鼓励团队的经典诗句
1、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
2、经验是由痛苦中粹取出来的。
3、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
4、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
5、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
6、当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。
7、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
8、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
9、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
10、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
11、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
12、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
13、赚钱靠大家，幸福你我他。
14、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。
15、一招解决问题，直指要害所在。
16、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
17、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！
18、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
19、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
20、永不言退，咱们是最好的团队。
21、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
22、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧克服恐惧。
23、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的'主人。
24、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
25、一个好习惯的养成方法：快乐基金。
26、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：“只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。”
27、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
28、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
29、性格决定命运，选择大于努力。
30、选择比努力更重要。
31、找方法的方法：头脑风暴解决一个问题的方法有无数种。
32、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
33、实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。
34、微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。
35、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
36、我们为人做事，切勿处处求全责备样样希求精通，要充分认识自己和自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。
37、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。
38、一个今天胜过两个明天。
39、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！
40、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
41、选择不对努力白费！
42、想法决定行动，行动决定结果。
43、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
44、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
45、人生最大的错误是不断担心会犯错。
46、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
47、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
48、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
49、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
50、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
51、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
52、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
53、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
54、没有哪种教育能及得上逆境。
55、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
56、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
57、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
58、没有热忱，世间便无进步。
59、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
60、美好的生命应该充满期待惊喜和感激。
★《孙子兵法》曰：“天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。”
意思是没有这三者，即使赢了自己也会出现问题。而《孟子·公孙丑下》曰:“天时不如地利，地利不如人和。”直指三者之中“人和”最重要。由此可见，古人对 “人和”的重视。
确实，在打造优秀团队的时候，“人”才是关键。近日，阿里云云盾负责人吴翰清的《我回阿里的29个月》一文在朋友圈热转，文中叙述了云盾团队走向成功的种种经历：从绩效不及格一路逆袭最终将云盾这款产品成功商业变现，且在近两年里阿里云云盾几乎已经成了云安全的代名词，而该团队也成为了国内行业的标杆。
这支高效且有韧劲的优秀团队是怎么炼成的？今天，我们就用古人的四句诗词来进行解读。
★ 锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂——荀子
做人做事贵在坚持，方得始终，从古至今都是不变的真理。吴翰清认为优秀团队需要的`人才不是看他们的职位级别，光鲜履历或经验如何，而是优先看他们对于使命的坚持有多强烈。在遇到逆境挫折、遭受委屈、不公待遇时是否依旧能坚持，初心不改。因为这样的团队将会很有韧劲，才能打逆风仗。
云盾团队开发了内部代号为“云层”的产品，但由于种种原因在2015年底项目被叫停。然而团队却一直没有放弃，他们顶住各方压力，通过对行业对客户深度理解，最终在2016年出现了转机，这款产品重获新生。如果没有这些坚持，也许就没有最后的成果。
★言必信，行必果。——《论语·子路》
在工作中，商场上，“说到做到”看似简单却又不易。
吴翰清认为：一个优秀的团队必然是能够“言出必践” 的。因此守信重诺自然是优秀团队成员必备的品质。
工作生活中往往是一事定成败。一个人对于承诺的认真程度从一些日常琐事中就能观察出，比如不守时的人，也不会是一个很重承诺的人。如果说好的事情总是做不到，那么这种人多半是坑老板的人，不可用。一个不重承诺的人，哪怕再有才华，也是夸夸其谈，用之甚至有害，因为团队其他人会觉得不公平，影响团队积极性。
★路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原《离骚》
人类区别于其他生物的最重要的一点是“思考”，有思考即有智慧。
“勤于思考”是一个优秀团队必备的特质。吴翰清觉得一个团队里除了要有执行力强的人，还要有聪明的人。“聪明”过于主观抽象，实际点就是善于思考。团队要走得长久必然要思考很多东西，比如思考未来、风险、机会，思考谁是合作伙伴、谁是潜在的敌人。思考的深度，决定了结局。切记“不要用执行上的勤奋，掩盖思考上的懒惰。”
4月，阿里云云盾团队在杭州西溪开了一个为期两天的战略会。期间团队对整个安全行业进行了深度思考，最后提出了“态势感知”的概念。而这个概念最终与《“十三五”国家信息规划》所契合。
★长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白《行路难》
不经历风雨怎能见彩虹。优秀团队必然是能风雨同舟，初心不改，拥有同一个使命的集体。吴翰清与他的团队在开发WAF产品时，前后历时4年，经历了各种故障压力、推到重来，而在此期间整个团队也几乎换血。WAF如今成了他们的爆款产品。 “部队打残了，只要番号还在，传承就在，就能从头再战！”
2、凡是要彻底，你如果只是轻轻的学，永远都学不会。
3、只要用心，就有用力的地方。
4、工作无论多忙，你都要懂得心境的转换。
5、成功的人都有一股疯狂和热诚，对事情很有企图心，好像心在燃烧的感觉。
6、很多人喜欢把烦恼的事情摆在前面，但世界上烦恼的事99%都不会发生，想太多你就不敢做事了激励团队的
7、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
8、只有一条路不能选择，就是放弃的路;只有一条路不能拒绝，就是成长的路。
9、不要苦苦等待机会，而要大胆的创造机会。
10、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
11、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏状态，则无异纸上画饼充饥，无补于事
12、团队精神的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、愿意。
13、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
14、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标
15、失败，其实就是一次机会，它打击我们，让我们从高处坠落平地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力激励团队的唯美句子好词好句。越是谦虚，所看到的东西往往越多。
16、推动你的事业，不要让你的事业推动你。
17、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
18、相信自己，相信伙伴!
19、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
20、永不言退，我们是最好的团队!
