高二上学期班主任工作总结

时间: 2024-04-11 工作总结 我要投稿 人气:100

高二上学期班主任工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编收集整理的高二上学期班主任工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  一、班级学期末基本情况

  1、班级人数:总人数60人,其中男生23人,女生37人,借读生2人;音乐生1人。2、特殊学生:单亲家庭学生3人,重新组合家庭学生2人,贫困生5人

  二、指导思想

  以学期初学校政教处德育理念为指导,科学带班,规范管班,依法治班,在积极等待中寻找班级提升突破口。在提升中探索新的班级管理模式。

  三、班级目标完成情况1、德育目标完成情况

  本学期开学初,就牢牢以“团结拼搏、永不服输”的班训为班级德育目标。本学期在学习、生活以及学校组织的各项活动中都能体现出本班“团结、和谐、向上”的班级风貌。在学校和级部举行的各种活动中,班级均取得了较为优异的成绩。2、学习目标完成情况

  本学期开学初,制定了“在512班中力争稳居成绩第一,努力赶超14班平均水平”的学习目标。从本学期的各次阶段性教学质量检查来看,这一目标基本达到。

  四、主要工作

  (1)、完善班级管理队伍,班级管理常规化

  首先,学期起始,重建班干队伍,提高班干的服务意识,强化其带头作用,这一举措是为了让更多的同学加入到管理班级、服务班级这一队伍中来,增强主人公意识,认识到个人在群体中所起的作用,同时锻炼学生的管理组织能力,加大对学生自治自我约束能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体从而带动其他同学共同建设班集体。对于班干部的要求就是敢管理、善管理;其次,班级管理常规化,强调《中学生日常行为规范》,提高道德意识和文化意识,平时有意识的对学生进行常规教育,定期对行为习惯、有明显进步的同学予以表扬。再次,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,励志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。同时,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期被评为“济南市优秀班集体”。

  (2)、激发学生学习热情,提高班级整体水平

  学习是要有热情的,要有持之以恒、锲而不舍的精神的,要打持久战,而不能三分热,七分凉。首先,引导同学寻找自己的精神支柱,所谓精神支柱,也就是学习的动力的来源,学习的方向盘。学习要有远大的目标,这样,才能做到“我要学”,根除“要我学”的不良心理,因此要经常关注学生心理,多找学生谈心,于是,我决定采取个别谈心、集体讨论的形式,探讨现实和将来,树立学生的自信心,对未来充满希望,力求进取。其次,积极开展有意的班集体活动,课内课外相得益彰。

  本学期,在工作中及时根据学生成绩的变化来对学生进行学习方法和学习策略的指导。根据我班的实际情况,主要帮助学生采取如下一些对策:

  1、改善学习行为习惯。其中包括:科学调整各科学习时间。改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识;要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实;引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。

  2、发挥自我暗示的积极作用。

  3、讲究“战略和战术”。战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。战术:强科争优势,弱科保底线。

  4、培优辅差,互学互进

  对于教师来讲,每一位学生都是可爱的,都有闪光点。因此,帮助学生提高成绩,是教师义不容辞的责任。对学习能力相对较强、自觉性较高的同学,在学习中要求他们以更高的标准来要求自己,要具备多方面的才能。避免安于现状。对学习自觉性较差、学习意识不强的同学,则给予更多的鼓励、帮助,多与他们交心,共同探讨,找出存在的问题,是信心不足,努力不够,还是存在心理障碍,力争做学生的良师益友。

  (3)、尊重学生的意见,共同探讨班级存在的问题

  班级是每一位同学的班级,每一位同学都有责任合力把班级建设好。因此在处理问题的时候,常多听取学生的意见,和学生一起讨论,争取完满的解决问题,让学生感觉到自己是班级的主人,自己的一言一行对周围人都是有一定影响的,从而逐步有意识的自主管理,培养学生的自觉性。

  (4)、任课教师联系经常化,共同探讨班级管理策略。

  尤其是文化课教师与专业课教师相互沟通,在工作中及时与任课老师联系,发现课堂上学生出现的问题,及时地了解,及时地解决。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  (5)成功召开家长会,利用家长会的效果良好,配合班主任做好学生工作。

  12月17日根据学校的统一安排召开了本学期家长会,全班学生家长均参加了会仪。在召开家长之前制作出家长会课件,视频,开家长会时播放,让学生家长详细地了解了学生在校学习生活情况。家长对学校管理和教育教学非常满意,深得家长的好评,收到良好的效果。(6)、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作取得了一定的成绩,学生的整体素质在不断的提高。当然也存在不少需要完善的地方,因此,在接下来的班级管理工作中,需要我不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更好的成绩。