对质量、安全、文明工地的检查力度,抓好落实整改,促进施工管理水平的提高。

    3、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷、低成本”战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。因此,企业上下必须以效益为中心,在企业广大干部职工中不断深化“零缺陷、低成本”、“向精细化管理要效益”的观念,努力降低成本,提高效益。

    5、推进依法治企,提高法律意识,维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法律意识,定期对职工,特别是中层领导干部进行法律培训,增强领导干部依法经营、按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务的整体管理水平。

    在实习期即将告一段落的时候,回顾这几个月的实习生活,在实习的过程中,我既感到了收获的喜悦,也存有些须遗憾。主要是对企业日常经营、管理工作的某些认识还仅仅停留在表面层次,更多时候是在看别人做、听别人讲,没有能够亲身感受、具体处理一些实际问题,因此未能领会企业经营、管理实践的精髓。但是,通过实习,加深了我对所学工商管理专业基本知识的本质理解,丰富了我的实际管理经验,使我对日常经营管理工作有了深层次的感性认识和理性认识,认识到:要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是把实践与理论两者紧密相结合。

    此外,还特别感谢在实习期间,对我给予关心和帮助的x的领导及部门同志。

    关于工商财务科长述职报告通用五

    姓 名: xx

    性 别: 男

    民 族: 汉族

    出生年月: 1982年2月16日

    证件号码:

    婚姻状况: 未婚

    身 高: 178cm

    体 重: 80kg

    户 籍: 四川内江

    现所在地: 四川资阳

    毕业学校: 西安外事学院

    学 历: 本科

    专业名称: 工商企业管理

    毕业年份: 20xx年

    工作年限: 三年以上

    职 称: 其他

    求职意向

    职位性质: 全 职

    职位类别: 生产/营运

    职位名称:

    工作地区: 四川资阳 ; 四川成都 ;

    待遇要求: 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

    到职时间: 可随时到岗

    技能专长

    语言能力: 英语 四级 ; 普通话 标准

    教育培训

    教育经历:

    时间 所在学校 学历

    20xx年9月 - 20xx年7月 西安外事学院 本科

    培训经历:

    时间 培训机构 证书

    20xx年6月 - 20xx年10月 成都蜀安驾校 c照

    20xx年6月 - 20xx年10月 西安逢升培训学校 助理人力资源师

    20xx年2月 - 20xx年5月 西安外事学院 osta办公自动化证书

    20xx年5月 - 20xx年7月 计算机中心 计算机二级证书

    20xx年2月 - 20xx年3月 世界贸易组织中国研究中心 wto专业初级证书

    工作经历

    所在公司: 上海爵味投资管理有限公司

    时间范围: 20xx年1月 - 20xx年2月

    公司性质: 私营企业

    所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

    担任职位: 销售管理-销售主管

    工作描述: 帮助加盟商开张,扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。

    离职原因:

    所在公司: 上海鸿磊企业注册代理有限公司

    时间范围: 20xx年4月 - 20xx年1月

    公司性质: 私营企业

    所属行业: 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

    担任职位: 咨询/顾问-咨询员

    工作描述: 企业注册代理业务的咨询,开发新客户,办理企业注册业务。

    离职原因:

    所在公司: 资阳市润丰化工有限公司

    时间范围: 20xx年1月 - 20xx年2月

    公司性质: 民营企业

    所属行业: 石油、化工业

    担任职位: 行政/后勤-行政专员/助理

    工作描述: 负责公司后勤管理,起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度,人事管理,绩效管理及公司所有内务!

    离职原因:

    所在公司: 成都华建管桩有限公司

    时间范围: 20xx年1月 - 20xx年12月

    公司性质: 外资企业

    所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢

    担任职位: 财务/审计/税务-税务专员/助理

    工作描述: 负责公司财务的税务申报,开票,收款催款及一切财务对外活动!

    离职原因:

    所在公司: 西安易初莲花公司

    时间范围: 20xx年6月 - 20xx年12月

    公司性质: 外资企业

    所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

    担任职位: 销售行政及商务-销售助理

    工作描述: 协助主管对本部门员工、促销的管理,负责本部门贵重商品的管理,对本部门所有活动进行管理!

    离职原因:

    其他信息

    自我评价: 本人诚实守信,待人热情,有较强的协作组织能力,善于处理人际关系,口才表达能力较好。有团队合作精神,做事塌实认真,吃苦耐劳,有较强的自学能力,热情诚恳,团结友好,有较强的责任和上进心,积极主动。善于探索,具有在困境中越挫越勇的特质,个性坦率。

    发展方向: 职业经理人

    其他要求:

    联系方式

    关于工商财务科长述职报告通用六

    尊敬的领导:

    您好!我叫xxx,是xx航空大学09级工商管理专业的学生。我将于20xx年6月正式结束全日制本科学习生涯。通过各种相关渠道,我了解了贵公司将于今年7月后应聘在校大四实习生的广告,我认为我具备了贵公司需要的人才的要求,现在向贵公司自荐,希望得到您的肯定。

    在大学的这3年里,我主修了《管理学》,《组织行为学》,《薪酬管理》,《管理绩效》,《企业文化》,《审计学》以及《市场营销学》和宏,微观,技术经济学等课程,都以比较优秀的成绩通过了,在学习的过程中,由于积极和老师互动,课堂下也得到了老师的谆谆教导和指点,对于所学课程有了一定的认识,在平时,我还抽时间自学了《项目管理》等房地产类的课程,也学习了《管理心理学》,《销售心理学》,《读心术》等课外读物,也都得到了自己预期的回报。但我并没有满足,因为我知道,在大学是学习与积累的过程,为了更好适应日后的工作,还不断地充实自己,参加了大学英语四六级考试,并顺利通过。同时我还熟悉掌握了各类办公软件的流程以及基本的计算机操作及简单事故处理技巧。

    除了学习,性格上的成熟才是我这三年最认可自己的地方,我本身是个自信,乐观,稳重的人,通过三年的大学生活磨砺,我渐渐养成了善于思考,敢于担当的'习惯,在课外生活期间,特别是在学生会工作期间,我曾直接策划或者直接建议了多个活动如“鸿鹄杯”篮球赛等的举行,通过这些活动我深刻地理解到了责任和团队的深层含义,同时在大学期间只要天气允许我每天严格要求自己6点35早起坚持锻炼,不仅收获了健康的体魄,最重要的是培养了自己的毅力,由于学生有国防生的缘故,我还时常通过他们的训练器材,训练项目,逐个要求自己去体验,这让自己在一定程度上也具备了军人性格上的某些特点,刚毅,沉着,冷静,忠诚,我相信这都是我人生里重要的财富。

    看到了贵公司的招聘广告后,我冒昧地投出自己的求职简历,四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力,我虽然还只是是一个在校的的本科生,但大学四年教会了我什么叫“学无止境”,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我一定能够胜任这个职位。如果我有幸成为贵公司的实习生,我一定听从安排任劳任怨地做好自己的工作,如果您认为我还达不到贵公司的要求我也将继续关注贵公司,不断努力完善自己。

    此致

    敬礼!

    求职人:xxx

    20xx年x月x日

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