党的组织建设是指党的组织体系、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组等。主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设。以下是i乐德范文网为大家整理的关于党组织书记落实党风廉政建设责任制述职报告的文章4篇 ,欢迎品鉴！

党组织书记落实党风廉政建设责任制述职报告1

　　一、履职情况

　　今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境保护及林业事业的健康发展提供坚强的组织和政治保障。

　　一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推进全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定《环林局机关党委20_年党建工作要点》，确保党建工作与中心工作同推进，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的服务作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落地、落细、落实。

　　二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“xxx”、主题党日活动、学习贯彻省十一次党代会精神、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部20_年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论1次，开展主题党日活动2期。

　　三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推进生态环境保护和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘213名贫困群众（其中党员****名）作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用25.56万元。同时，做好“五个一”驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村21户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。

　　四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九”行为规范，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。

　　二、存在的问题

　　虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：

　　一是“就党建抓党建”，工作思路较为单一。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，工作举措不多、办法不够。缺乏耐心细致的工作安排，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等；面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。

　　二是“重业务轻党建”，工作意识还未完全转变。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

　　三是“按部就班抓落实”，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。

　　四是“安排多督办少”，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以“发文、开会”为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。

　　三、下一步工作打算

　　在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。

　　一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作“第一责任人”的职责，以身作则，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。

　　二是坚持不懈抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。

　　三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九”行为规范，严格落实“两个主体责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。

　　四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合“党建强化年”工作和机关党建规范化建设示范点工作，着力解决党组织活动表面化、形式化、娱乐化的问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推进机关党建工作规范化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

党组织书记落实党风廉政建设责任制述职报告2

　　四普庄社区党总支于20_年11月成立，下设支部8个，党员总数300人，其中预备党员2名，女党员61名。其中在职党员6人，改制移交党员86人，退休党员158人，退伍军人党员5人，纯居民党员44人，学校毕业生党员1人。在300名党员中，大专及以上文化有80名，中专文化有40名，高中、中技文化有79名，初中及以下文化有101名。其中35岁及以下29人，36岁至45岁有40人，46岁至54岁有51人，55岁至59岁有43人，60岁及以上有137人。社区总户数1868户，5010人，社区工作人员8人。一年来，在街道党工委的正确领导下，在社区广大居民的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，以深入开展创先争优活动为契机，积极努力探索和创新工作思路，结合社区实际，以人为本，狠抓落实，努力进取，全力构建优质的服务平台，全面完成上级部门的各项工作任务。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：

　　一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。

　　作为社区党总支书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、科学发展观的论述、十七届四中、六中全会决定等。积极学习上级有关政策和文件精神，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《公

　　1共管理》、《党建文汇》、社区服务、民政工作等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

　　二、尽心尽职，当好党建工作带头人

　　(一)以创先争优活动为统领，积极探索创新党建工作。一是从党的自身建设抓起，我坚持依托党员教育活动为基础，以深入开展创先争优活动为载体，通过不同形式在思想上、政治上、文化知识等各方面的学习宣传，取得明显的效果。二是创新党员管理的新方法，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。三是精心组织社区单位和群众参与活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。四是加大社区内非公企业党组织的摸底力度，围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求，充分发挥党组织在城市建设中的战斗堡垒作用。

　　（二）积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。

　　社区党总支按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展和谐社区创建工作，以突出党建示范社区为龙头，以开放型党组织生活为平台，以为居民服务为目标，努力使社区成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。

　　（三）关注民生民本，帮助困难弱势群体。

　　作为社区党总书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。

　　三、勤政为民，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。

　　虽然我做了很多工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但上级的要求还有一定距离，在社区发展思路上还需要拓展实践新领域。在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好，希望各位党员和全体居民继续一如既往的关心和支持我的工作，为构建社会主义和谐社会不懈努力工作。

党组织书记履行党建工作责任述职报告3

　　按照要求，现将20_落实党建工作责任情况报告如下，请予评议：

　　一、深化认识，提升党建工作站位。党的十九大，对新时代党的建设提出了新要求。从全州地税系统来看，我们有10个党组、55个党支部、659名党员干部，党员占干部总人数的66.5%，党建工作成效、党员素质高低直接影响地税工作大局。特别是近年来，受经济下行、营改增和系列减免税政策影响，组织收入面临巨大困难，干部思想出现波动。如果不进一步提升党建工作站位，不能切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，完成我们地税部门“带好队、收好税”的目标任务只能是纸上谈兵。基于这样的认识，我和党组一班人高度统一思想，坚持以党建工作统领、带动和促进全州地税各项工作，把加强党建工作与业务工作有机结合，同谋划、同部署、同考核。今年我们就研究部署学习宣传贯彻十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党风廉政建设、省委巡视整改等党建工作，先后召开4次全系统会议、4次党组会、6次专题调度会，从去年开始把党建工作纳入各县市区局绩效考核。

　　二、固本强基，强化党建工作保障。一是强化组织保障，建立了由我任组长的州局党建工作领导小组，加强对系统党建工作的领导和督导；坚持抓机关、带基层，今年机关党委和机关党支部进行了改选，并按照党组成员分管部门增设了支部，将一批年富力强的党员干部选配到支委，充实了党建工作力量。实行业务工作和党建工作“一岗双责”的绩效考核，举办了55名基层党组织书记参加的培训班，开展了县市区局党组书记和州局机关支部书记履行党建工作责任述职评议，每2年开展一次优秀党务工作者评选和表彰，提高新形势下党建工作能力和水平。二是强化制度保障，中心组学习和组织生活会制度已成常态，邀请州委党校、省局专家学者分别就十八届六中全会精神、党的十九大精神等作学习辅导，促进党建知识学习的经常化、全覆盖；落实省局党建工作4个文件，结合实际出台《推进党支部“五化”建设和争创基层党建示范点方案》，明确了加强党建和基层工作的方向；结合省委巡视组巡视“回头看”反馈的意见，出台并落实了正职考核监督、领导干部问责、干部交流轮岗、基层党建等10项制度办法。三是强化经费保障，按照规定将党建工作经费纳入预算，为党组织开展工作、服务群众提供了财力保障。四是强化载体保障，在州局门户网站和局内刊物开辟专窗、专栏，成为全州系统党建工作动态和学习的重要阵地，在全系统组织开展“喜迎十九大、爱税爱国家”演讲比赛、青年报告会、“传承地税好家风、好家训”等系列党建活动，凝聚党员干部精气神。

　　三、聚焦从严，突出党建工作重点。全面从严治党，关键在严。坚持将全面从严治党向基层延伸，将政治建设、基层组织建设和作风建设贯穿到党建全过程。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过将推进会和“党支部主题党日”活动一并召开，真正把学习教育融入日常、做在经常。二是强化党支部“五化”建设。按照省局加强党支部“五化”建设和基层工作的要求，明确创建全省地税系统基层党建工作示范点的目标，围绕支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，着力培育一批基层党建工作样板。三是强化作风建设。防止“四风”反弹和作风反复是党建工作的一项重要任务。我作为第一责任人，更是将其列为重中之重来抓。积极支持纪检监察部门就作风建设和省局“五条禁令”等落实情况进行明察暗访，对违法违纪的苗头性行为，绝不姑息迁就，只要露头就坚决查处。高度重视省委巡视组巡视“回头看”工作，积极配合，认真对待，把落实巡视“回头看”反馈意见整改作为今年的一项重大政治任务来抓。围绕省委巡视组反馈的3大类17项问题53条具体建议，在全系统开展了消超、轮岗、红包礼金、干部处分、领导干部缴纳个人所得税、党费缴纳等15项专项清理，制定完善了基层党建、监督执纪、税收执法责任追究等10项内部管理制度，取得明显成效，确保了系统上下平安。

　　四、带头示范，做好党建工作表率。在全系统倡导向我看齐，在党建工作中亲力亲为，带头示范。一是带头联点。落实“双联一建”，主动联点吉首市局，并督促州局5个党组成员全部建立了基层党建工作联系点，以点带面，推进基层党建工作。二是带头讲党课。今年，我结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，选取了《做一名发挥作用合格的共产党员》主题为州局机关上了1堂党课。在州局的带动下，州局党组成员都分别到各自联点单位和支部上党课，各县市区局党组书记也都亲自备课讲课，州局还开展了优秀党课课件评选，推动了州局机关党支部书记和县市区局党组书记上党课的制度化、经常化。三是带头参加支部组织生活。我所在的州局机关一支部在支部“五化”建设上力争上游，“三会一课”落实到位，党建活动丰富多彩。除公务外出，我坚持以一名普通党员身份参与支部活动，在组织生活会上主动开展批评和自我批评。

　　通过扎实深入地开展党建工作，全州各级地税党组织变得更加坚强有力，党员干部的先锋模范作用发挥得更加充分，促进了地税事业的持续健康发展。截至11月底，全州累计入库地方各税22.18亿元，完成省局口径任务的91.89%，增幅居全省地税系统第一位。我们预测，全年最终入库数有望达到27.2亿元，能够圆满完成省局和州委州政府下达的全年目标任务。尤其是今年我们抓党建助推税收征管转型，深化国地税合作，强化税费种精细管理，取得了大的实效，其中风险管理数据模型、国地税合作示范区建设等品牌工作，在省局评比中取得了荣誉，税种管理得到省局领导肯定；在文明创建和各类评比中，都取得了很好的成绩。

　　回顾今年的党建工作，虽然很取得一些成效，但对照省局和州直工委的要求，还存在明显差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想认识有待进一步提高。在当前抓党建工作认识上，仍然不同程度存在重业务、轻党建倾向。二是“三会一课”质量不高。仍然不同程度存在“走过场”问题。三是组织生活不认真、不严肃，表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题，仍然没有得到很好地解决。四是抓党员学习教育管理方法还不多，党员的先锋模范作用还有待于进一步发挥，支部的凝聚力还有待于进一步增强。

　　针对我局党建工作的现状，下一步我们将更加聚焦全面从严治党，更加忠于职守，着力提高党建工作水平。

　　(一)进一步深化党建工作认识。深入学习贯彻党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚定信心，以更大的政治担当、政治责任、政治热情，抓好党建工作。(二)进一步提高党建工作标准。按照省局《关于构建全省地税系统全面从严治学新格局的实施意见》等4个文件要求，加强组织领导、落实重点任务、强化机制保障，将全面从严治党、党支部“五化建设”和基层建设落到实处。特别是要以争创省局基层建设示范点为契机，推进基层党建“五化”建设，争取一年夯实基础，两年巩固提高，三年全面达标，力争用3年时间努力实现各项工作目标。州局机关党支部要走在前列，确保在20_年底率先达标。

　　(三)进一步创新党建工作方法。加强学习，注重创新，在加强学习教育、开展思想政治工作、强化党员管理等方面不断开拓新视野、研究新办法、出台新措施，竭尽全力激发地税干部干事创业的内生动力，为地税事业持续健康发展作出新贡献。

党组织书记落实党风廉政建设责任制述职报告4

　　____乡位于____县西南部，面积27__平方公里，人口_万余人。设5_个党支部，有党员1__94名。其中农村党支部3___个，机关、事业单位党支部1___个，两新组织党支部1个。预计20_年，全年实现工业总产值7.__亿元，其中规模工业产值3._亿元;固定资产投资完成4._亿元;完成财政收入130_万元，完成招商引资内资1._亿元，外资5_万美元;农民人均纯收入超750_元。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:

　　在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。

　　一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

　　1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科

　　学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

　　2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

　　3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设

　　责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

　　4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。

　　二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用

　　1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡1__个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

　　2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。

　　针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手，经过考察了解，重新调整了支部分工，选好班子带头人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨，按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施，解决了老百姓关心的热点、难点问题。

　　3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，认真查处，同时，在此基础上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。

　　4、加快“强村工程”建设步伐

　　紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

　　5、加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率

　　对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。

　　6、认真做好选派村、难点村工作

　　我乡_______、_____两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我多次深入选派村了解、关心选派村的工作，及时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作创造良好的环境，帮助其熟悉情况，理清工作思路，制定工作计划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。

　　针对_____这个难点村，我们的治理措施是：加强村班子建设，促进村两委班子的团结，形成工作合力;理清村级财务混乱状况，化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件，为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济，培育经济增长点;加强党的领导，向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推进。

　　7、加强村(场)、社区活动场所规范化建设

　　经过近几年的努力，我乡1_个村(场)、社区中已有1__个村级活动场所符合要求，____、___2个集体经济薄弱的村，阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，两个村作为选派村，下派了第一书记，增强了村级工作力量，今年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。____村新建两层六间450平方米的村部大楼，现已投入使用。竹溪村对现有村部进行了改建，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们今年又对全乡所有村(场)、社区内部的管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村(场)、社区各项工作更加有章可循。

　　三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。

　　(一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施方案，确定“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福______”为活动主题。二是对四类35个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用便民服务大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容;开辟创先争优活动专栏，及时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。

　　(二)兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资内资1.8亿元，外资50万美元，投资30___余万元的________科技有限公司已竣工投产;乡便民服务中心正式投入运行，9个服务窗口____名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建设完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建设、14个村级卫生室、卫生院建设、爱国主义教育基地等项目已全部完工;3.__万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等项目建设正在有序进行。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。

　　(三)争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与1__个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。

　　(四)强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员;邀请领导到联系点上党课;评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡____总支的____被评为县十佳共产党员;组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。

　　(五)、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。

　　(六)、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，20_年全乡发展党员45名，没有出现连续三年没发展党员的村。

　　(七)大力推进基层民主政治建设。一是广泛宣传了加强基层民主政治建设的重大意义、主要内容和目的要求，通过层层宣传、层层动员，基本做到了家喻户晓，人人皆知。二是健全完善了党委民主议事机制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，制定了《______乡党委会议事规则》。三是加强对村(场)、社区决策的指导监督。指导各村(场)、社区进一步完善决策制度，探索建立决策前调查研究、重大决策咨询等制度，规范决策程序。同时有选择、有重点的对部分村(场)、社区落实民主集中制的情况和权力运行过程进行检查指导。四是建立健全考核奖惩制度。建立了对部门负责人和机关干部随机考察等日常管理制度。制定印发了《_____乡机关工作人员绩效考核办法》、《_____乡20_年度村级目标管理考核奖惩办法》，加强并规范了对村(场)、社区干部的管理和监督。五是积极推进全乡党务、政务和村(场)、社区三务公开，制定《______乡党务政务公开试行办法》。六是积极稳妥地推进“四议两公开”，有效保障落实了党员、群众的知情权、参与权和监督权。七是大力推进“阳光村务工程”。对全乡村(场)、社区“三资”进行了清理，成立了“三资”委托代理服务中心，实施村级事务流程化管理，按法定程序选举产生了17个村(场、社)务监督委员会。

　　四、存在的主要问题及下一步打算

　　虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：

　　一是____乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。

　　二是____乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，又无得天独厚的自然资源条件，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新______任重道远。

　　三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。

　　四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方，

　　五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。

　　下一步工作打算：

　　抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力;严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用;理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。

　　抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。

　　抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制，继续深入开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动，领导干部以身作则，率先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所用权利意识;健全反腐败领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部;加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。

　　20_年是十二五规划的重要之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十八届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动______基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!